作者Pinng66 (別人笑我太瘋癲)
看板CVS
標題[問題] 領完小七第一份薪水的一些疑問
時間Fri Nov 26 23:19:44 2010
小妹我領了第一份小七的薪水
有一些疑惑
我應徵正職人員~本身待的是加盟店
面試的時候店長有說試用期有分三天(時薪以８３計算)、一個月(８６)
三個月後才會變成正式職員>>算月薪(17XXX的)
沒仔細問他月薪是怎麼個算法@@
我上班一個月已經有四個待了三個月以上的工讀生離職
我跟他們不熟~頂多交班那幾個小時會遇到
聽他們跟舊同事討論是說「另一間門市的薪資更高」
但是離職重點是在於"店長"非常愛碎碎念
例如：
關東煮蘿蔔該補兩個卻只補到一個~可以唸１０多分鐘
導致結帳區塞車~又可以在把你叫到旁邊當著客人的面,,,
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以上是稍微題外話
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我想問一下各個７１１加盟店對於薪資待遇的不同有哪些差別
一、伙食津貼？
本店無供餐也無津貼~僅能吃店內食物，正常價錢
或請朋友買來給你吃
對這個我有學長待過７１１是說可以吃中午撿的報廢品
但是本店店長會檢查登入的報廢以及當日報廢區的數量核對
二、勞保費？
本店是從薪水裡扣~算天數
平均下來一天不到６元
是正常的嗎？
三、加班費？
本店沒有,,,
我有輪過
早班７-１５
晚班臨時幫代１６-２３
早班有過因為來接班的工讀生晚來或臨時有課
店長要求我多上一兩個小時
領薪水時發現沒加班費,,,不是應該要有的麻
還有~幾乎天天都把早班人員留到快六點
錢只算到三點
是正常做事情喔~
即使休假還是要到店裡補訂貨(不支薪)
班表裡幾乎沒有人一週超過４０小時
這類的問題要怎麼反應？
本人極度膽小害羞,,,
門市人員流動率高到連熟客都會跟我說
"你會待多久阿？"
店長對於員工離職解讀為「現在年輕人抗壓性太低!」
我不是年輕人,,,害我都不敢走><
以上~謝謝解答^^
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『吃得苦中苦；方為人上人』
那些吃盡苦頭的人，始終不是人上人。
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◆ From: 58.115.223.12
1F：推 hahadoro:三點下班被留到六點沒錢...難怪流動率高!!誇張 11/26 23:39
2F：→ hahadoro:而且時薪也不符合規定阿!沒有說適用期就比較低的! 11/26 23:40
3F：→ Pinng66:因為流動率高~他怕我跟其他同事一樣一下就要走吧@@ 11/27 00:41
4F：→ smartfen:你趕快離職吧.... 11/27 01:59
5F：→ lovecat3317:那是他的問題，不是你的問題，沒有因為怕你走就試用期 11/27 03:50
6F：→ lovecat3317:薪水較低的，他根本就不合理，你還幫他說話，太天真 11/27 03:50
7F：→ lovecat3317:要正職你隨便去家飯店工作都有兩萬多，又沒小七累 11/27 03:51
8F：→ lovecat3317:同是服務業，選擇很多的... 11/27 03:51
9F：→ chiaolin:自己都覺得不合理了 你還要做嗎....不然就不要抱怨 11/27 04:38
10F：→ chiaolin:便利商店那麼多 何必單戀一枝花.. 11/27 04:40
11F：推 lenta:這種工作還要多做三小時 不然就沒抗壓性 真是太可笑了 11/27 07:21
12F：推 MimI2008:這跟抗壓性低有什麼關連 擺明被搾壓 11/27 11:23
13F：→ soul5566:... 11/27 12:05
14F：→ soul5566:抗壓性低個屁，薪低、店長爛 換，給下一個白痴做 11/27 12:06
15F：→ soul5566:小妹妳快離職吧，這太鳥 11/27 12:07
16F：→ misstwn:不能吃報廢唷...那換一家吧 我以前都還拿一大堆回去當宵夜 11/27 15:10
17F：推 SAoKelin:店員就只是個免洗的缺 你不上 別人上 世界太殘酷 11/27 15:23
18F：推 FounShin:別被坑了 換家吧 很多這種店長把店員當免洗筷 11/27 18:55
19F：推 arthur29520:我實習三天都95第三個月就100了，店長好壞很重要 11/27 20:21
20F：→ arthur29520:而且都有加班費，小七很累妳這樣不如換間做 11/27 20:22
21F：→ Sadad:去工廠都比這個好 11/28 03:10
22F：→ bulewater:人上人 等於不是人 那是仙 11/30 20:22
23F：→ sjjjk: t o a l l:d b y+l g j f ttttt 10/02 01:01