作者bluevivi (藍色天空)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 補習班薪資算法有無違法
時間Wed Aug 9 00:43:28 2017
大家好
我待的補習班是類似會員制度，學生都是來來去去不固定的
最近出現一個問題
原先應徵進來時
有被主管告知如果有一堂課剛好學生都沒來，滿一個小時都沒人就可以先走
但我有一門課是1.5+1.5兩堂一起共3小時的課(中間下課十分鐘)
有時候冷門時段等等因素就會3個小時都沒人
但我不能第一個小時到了就先走，而是第二堂也要待一個小時
那麼我勢必會待到2.5個小時
(打卡時間也是1.5+1這樣打)
但是隔天看到卡片上有兩個x1的記號
詢問之下主管說就算待到1.5小時，因為沒有學生來還是只能算1個小時
(但這跟一開始的"沒學生的話一個小時就可以先走"也不一樣吧)
得到這個答案我覺得似乎不太合理
一來，我應徵時沒有被告知"就算待滿時間一樣只算1個小時"
二來，合約上面完全沒有這一條
於是我試著跟主管溝通，說我覺得這個怎麼看都不合法吧
主管也只能一直扯說因為你們是約聘人員所以算法本來就不一樣
或是說其他老師也都是這樣，規定就是這樣云云
（主管還突然說，像你們在這邊不是也沒有勞保嗎？so？那不是更不對嗎？）
甚至說，沒學生的話你自己就應該要滿一小時就打卡（問題是我完全不知道這件事啊）
（之前有餐飲業新聞，
老闆不想付加班費所以規定工讀生表定下班時間到，一律由老闆代打卡
但是工讀生還是要留下繼續加班
這個新聞我記得之前也鬧蠻大的，結果主管說，補教界跟工讀生不一樣）
可是我是因為第二堂還需要再待一個小時才會多待那半小時的！！！
結果主管說那不然你那半小時出去晃晃再進來...
溝通到最後
主管甚至說不然如果你真的很在意那半小時，那第二堂我看有沒有別的老師要接
我說我還是會上，但是這個部份我還是有疑慮，所以我可能先打去勞工局問問看好了
主管也尷尬笑說，沒關係啊你問問看怎麼樣再跟我說好了
有關勞健保部分，我知道補教界跑課老師的命運大概都是一樣
所以不是我本篇的疑慮（當然他們這部分還是違法的）
我主要的問題是在於那半小時的薪資被凹走這樣到底合不合理？
我是應該自己摸摸鼻子，還是就真的打去勞工局詢問or檢舉呢？
（目前個人是比較傾向後者的作法，但是也想知道其他人的想法）
麻煩大家幫忙解惑了，感激不盡！
--
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1F：推 ABC610478: 勞健保不管是不是正職就是要保 08/09 02:02
2F：→ ABC610478: 再來，如果是算時薪的 不是算節的那你所敘述的情形已經 08/09 02:04
3F：→ ABC610478: 違法 08/09 02:04
4F：→ ABC610478: 還有我必須先說 每一個縣市勞工局都很廢，他勞工局一定 08/09 02:05
5F：→ ABC610478: 會跟你說已違法，請蒐證 08/09 02:05
6F：→ ABC610478: 但是你基本上拿雇主沒輒 除非他薪水真的東扣西減太誇張 08/09 02:07
7F：→ ABC610478: 真的想爭取權益 找電視媒體效果絕對好很多! ps勞工局從 08/09 02:09
8F：→ ABC610478: 上到下都是公務員 你覺得他會認真努力幫你爭取到權益 08/09 02:09
9F：→ ABC610478: 嗎？ 08/09 02:09
10F：→ bluevivi: 所以真的不是我自己的錯囉？公諸媒體新聞感覺要搞很大， 08/09 02:27
11F：→ bluevivi: 樓上有沒有相關心得可以向您請教嗎？不過明天我還是會先 08/09 02:27
12F：→ bluevivi: 打勞工局問問(雖然知道他們很廢...) 08/09 02:27
13F：推 love0: 其實這是行規，我覺得當初講好，你就要有心理準備。我只知 08/09 02:47
14F：→ love0: 道大牌的老師都直接走人，你應該有氣魄一點直接走人 08/09 02:47
15F：→ bluevivi: 行規？我只想知道合不合法，況且他們一開始跟我說的也不 08/09 03:13
16F：→ bluevivi: 是那樣，合約也沒載明 08/09 03:13
17F：推 threebus: 不接受就不要接第二段吧 08/09 03:42
18F：推 doa2: 想請問沒學生的這一小時能自由做自己的事嗎？ 08/09 06:02
19F：推 pickapicka: 照原po的說法應該是可以呀！主管都說可以出去晃晃再回 08/09 08:12
20F：→ pickapicka: 來了...... 08/09 08:12
21F：推 lavenderbeth: 我懂原PO感覺 其實就是把你時間都綁定了 (雖然當時 08/09 08:45
22F：→ lavenderbeth: 沒學生 但你就是在等待學生 不能亂跑) 08/09 08:45
