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※ 引述《ooohu (***)》之銘言: : 我的主管(算小主管,上面還有更大頭的)對我非常冷漠 ^^^^^^^^^^ : 推 piez:為什麼要留下來改?不過我覺得原PO該跟主管解釋不留的原因 11/19 09:32 : → piez:還有說明何時會去修改 不然都已經是下班時間了 還想怎樣= = 11/19 09:33 : 推 piez:我有說什麼不急之類的話嗎?樓樓上真沒禮貌 11/19 14:04 : 推 PICASSO1:我是噓piez那兩句話的態度,看推文就知道你的提議是錯的! 11/19 16:06 其實 留下來 請主管教 急著赴約?? 又不是急著上課=.= 搞不好主管也很急 piez你教的這態度 黑掉是一定的 除非在公司很穩,小主管理虧不敢動你 我做過不甩主管加班要求的下屬 但我有把握他不敢動我(我都超量工作了 而且下班前就準時弄好) 最後是我真的累出病來 自請調職 接我工作的人 約一年後也是累翻了 離職 (那位主管 在上頭砍他前先提辭呈啦...) 我現在是主管 也遇到急件 不是準時下班喔 是下屬跟我開理由一個月後才能提出報告 (最後是我幫她寫草案給需要這報告,另一部門的副總) 你說我下屬黑嗎? 我只能說 在考驗我 也在考驗協理的耐心 再碰到類似的事 我會不會接下來弄 沒有天天過年的啦.... 給原po,記起教訓 沒學會的早點學起來 誰喜歡加班呀.... ps.那位下屬年資也不短 我只能說早點學會一些東西 升職不是靠年資 靠能力 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.124.96.254 ※ 編輯: mayko 來自: 59.124.96.254 (11/19 17:45) ※ 編輯: mayko 來自: 59.124.96.254 (11/19 17:48)
1F:推 kgi:第4段看不懂~你是主管所以遇到急件要交草案? 11/19 18:58
2F:→ wangrg:原po跳躍性思考.習慣跟優秀的人工作 11/19 19:39
3F:→ pitz:我一直看成在講我xD 11/19 19:39
4F:推 landing:我也看不懂第四段耶 11/19 19:53
5F:→ fairy0213:我還是覺得不知道文章想講啥ㄟ...... 11/19 19:53
6F:→ wangrg:1.4樓.別這樣咩.怎麼說人家也修過兩次文 11/19 20:01
7F:推 joane0426:努力做個準時下班也黑不掉的人,共勉~ 11/19 21:19
8F:→ mayko:因為分公司那邊其實只是先要一些簡單的效益,這部份身為部門 11/19 21:20
9F:→ mayko:主管,抓一下數字就可以寫出來.太細節分析要一個月,那邊也等 11/19 21:21
10F:→ mayko:不了.東西再怎麼棒 逾時就可能變的一文不值 11/19 21:22
11F:→ puccalove:這樣看來不黑也難,都過了一個月後的效益分析意義在哪?? 11/19 21:24
12F:→ puccalove:不過也許,您給的方向太籠統以至於對方以為要很細節? 11/19 21:24
13F:→ puccalove:或許當對方說要一個月時您就可以點出您要的只是簡單版 11/19 21:25
14F:→ mayko:那位下屬就是想太多.說的很明白也一樣. 11/19 21:30
15F:→ puccalove:只能說...佩服她的"大膽"啊..... 11/19 21:31
16F:→ puccalove: 敢大膽的說要一個月後就可以不做.... 11/19 21:33
她還是有作,也一個月左右交出來.可想而知拖太久已經沒意義了... ※ 編輯: mayko 來自: 61.229.109.180 (11/19 22:03)
17F:推 piez:你說我教的是錯的~那 我可能從頭到尾都做錯了吧! 11/20 00:55
18F:→ piez:可能我的推文沒講很清楚 只好被噹囉~= = 11/20 00:57







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