我覺得這真要看那個部門的主管 以前呆的電腦公司 我們部門的工作量很重 主管不會要求下班時間 像我很笨 所以我就得做比較久（我是真的不適合那工作） 像有幾個前輩姊姊很厲害 就有辦法9點以前就下班 我們是佩服她們的工作效率跟能力 但是 在我們部門旁邊的另一個部門 那個部門就是屬於沒事也要呆到10點11點才能下班 吃完晚餐 我還苦命地繼續做我的工作 他們部門卻是聊天聊整個晚上...... 如果我可以選 我寧願去那個部門聊天聊到11點下班 總比永遠有做不完的事情好.... 不過 也有新人受不了他們部門那種文化 呆沒多久就離職了 因為他覺得浪費時間 現在的公司是傳產 加班沒有加班費 但可以報補休 我老闆非常討厭「加班」 因為他覺得加班=沒效率 他還會去看通常是誰比較晚下班 偶爾就會唸一唸 但..在另一個部門....報加班是一件很普通的事 真的有忙到非加班不可嗎？不一定 我只能說報加班在那個部門是常態 也因為如此 就更push我的工作效率 因為不能報加班 就得要更有效率才行 -- 微暗的清晨，迴盪其中的再見 綻裂開的胸膛舞著　一切提問都是徒然 此刻我只想獨自一人 一輪春景，即便是那顆愛哭的頭顱與趴在地上蠕動的你 Love Me Abandon Hope --

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