23F：→ lavenderbeth: 而多出來的半小時你也是在現場等著的 對你而言你覺 08/09 08:47
24F：→ lavenderbeth: 得人有到就要算工時 總之你為了要完成兩堂課 就在現 08/09 08:48
25F：→ lavenderbeth: 場待了2.5小時 但實領2小時的錢 08/09 08:48
26F：→ pickapicka: 如果你真的很在意那半小時，那我再問問有沒有別的老師 08/09 09:55
27F：→ pickapicka: 要接----如果我是主管應該也會這樣回答吧.... 08/09 09:55
28F：→ pickapicka: doa2大，我回錯了，你問那一小時，我想成那半小時 08/09 09:57
29F：→ lorainlin: 印象中，口頭約定也算數哦！我之前也待過這樣的補習班 08/09 10:04
30F：→ lorainlin: ，情況也差不多，就算學生有預約還是會no show （跟餐 08/09 10:04
31F：→ lorainlin: 廳一樣）。這類型的補習班就是把成本轉嫁讓老師共同分 08/09 10:04
32F：→ lorainlin: 擔，合約沒有到期前就帶著筆電去上課吧！學生沒來就做 08/09 10:05
33F：→ lorainlin: 自己的事，準備找其他的補習班工作 08/09 10:05
34F：推 ABC610478: 如果你時薪很高 或很容易找到類似職缺那就快逃吧 08/09 10:37
35F：→ ABC610478: 重點很簡單，不管你是不是狡兔都要三窟，時段分散在多 08/09 10:39
36F：→ ABC610478: 家補習班 08/09 10:39
37F：→ xubpcl: 其實就是你想享受兩堂課排在一起的便利（去一趟可以賺3小 08/09 12:17
38F：→ xubpcl: 時），卻不願承擔第一堂學生no show的半小時損失。如果當 08/09 12:17
39F：→ xubpcl: 初談好的是學生no show時，你待1小時，補習班也付你1小時 08/09 12:17
40F：→ xubpcl: 的錢，我實在看不出補習班有什麼違法的問題。不想要有半小 08/09 12:17
41F：→ xubpcl: 時損失，一種方法是別接受這種排課方式，一種方法是讓自己 08/09 12:17
42F：→ xubpcl: 變大牌，主任為了留住你而補你半小時的錢。 08/09 12:17
43F：推 diego99: 一開始主任就有告訴你沒學生的話就只算1小時的費用嗎？ 08/09 13:15
44F：→ diego99: 我想問題主要的癥結點在這邊吧。 08/09 13:16
45F：→ bluevivi: 一開始只有說「沒學生的話一小時可以先走」而不是「時間 08/09 15:47
46F：→ bluevivi: 待滿也只算一小時」，所以我才會覺得莫名奇妙。另回樓樓 08/09 15:47
47F：→ bluevivi: 上，課表是補習班固定排好的無法更動，他們找我接時，就 08/09 15:47
48F：→ bluevivi: 是1.5+1.5的排法，個人覺得你自己推測我就是想佔便宜實 08/09 15:47
49F：→ bluevivi: 在很過份 08/09 15:47
50F：推 diego99: 那看來是雇主只告訴你沒學生的話1小時過就可以先走 08/09 15:52
51F：→ diego99: 但沒提到剩下的半小時不算薪資。 08/09 15:53
52F：→ diego99: 去檢舉看看吧，另外就是這間補習班不宜久待。 08/09 15:54
53F：推 xubpcl: 對不起，我修正一下，應該說你享受到了排在一起的便利。這 08/09 15:54
54F：→ xubpcl: 不一定是你主動期待的，造成你的不悅，真是抱歉。 08/09 15:54
55F：→ diego99: 畢竟該主任的說法就是想盡辦法抓漏洞，但檢舉是該做的。 08/09 15:56
56F：→ bluevivi: x大，沒有關係，謝謝你願意體諒我的感受 08/09 16:09
57F：→ bluevivi: 感謝diego大的專業建議，目前是已經在看別的補習班，只 08/09 16:11
58F：→ bluevivi: 是猶豫這部分到底要不要去檢舉，大家的建議我都會再思考 08/09 16:11
59F：→ bluevivi: 看看，非常感謝！ 08/09 16:11
60F：推 ke5: 我不知道為什麼這麼在乎這半小時，不用上班還可以領薪水了 08/09 22:37
61F：→ ke5: 我在高雄都沒這麼好的事，如果原po不想待，可以告訴我補習班 08/09 22:38
62F：→ ke5: 在哪嗎？我願意半夜去排隊 08/09 22:38
63F：推 diego99: 樓上，有沒有這樣的事關鍵在於你有沒有爭取吧？！ 08/09 23:30
64F：→ bluevivi: k版友，我想討論的是這件事是否合法，至於有的人覺得被 08/09 23:54
