※ 引述《Pinng66 (別人笑我太瘋癲)》之銘言： : 面試的時候店長有說試用期有分三天(時薪以８３計算)、一個月(８６) 常見數值 板上看到低於95 大多數都會說:告他、違法 講真的，南部更慘，6~70 有人管嗎? 你去上訴拿到錢你紀錄也黑了 一句話，不爽不要做 : 三個月後才會變成正式職員>>算月薪(17XXX的) : 沒仔細問他月薪是怎麼個算法@@ 問清楚，最好有明細表不要被坑 幾點上班幾點下 自己要算清楚，把班表用手機拍下來 : 但是離職重點是在於"店長"非常愛碎碎念 還好，但拖台錢很不爽 做超商本來就不準時的工作 店長待店員又差，那沒待的理由 : 對這個我有學長待過７１１是說可以吃中午撿的報廢品 就分可吃報廢跟不可 店員好處 如果店內有辦折價活動，可以早一般人享用 如果有飲料抽折價，自己選折數打 最低五折就打五折 哈哈 : 二、勞保費？ : 本店是從薪水裡扣~算天數 : 平均下來一天不到６元 : 是正常的嗎？ 這個不清楚0.0 : 三、加班費？ : 本店沒有,,, : 早班有過因為來接班的工讀生晚來或臨時有課 : 店長要求我多上一兩個小時 : 領薪水時發現沒加班費,,,不是應該要有的麻 好扯，那代個屁 店長不付你，就叫那個遲道的付你薪水 : 還有~幾乎天天都把早班人員留到快六點 : 錢只算到三點 一般誤時 一小時左右 這個真誇張，你不要再迫害自己生命了 : 是正常做事情喔~ : 這類的問題要怎麼反應？ 直接跟店長說:老娘不做了 : 本人極度膽小害羞,,, = = 那妳怎麼應爭上的? 家人幫妳投履歷? 還是店長看妳很正? 不重要，重點是你這種個性很容易被吃死 因為妳有事都不敢問，最後可憐的是自己 為自己權益發聲 好嗎 : 門市人員流動率高到連熟客都會跟我說 : "你會待多久阿？" : 店長對於員工離職解讀為「現在年輕人抗壓性太低!」 連肖為，有夠爛的 看這工作內容跟超時就知道 叫店長自己一個人上三班好了，看他多神勇 : 我不是年輕人,,,害我都不敢走>< : 以上~謝謝解答^^ 待在一家店的理由 絕對是喜歡這份工作或者是與上司同事處得不錯 一方面賺錢一方面身心快樂 這兩種之一 我看妳兩者皆無 寫一個慘字都不夠 -- 這房子地點多好，三面採光，還有開放式大廚房 --

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