※ 引述《sawg (Mr.絲襪)》之銘言： : 2.申訴/罷免 : 本站實施四級站務制，依規定相關事項的管理及申訴程序如下： : 板主→小組長→群組長→站務 : 本群組管轄範圍僅至群組長階段 : #1 欲申訴者，請附帶資料證據，於本組務板提出。 : #2 依照所屬層級逐步上訴之。踰越流程上訴者無效。 : 詳細請參閱#1CLXxDNX (SYSOP) [ptt.cc] [公告] Ptt申訴制度變更 : https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/SYSOP/M.1280712397.A.5E1.html : #3 籲請先跟當事人寄信說明溝通，並預設緩衝時間等待回信 : 若無實質建設性。無提申訴之必要。 : #4 不可私下作業或煽動其他群眾，視惡意造反及亂板論。 : #5 為避免事後爭議，使用者對於板務的申訴請於該案七天內提出 : 若超過七天，板主/小組長/群組長有權不受理。 : #6 不論是警告、水桶或是罪大惡極之永久水桶 : 均不得由非原板主群解除或重審 : 有疑慮者請依照站方或群組申訴條款之期限規定，向所屬組務板申訴。 : #7 申訴案非當事人、板主或組長特別要求說明者，切勿任意發言影響板務處理 : 非當事人無論引用任何法規皆非官方發言，無效。 : 註︰在看板使用者遵守該項前提下 : 組務板針對尚未結案之文章原則上不做鎖文處理。 : #8 為了增進申訴案的執行效率，申訴者於組務板申訴後 : 請寄信通知看板板主或被申訴者。 : 另外，由於已有告知被申訴者的動作 : 被申訴者必須在七天內做出答辯的動作，違者將對被申訴者作出警告 : 被申訴者若因故無法按時回應，請先行至組務板告知。 : #9 欲提罷免者，請附帶資料證據，於組務板提出，再行提出罷免連署，違者不受理。 : 流程如下： : 使用者認為板主不適任，須先至各小組組務板發表申請罷免文章 : 無小組組務板者則須至群組務板發表申請罷免文章 : ↓ : 申請者須通知欲罷免之板主至組務板說明 如該板主逾期未至組務板答覆 : → : 板主應於組務規定時間內至組務板答覆 則記警告一隻 : 情節嚴重者得以直接免職 : ↓ : 板主答覆完後，申請者再於連署板中發表罷免連署 : 連署的有效票數須達25票 : ↓ : 如有效票數達25票，組務方能受理罷免申請 : 有效票數達25票並不代表罷免通過，請各位使用者注意 : ↓ : 其後將罷免連署文章轉錄至組務板 : 如經組務判斷該位板主不適任，得以拔除該名板主職位 : 以上皆須通知當事人到案關切，且不可使用分身帳號，亦不可先提罷免再申訴。 : 違者不受理；若不依組規行事。視情形論處。 : 註：本組雖無規定罷免連署需轉錄至該看板，但轉錄者板主不得無故刪除。 目前組規僅規定罷免/刪除板主的部分 並沒有罷免/刪除小組長的部分 個人認為這是組規的漏洞 因此再次煩請群組長修訂相關規定 感謝 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.181.35 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/C_WorkBoard/M.1486571776.A.04F.html z-3-16(PttLaw) 組長權力義務規範 目前站規僅找到這個 就算到板務部相關看板 亦沒有找到罷免小組長相關的規定 請群組長告知位置 本人建議加入組規避免其他板友遺漏 ※ 編輯: yam276 (36.226.45.166), 02/10/2017 17:55:06