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進這家公司到現在已經1個多月了 我的主管(算小主管,上面還有更大頭的)對我非常冷漠 我不知道是因為我還是新人的關係 還是因為他不喜歡我的工作態度 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 原因: 當我剛進這公司上班的第6天 她過來跟我講說我的工作流程表有哪裡需要改 但那時候已經是下班時間了,而且我有跟朋友約 如果留下來修改會讓別人等太久 (其實也是因為我不會改,那時候我還看不太懂那張表 所以打算等隔天再請教帶我的那個人) 所以我沒有打算要把那張表弄好再下班 但她說 如果是她的話她會留下來改完再下班 不會拖到明天 又說 : 算了 反正帶你的人也不是我 但我還是沒有留下來改 囧 或是覺得我工作效率不夠好 (但我是新人 對系統又不熟悉,當然是先求正確再求快啊 還是其實我錯了??? ) 總之 我就是覺得她不喜歡我...:( 當然 其實我也不是很喜歡她啦....哎 (會不喜歡他當然也是有原因的,但不太想贅述了,怕已經有人想按←了XD) 但她是我的主管,我是不是應該要試著去喜歡她啊 ? 不然的話 每次看到她心裡就覺得很討厭 這樣工作起來也不會太開心 但我的個性又是那種 沒辦法對不喜歡的人硬擺笑臉的 我知道這種個性很吃虧,但要我硬是拿熱臉去貼冷屁股 可能會令我更痛苦>"< 而且討厭那樣的自己 雖然帶我的人跟我說 主管他對新人會比較嚴格 但我實在不喜歡這種感覺......有一點點像被她排擠一樣... 想知道大家有沒有過這種感覺 該怎麼調適自己的心情啊... --



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◆ From: 61.229.25.135 ※ 編輯: ooohu 來自: 61.229.25.135 (11/19 00:36)
1F:→ vil:你應該留下來改的 新人嘛~~ "看起來"認真積極很重要的 11/19 00:45
2F:→ vil:請朋友等一下就好 若我是主管 會覺得這新人蠻不認真的 11/19 00:47
3F:→ vil:下次就留下來改吧 待晚一點 偶爾也拿些問題請教主管 11/19 00:48
4F:→ puccalove:如果真的沒法改約或請朋友等,你也要跟主管表示歉意,然後 11/19 09:05
5F:→ puccalove:並表示你大約要什麼時候可完成(例如明天一早) 11/19 09:06
6F:→ puccalove:寧可拿回家研究第二天一早給主管,也不要這樣雙手一攤 11/19 09:07
7F:→ puccalove:第六天就這樣讓自己黑掉..太不值得 11/19 09:08
8F:推 piez:為什麼要留下來改?不過我覺得原PO該跟主管解釋不留的原因 11/19 09:32
9F:→ piez:還有說明何時會去修改 不然都已經是下班時間了 還想怎樣= = 11/19 09:33
10F:推 ethanol:這次算失誤,你只能以後多求表現來彌補囉 11/19 10:34
11F:推 kagoai0218:原PO既然不會改 強留下來也沒用阿@@ 11/19 10:38
12F:推 Lotte0401:不會改是可以接受的,但是必須要給主管一個合理解釋 11/19 10:50
13F:→ Lotte0401:沒解釋之所以不留下來改,只會被當成急著下班,觀感不好 11/19 10:52
14F:推 blueroom:很急著用會留下來改,如果是過一陣子才會用到,加班搞這個 11/19 10:54
15F:→ blueroom:是加心酸的喔...不過原po以後要把真正考量的原因告訴主管 11/19 10:56
16F:→ blueroom:,造成誤會對自己不好~~ 11/19 10:57
17F:推 PICASSO1:反正都黑掉了,有差嗎?? 11/19 10:58
18F:推 PICASSO1:推vil;噓piez。急不急不是由妳決定的.... 11/19 11:01
19F:推 tobegood:我只能說 黑掉是厄運的開始... 過來人的經歷 -.- 11/19 11:46
20F:推 piez:我有說什麼不急之類的話嗎?樓樓上真沒禮貌 11/19 14:04
21F:→ apple91418:是我會留下來用...尤其是剛進去的幾天最重要! 11/19 14:11
22F:推 PICASSO1:我是噓piez那兩句話的態度,看推文就知道你的提議是錯的! 11/19 16:06
23F:推 danlovesning:為了年終 為了薪水 為了升遷 為了考績  11/19 16:17
24F:→ danlovesning:我也會留下 piez大那樣的做法可能不適合一般職場啦.. 11/19 16:17
25F:推 mimil:如果主管都開口了 我就一定會留下來 11/19 17:32
26F:→ mimil:跟朋友可以改約..或者是接下來可以積極一點表現! 加油 11/19 17:33
27F:推 peria:不是試著喜歡她 而是要試著改變一下工作態度 11/19 18:02
28F:推 pitz:只能說大家觀念不同 若是我 我會請朋友先等一下 誰叫我菜嘛 11/19 19:39
29F:推 snailtree:是我也會留下來做好.會不會另當別論 當下的反應要積極 11/19 22:18
30F:推 kvpama:要是我先試著做一部分 不會才會走 跟主管解釋好 跟朋友講好 11/19 22:18
31F:→ snailtree:一點 畢竟是新人 11/19 22:19
32F:推 eatandsleep:沒差吧 =,= 頂多被fire而已 膽子放大一點囉 11/19 22:31
33F:→ eatandsleep:小主管才是你的再生父母 大主管根本不太會直接管你~ 11/19 22:31
34F:→ eatandsleep:妳以後日子大概難過了~是我的話 我就算不留下來 我也 11/19 22:32
35F:→ eatandsleep:會跟主管說 有事要先走 跟他說我之後要處理的方式~例 11/19 22:32
36F:→ eatandsleep:如明天上班會請教前輩 之後給會給他一份report...之類 11/19 22:33
37F:推 piez:我只是覺得好像大家都認為必須留下來改 其實解釋清楚不留的原 11/20 00:44
38F:→ piez:因 說明自己何時會完成 最起碼 我工作兩年多都是這種態度 11/20 00:45
39F:推 piez:提議是不是錯的 好像也不是憑著兩句推文就可斷定! 11/20 00:51
40F:推 MPF:我會先跟主管說明原因,如果主管再說一次留下來,我會留 11/20 05:20
41F:→ MPF: 然後還是不會.傻傻的在那邊( ̄□ ̄|||)a 11/20 05:20







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