作者cj86cj86 (兔)
看板CareerLady
標題[職場] 試用期中的試用期!!?
時間Fri Dec 5 02:19:58 2008
請教大家一個問題
小女子剛到一個財團法人單位任職
目前已經進入第3個月了
試用期是三個月 薪水28000
剛進入沒多久 以前大學同學很巧的 也進入了同家公司(我大概比他早半個月左右)
問題的所在是...
第一個月的薪水 收到了令我嚇一跳 僅僅16000元左右
雖然我並沒有做滿一個月 但也約莫只少做5個工作天+1天假日(實為31-6=25天)
在我仔細推敲之後 我才明白 主管讓我從第二週的星期二開始工作
但實際上是到第三週的星期一 才開始計算薪水
也就是說 我做了約5天的白工(8HR/DAY)
但因為卡在3個原因
1.主管在第三週的星期一當天 有告訴我 今天起我正式開始為試用期
當時我傻傻的沒有聽懂這句話
2.目前還在試用階段 又想要擁有這份機會 不太敢直問
3.與我幾乎同期的同學 也發生類似情形 只是他比我好
僅僅少算1天
但如果精算之下
我大概損失6000塊 而他是1200
其實事情已經發生一段時間了 但因為我同事這個月也確定同樣情形
於是原本想算了的我們 又仍有疑惑
該問清楚嗎? 但又要怎麼問才不失分寸呢?
還是算了呢.....
另外 ... 如果薪水是不會調升的30000塊 剛畢業的妳們會頂多做多久呢??
再多問一項.. 薪資條是一定要跟會計要的嗎 他如果說 沒有異動就不會發 正常嗎?
感謝 謝謝大家!!
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◆ From: 124.8.150.185
※ 編輯: cj86cj86 來自: 124.8.150.185 (12/05 02:28)
1F：→ cnfamily222:新鮮人最少做1年比較好跳槽 2年更好 3年更老練 12/05 05:26
2F：→ cnfamily222:還有你進入的時間點不錯 現在離職 很多人搶著做 12/05 05:27
3F：→ cnfamily222:市場上好像還滿多新鮮人到現在沒工作的 12/05 05:27
4F：推 smartwife:不一定都有薪資條吧 像我們是電子薪資單 要自己登入去看 12/05 10:12
5F：→ smartwife:另外看工作性質 以大學畢業生 28000算不錯了 而且還有調 12/05 10:13
6F：→ smartwife:到30,000元(試用過後嗎?) 如果是行政工作 算是很高了喔 12/05 10:14
7F：→ smartwife:薪資計算的問題 我覺得可以問人資 因為是小事而已啦 12/05 10:15
8F：推 princessmoom:有個公司第一個月算時薪的，所以不足月假日是沒有錢 12/05 12:27
9F：→ princessmoom:s大說的是，基本上行政錢很少，又很多人搶，就是這樣 12/05 12:29
10F：推 okgothen:我也做過四天白工..社會就是那麼黑暗 12/05 15:39
11F：→ ohyami:即使做一小時，也是要給薪資的!有空去勞工局告草莓老闆 12/06 09:02
12F：推 ninan:基本上，遇到爛工作，千萬不要撐一年，快點換才是對的 12/08 20:50