一、申請擔任資格 a. 使用者資料 　　《ＩＤ暱稱》steve1121 () 《經濟狀況》中富 　　《登入次數》2666 次 (同天內只計一次) 《有效文章》2466 篇 (退:0) 　　《目前動態》不在站上 《私人信箱》最近無新信件 　　《上次上站》04/15/2019 12:53:53 Mon 《上次故鄉》39.8.129.226 b. 職務擔任狀況 　　1) 生活娛樂館 > TalkandChat 小組長 2016.09.19 ~ 迄今 　　2) 生活娛樂館 > PTTAvenue 代理小組長 2016.12.02 ~ 迄今 　　3) 生活娛樂館 > Life_Job > MIS 板主 2016.07.30 ~ 迄今 　　符合群組公告 #1Sh75fnL (C_WorkBoard)，同時滿足擔任資格 a. 及 b. 。 二、管理理念及政見 a. 針對該小組之運作狀況，於小組組規中針對下列事項進行規範； 新增看板、唯讀封存看板、新增板主、罷免板主、免職板主。 　　　在小組長正式上任後，會盡可能的在三日內發布小組組規。 　　　在制定組規上，亦會以群組組規為基礎，並參考站內其他小組的 　　　規範，擬定出一份較合適的組規。 b. 針對小組組內人氣較高、易有爭端之看板，與板主及板友溝通， 協助尋找適當的管理方式，並輔導板主進行調整。 為尊重站規賦予板主在看板管理上的權力，在板主未有明顯違反 　　　組規、群組規或站規的情況下，不會主動介入板主在看板上的管 　　　理方式。 若板主在看板管理上，有其不當之處，會盡量在判決文中提出一 　　　些適當的板務建議事項。 另亦會在小組內新增一個供板主討論的隱板，若板主在看板的管 　　　理上，有需徵詢小組長或組內板主的意見或建議，可至該隱板中 　　　提出，我也會盡可能的在三日內回覆。 c. 針對小組組內人氣較低之看板，協助板主制訂與執行板上活動， 並於需要時，協助板主申請所需之資源。 會在小組隱板中置底板主常用的站內資源（例如：板主辦理看板 　　　活動，需申請Ｐ幣獎勵，可至 BM_NeedMoney 板提出申請等）。 　　　另在新增板主時，也會主動告知新任板主較常用站內資源的資訊。 　　　若板主在辦理活動上，有需要組務協助的地方，也會以最優先的 　　　處理順序，適時的給予板主協助及回覆其相關說明。 d. 針對小組組內無使用之看板，訂定適宜的看板唯讀封存時間表， 在確實公告並確認無使用者使用後，交由群組長申請唯讀封存。 　　　本人認為看板唯讀封存是一件重大的事，會經審慎評估後，才 　　　會做出最終的決定。 在決定是否向群組長申請看板唯讀封存上，會先與群組內的小 　　　組長、組內的板主討論及徵詢意見後，再做出最終的處理方式 　　　及擬定其唯讀封存時間表。 e. 處理小組組內申訴案與檢舉案、處理板主任命與辭職之申請案、 處理新增板主及罷免板主之連署案，處理多重帳號查詢之申請案。 由於我每天都會上站(在未有其他不可抗力的情況下)，對於組務 板的一般案件(如:新增板主、多重帳號查詢...等)，會每天處理。 對於申訴/檢舉案件，會盡可能的在三日內做出適當的判決，若 　　　較為複雜的案件，會先請當事人說明後，再進行處理。 f. 代表該小組之看板，於群組長制訂群組組規時，依小組內看板狀況， 對規則變動可能造成之影響進行評估並給予相關建議。 　　　對群組長擬定新版群組組規時，會逐條閱讀修改前、後的條文，並 　　　思考其可能造成的影響，會視情形主動向群組長提出相關的建議及 　　　說明。 --

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