我現在的處境應該更慘吧 資管=美工=文管=檔案總管=打雜=作業員 我應徵進去的工作職位是資管 雖然，以前讀的是資管，可是，對這一方面並不是很熟悉， 加上，老闆應該是想“只請一個比較瞭解電腦的人吧“ 所以薪水並不高只有二萬出頭塊 職稱聽起來也是很高級 叫「資管」 可是卻是做打雜的工作 那邊需要人就把我丟到那邊工作 剛進去的時候，因為公司剛建置 所以，ERP、網路尚未建置完全 ERP 以前也沒處理過 老闆也沒打算由顧問師輔導 因為要花錢 也不想讓我們去鼎新提供的課程上課，因為會浪費工作的成本 加上公司的組織結構頗奇怪，走的是利潤中心制 聽起來很好聽，不過，實際上各部門的運作雖是獨立運作， 但扯到錢的部份又要完全聽老闆的指示 且 各部門的股東不一樣 所以，老闆又要防某些人看到ERP的資料 造成ERP資料 我只能說很亂 我也撐過來了 也把它建置的大致上符合他要的需求 再來是，網站的建置 這是我比較擅長的 不過，老闆也有話要說 要快、要漂亮、又要資料豐富 可是提供的又有限，每次都是做完才要求改一堆東西 又要重新做 OK，我也完成了 雖然，不是專業的 可是，我認為至少還不錯 大家可以上去看看 HTTP://WWW.AKR.COM.TW 平常也要幫忙處理國外出口業務 INVOICE、PACKING，產品美工也要修改 文宣也要幫忙寫，公司表格設計也要幫忙處理，總經理事的雜務也要做 現場忙出貨時也要去當作業員、也要負責一些公函的撰寫，電腦壞了也要維修 系統不行也要幫忙處理，而且，公司內部的人不太會操作OFFICE 所以，文件通通丟給我做 前陣子，公司要申請ISO，大家都不會也沒這方面的經驗 老闆可能覺得很簡單吧 要大家半年內搞定拿到申請 所以，我們公司的ISO不像一般公司 可能要接受顧問師的輔導上課 而是，直接請顧問師提供文件由內容修改 所以，理面的內容大致上並不是很符合 說真的大家真的沒啥經驗 我又很菜 以前真是沒碰過 所以，當要開始跑表單流程時，亂了 上面的不支持 只要拿到證書的心態 而且，並不是整個公司投入進行 而是，靠我們少數人的努力 真的很困難 後來公司來了個特助還有副理 因為，以前公司有這方面經驗， 所以由他們接手 由我協助 有人帶真的不一樣，我也學的很多 後來，老闆也規定我們三個月內拿到證書 哼……表單文件 少說也要三個月的資料 所以，苦的又是我 因為，不能影響其他人員正常的工作時間，所以，表單撰寫大部份都由我去杜撰 真的是亂寫 不過，後來也是過了，很扯吧…這是有內幕的…唉…… 因為，ISO通過了，老闆應該有好大喜功的心態 所以，DM也開始制作、名片也重新改版 當然，這些也是我要做 我做OK呀 依慣例，老闆也是意見很多，而且，都是做完後才再放馬後炮 電腦又慢，開個CorelDraw檔又慢，修圖的意見也很多 拜託，我又不是專業的，而且，我是第一次做內 不要成品印出來了，要在開會時說 dm做很慢，做的不漂亮 只有70分之類的話 第1 我覺得我做的不錯了，第二本比第一本 好非常多 你要的風格我也有做出來 而且，這是我和特助共同努力的 你有理由全盤給我們否定 第2 dm做的慢 是你一直叫我去做些有的沒的 搞的我根本沒時間做 火氣有點上來了 現在，大部份該做的做完了 把我丟去現場當作業員 後來，又因為資材東西買不出來 要我去資材幫忙 我拒絕了 我說我寧願當作業員 也不想這樣被當垃圾丟來丟去的 就這樣，後續還有一些原因，我被冷凍了 資管也不像資管 因為沒電腦可以操作… 現在，晾在現場當作業員 老闆 應該想等我自動辭職吧 因為 不想付資遣費 不過，我要等到年後做完少說也要領個年終之類的 藉題發揮 抱怨一下 現在這個社會是資本主的時代 員工只能順從嗎?? 另外，你說的產品美工，我還改過更誇張的 產品拍的差算了，拍的東西 和 實際要交給客戶的又不一樣 因為，研發來不及做出來 所以，我要把產品無中生有 又要改的像真的 還要 不同角度的 接到時，我還以為看到國王的新衣 怎麼可能 後來，我自己也不敢相信 我竟然可以完成這個不可的任務 --

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