作者chuchu512 (呼)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 員工自動離職申請書
時間Tue May 22 22:39:46 2018
最近要從補習班離職了，有件事想請教在補習任教這條路上的前輩你們:
去年六月底有跟任職的補習班簽約，約都以一年為期限(去年六月~今年六月)
今年四月初已告知做到今年六月底，就不會再續約
老闆也跟我說OK；
昨天上班時，老闆跟我說，做到五月底即可，還拿了兩張文件要我填寫
1.自動離職申請書
2.終止勞動契約書
2.我自己看了看，覺得可以寫，但1我不懂為什麼要寫?
想請問大家，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.114.230
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※ 編輯: chuchu512 (114.47.114.230), 05/22/2018 22:40:46
1F：推 diego99: 別簽自願離職，那會讓你拿不到資遣費的。 05/22 23:00
2F：→ diego99: 不過你原本的約好像就是1年.... 05/22 23:00
我剛去看了資遣費，像我是工作一年以上，未滿三年，雇主需要20天前告知，
且需要再雇滿我20天，也就是說要給我到6/10的薪水
如果簽了就拿不到資遣費，但如果不簽，我原本的工作契約就是到6月底，
那為什麼還要寫自願離職? 難道是不想讓我拿資遣費??
※ 編輯: chuchu512 (114.47.114.230), 05/22/2018 23:40:32
3F：推 ABC610478: 因為是你自己不要繼續做的，不是雇主叫你走人的 05/22 23:44
4F：推 diego99: 嗯你簽了就變成你原本打算5月底離職。 05/22 23:47
5F：→ diego99: 你白天打個電話到勞工局問應該會比較清楚。 05/22 23:49
好，謝謝，我明天打去問看看。
※ 編輯: chuchu512 (114.47.114.230), 05/22/2018 23:59:54
6F：推 Norip: 一年的契約，是6/1-5/31吧？所以你是到5月底沒錯啊，沒有遣05/23 00:49
→ Norip: 散費吧
其實我也不知道會牽扯到遣散費這東西，如果離職都沒問題，那何需寫什麼自願離職書? 我看了我的契約，是7/1~6/30 ，總之我會打電話問問,自願離職這東西我不清楚它會用在何處(怕)， 更何況有個老師跟我一樣簽了約，但四月被離職...
05/23 00:49
7F：→ whiskyya: 問完分享一下~造福後進~05/23 00:51
好，不敢說造福，只是要簽名字的文件都需要知道用途在哪。
※ 編輯: chuchu512 (117.19.66.212), 05/23/2018 01:42:38
8F：推 Norip: 原來你的合約是到6月底啊，那麼他們要你5月底離開就跟遣散 05/23 02:29
9F：→ Norip: 費有關係了，他們可能是覺得反正你自己也想離職、也主動提 05/23 02:29
10F：→ Norip: 了，所以讓你早點離開也沒差，也不用付你遣散費。5月底走你 05/23 02:29
11F：→ Norip: ok嗎？如果沒有意見、想提早走就簽，如果你想做到6月底就跟 05/23 02:29
12F：→ Norip: 他們說一切依照合約日期比較合理。 05/23 02:29
13F：推 qozxcv: 不用簽，6月底再走 05/23 06:58
14F：推 AtDe: 那就不用簽呀,六月底到走人就可以了 05/23 07:03
因為老闆說六月有新老師要來，他們要訓練新老師，
所以要我做到五月底即可~
※ 編輯: chuchu512 (220.142.228.43), 05/23/2018 11:16:09
※ 編輯: chuchu512 (220.142.228.43), 05/23/2018 11:17:15
15F：推 qozxcv: 新老師跟你無關啊，不用簽，照合約走完，六月底離職 05/23 12:10
剛剛才打去問勞工局，
勞工局的人員說: 我雖然4月提了離職 ， 但那跟自願離職是基於不同的法條
我可以做到6月底(我完全依照合約) 但雇主因故(訓練新老師為由)
要我做到5月底，他該拿給我寫的應該是非自願離職
至於是不是躲避資遣費的問題
就像上面打的，老闆要我提早走，但給我自動離職申請書
這張簽下去，一堆權益飛走，而他們應是為了躲付資遣費
所以才拿出那張單子要我簽
我現下有兩個解決方法
1.私下調解
2.上勞工局申請調解 A線上 B書面
先報告到這邊
謝謝每個回覆我問題的人
※ 編輯: chuchu512 (114.47.122.168), 05/24/2018 10:52:22
16F：推 Kazenoshima: 最好還是申請調解，這樣比較有保障05/24 11:58
17F：推 pickapicka: 或者先不用急著調解，就跟老闆說你想按照合約做到六05/24 12:42
18F：→ pickapicka: 月底，不願意提早離職。若老闆堅持五月底，再來做其他05/24 12:42
19F：→ pickapicka: 打算。說不定老闆覺得調解麻煩遣散費划不來，就照合05/24 12:42
20F：→ pickapicka: 約走了。老闆堅持的話再調解05/24 12:42
21F：→ pickapicka: 不過那兩張都不用簽05/24 12:43
謝謝K大和P大的建議，我自己比較頃向做到5月底，並請他們付我資遣費，畢竟知道老闆說?
※ 編輯: chuchu512 (49.214.129.107), 05/24/2018 23:31:37
22F：推 qozxcv: 應該是你想做到6月底，但老闆叫你做到5月底才有資遣費吧05/25 18:50
23F：→ qozxcv: 如果是你自己想做到5月底就不用給你資譴費了啊05/25 18:50
如果依照他們要我做到五月底，而我們的契約是簽到六月底，那他們要付資遣費阿，而我確
※ 編輯: chuchu512 (49.215.193.46), 05/25/2018 20:24:25
※ 編輯: chuchu512 (49.215.193.46), 05/25/2018 20:25:49
※ 編輯: chuchu512 (49.215.193.46), 05/25/2018 20:27:14
24F：→ pickapicka: 基本上不太可能如你願，照你的情況，資遣費大約落在05/25 20:40
25F：→ pickapicka: 0.5-1月薪資，差不多就是6月份的薪水，老闆角度划不來05/25 20:41
是的，所以我拿著他們要我簽的那兩張，指著員工離職申請書說我無法簽，因為我該簽的是非自願離職申請書，(我四月講明做到六月底就無法再繼續簽約，但不代表我是要做到四月底或五月底)
也表明我可以依照合約做到六月底，老闆都還沒等到我把勞工局講出，把法律搬出(在網路上有問律師)，就說之前只是提出建議要我做到五月底，不是要我五月底走人，最後結果是就依契約做到六月底~
※ 編輯: chuchu512 (49.215.193.46), 05/25/2018 21:10:08