以下先就已經有經費的案子來考量 相關人員第一位是指主要負責人 後面是相關負責人 其他人如果可以的話 挑幾項來投入吧 另外如果有我還沒想到的 請大家幫忙補一補 1.虛擬博物館 CEO : 翊榮 (1) 撰寫簡單的 single page 將校內計有的標本館與陳列室做一個網頁的串聯 相關人員: 翊榮 老鮑 (2) 主題館的架構 方向 與初期焦點研究 相關人員: 翊榮 老鮑 仲陽(研究生協會) 青燕 松翰 惠娟 (3) 網站資料庫的建置 相關人員: 老鮑 翊榮 各虛擬博物館館長 2.解說社 課程 CEO : 宜珊 (1) 確認開課老師的時間與講義 (目標設定在開學前一週) 相關人員: 宜珊 子銘 (2) 9月初的助教會議 相關人員: 宜珊 子銘 (3) 解說社成立大會 相關人員: 宜珊 (找個黃道吉日吧 請簽名的人儘量出席 順便認領一些課程的小工作) (4) 架設課程網頁 作為講義下載與課程公告用 相關人員: 宜珊 (看要不要請家豪或老鮑協助) (5) 宣傳第一堂課 一方面作為課程宣傳 一方面招募解說社員 相關人員: 宜珊 子銘 宣傳要多找人幫忙 (6) 課程錄影 點名 相關人員: 解說社員負責 (7) 實習的月報告(monthly report) 3.腳印工作坊(解說隊) CEO 昭豪 (1) 與解說社及課程如何結合運作 將社區的人帶入解說隊 相關人員: 昭豪 宜珊 (2) 實際的宣傳招募與讀書會 相關人員: 昭豪 昭豪找到的朋友 -- 藍天下發生許多奇妙的事 最感動的 莫過於和另一個自己相遇 --

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