作者Baobab (我被霍金揍了兩拳)
看板Calligraphy
標題Re: 有人寄社板的信箱給我：徵書法家教，有興趣的될…
時間Thu Jun 15 00:06:23 2006
※ 引述《hannvei ()》之銘言：
: 推 hannvei:原po衝一個~~ 依慣例社團仲介抽三成 06/14 20:30
: 推 shoau:最好是有那個慣例...... 06/14 22:34
: 哈~ 台大書法社該不該有些明文的規定呢? 甚至會議紀錄?
我覺得目前不需要吧
人少的時候人的判斷比規定好用得多~
畢竟人少的系統也很難成為穩定系統，很多事情都是要看情況應變
規定反而縛手縛腳
以前都沒有規定不見得是以前的社長都比較笨或比較沒心在這上面
而且沒有利害關係的團體，規定完全沒有強制力
最多要求違反規定的人退社....
目前來說，不管是誰退社，應該都沒有人樂見吧
處罰別人自己還是挺痛的 XDDD
: 似乎所有"規定"都是從我接下社長才開始出現....(或許以前有 已不可考XD)
: 而這些規定跟慣例等等 多是我參加其他社團的經驗(旅外心得XD)
: 累積堆疊出來.....玩了一年獨裁社長 沒有會議紀錄跟完整傳承
: 是我最遺憾且無能為力 只能靠留在板上的文章&以顧問身份解答@@
: 社團仲介"抽成"這方式是從懷筑古箏社學來的 我覺得這方式可行
: 不管是課活組的case 社團網站的case 這些都是"台大書法社"的存在
: 才有 那 給予社團回饋不應該嗎?
這種規定幾乎沒有實行的可能吧
出現這條規定的結果就是大家以後有這種case，就用站內寄信的
而且保證會把你漏掉 XDD
就鼓勵交流的觀點而言，還不如就放鬆些
自己高興捐獻是美事，規定抽成就俗氣多了
: 我覺得 下屆社長 或者柏威要卸任前 有些規定應該要好好討論
: 白紙黑字寫下來 並且開始要有會議紀錄(定期開會)、完整的活動紀錄
: 幾年之後 相信 社團評鑑不再只去拿參加獎XD
何必管它這啥麼鬼評鑑呢~
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◆ From: 140.112.194.4
1F：推 hannvei:你太不瞭解社團運作了 也沒抓到我的point XD 06/15 00:09
2F：推 juneprowess:評鑑只是形式 但作為幹部們自省社團體質時是滿好用的 06/15 00:09
3F：推 Baobab:回一樓~ 我同樣可以隨便說你沒抓到我的point 06/15 00:12
4F：→ Baobab:針對論點反駁吧，否則對人對社團意義都不大 06/15 00:13