我是原po先謝謝大家的意見 我的職務當然不包括幫他們搬私人物品 他們合購買那些東西都是他們的私人買的 他們的包包也都是他們的私人包 這當然不在我的職責範圍內 我的膝蓋之前因為車過傷的很重,不時都會在痛 我有時真的不想再幫他們搬東西 我能來上班已經是很吃力,每天一下班我就是衝去復健診所 我若是沒經濟壓力,我也想休息到我完全好再去上班啊 但他們卻覺得說我都可以來上班了,為什麼不能做什麼什麼... (之前有發生過一件事,他們就是這種態度) 我朋友覺得,同事A會這樣說,是因為我在職場上沒有給人主動幫忙的感覺 想請問大家幾個問題 1.年紀小或較資淺的員工(就是菜鳥),有時是不是就算年紀大一點,但因為比較菜 那是不是也最好主動幫忙一點呢? 這樣真的可以給人好印象嗎? 2.在職場上,年紀較大或老鳥,是不是真的就叫不動了呢? 就算主管也叫不動他,若是真的話,那這真的是職場常態嗎? 3.怎樣才能給人主動幫忙的感覺?但又不會把自己累的半死? 讓別人把不屬於你的事都丟給你做 4.雖然我主動幫忙 但不會讓別人到最後卻覺得這是我應該做的? 5.我目前打算這樣做,我只在能力範圍內去幫忙搬東西 就像有的版友說的,我會偶爾幫一下(雖然我朋友說要經常幫 但他們每天都買東西,我想我就算是"經常"幫,最後應該會變成"天天"幫 若我腿不舒都不舒服 她們在搬時我可以問東西重不重 重的話就照實說我在復健沒辦法 輕的話可以幫忙搬一點 然後動作放慢) 反正我不可能讓所有人都喜歡我 就算他們對我的印象變好或變差,這也不會對我的薪水有影響 那我是不是在我的能力範圍內去做就好了呢? 我這個人是好是壞,那就讓他們自己去評論 我知道這種事情很多都要看情況,不同情況有不同的做法 但我很不機靈,個性木納,就像有人說的,我很不擅長看人臉色 很多時候我都不知道事情該怎麼處理才會比較好 (我不機靈這件事也是朋友提醒我的) 所以遇到這種事,我也只好多請教大家的意見 希望自己能再改進 先謝謝大家回答我的問題 ※ 編輯: lucef 來自: 59.127.165.38 (01/05 23:35)