65F：→ bluevivi: 凹半小時沒差，有的人覺得不想被凹，那就不在我討論的範 08/09 23:54
66F：→ bluevivi: 圍了 08/09 23:54
67F：→ bluevivi: 我不懂為什麼明明是不合法的，卻因為是常態，或是就業環 08/09 23:57
68F：→ bluevivi: 境本來就都在比爛的，就能把不對的看成是「這麼好的事情 08/09 23:57
69F：→ bluevivi: 」，也許這也是為什麼台灣勞權低落的原因之一吧 08/09 23:57
70F：→ bluevivi: 另外，我今天有打勞動部的資訊電話，得到很詳細的解說， 08/09 23:59
71F：→ bluevivi: 那半小時這樣做是不符勞基法的，他們建議我找所屬縣市的 08/09 23:59
72F：→ bluevivi: 勞工局申訴/檢舉 08/09 23:59
73F：→ bluevivi: 再回k版友，該補習班高雄也有，如果你想要「這麼好的事 08/10 00:01
74F：→ bluevivi: 情」，你不用排隊就可以得到了，祝你好運 08/10 00:01
75F：→ Vulpix: 這算是事業單位停工嗎？ 08/10 00:11
76F：推 doa2: 時薪夠高我就不care那半小時 因為已經一小時坐領乾薪了XD 08/10 01:45
77F：→ doa2: 時薪兩三百的話我就會care, 因為被綁住時段了 08/10 01:46
78F：→ weiyi0909: 我比較好奇的是，學生沒來的話，你那一個小時是做自己 08/10 22:38
79F：→ weiyi0909: 的事情，還是做有關上課的備課呢？或是幫忙處理班級事 08/10 22:38
80F：→ weiyi0909: 務呢？ 08/10 22:38
81F：→ weiyi0909: 如果是做自己的事情，還可以算你一小時的薪水，那已經 08/10 22:38
82F：→ weiyi0909: 很棒了！你再多討那半小時，我覺得過多了！ 08/10 22:38
83F：→ weiyi0909: 如果你有幫忙到班內的事務，確實那半小時應該付你！ 08/10 22:38
84F：推 diego99: 樓上的論點讓我大吃一驚。 08/11 00:04
85F：→ diego99: 事先排班老師也按照班表到班，一句沒學生來就可以拒付薪 08/11 00:05
86F：→ diego99: 資，現在補教業已經認為這樣的事情是合理的阿？ 08/11 00:05
87F：→ bluevivi: 以我昨天從勞動部諮詢電話聽到的來講，假設約定是3：00~ 08/11 02:11
88F：→ bluevivi: 4：30是一堂課，那麼雇主不應有理由事後說那算一個小時 08/11 02:11
89F：→ bluevivi: ，若訴諸法律時，雇主必須佐證那堂課是一個小時而非1.5 08/11 02:11
90F：→ bluevivi: 小時。且以沒有學生到班為由並不成立，除非是老師(或說 08/11 02:11
91F：→ bluevivi: 部分工時勞工)有犯錯行為導致沒有學生，否則這屬於招生 08/11 02:11
92F：→ bluevivi: 責任歸屬在補習班身上。當然我覺得這都是理想狀態啦，聽 08/11 02:11
93F：→ bluevivi: 聽覺得安慰，可是實際上執行又有落差，但我也無法認同「 08/11 02:11
94F：→ bluevivi: 因為大家都這樣所以你不要在那邊計較」這樣的心態就是了 08/11 02:11
95F：推 lorainlin: 這樣的計算方式的確是不合理，但是要提醒原PO有沒有口 08/11 09:22
96F：→ lorainlin: 頭或書面同意過，還要注意主任有沒有留存紀錄，這樣檢 08/11 09:22
97F：→ lorainlin: 舉才不會白費工夫 08/11 09:22
98F：推 darlinaa2000: 個人經驗:約上課，學生沒來沒請假，致電家長說不來 08/11 09:28
99F：→ darlinaa2000: ，補習班說要扣堂數給老師薪水，家長不爽，主任退 08/11 09:28
100F：→ darlinaa2000: 讓，我沒錢領……離職～ 08/11 09:28
101F：推 love0: 好啊！問題是班主任面試的時候，不答應的人會有機會上台嗎 08/11 13:57
102F：→ love0: ？ 08/11 13:57
103F：推 diego99: 班主任應該會必較怕找不到老師上台喔 :) 08/11 17:56
104F：推 love0: 可能喔:) 08/11 21:39
105F：推 weiyi0909: D大 我沒說可以拒付薪水哦！ 08/12 02:00
106F：→ weiyi0909: 現在這個狀況是原po跟老闆在一開始沒注意的模糊界限， 08/12 02:00
107F：→ weiyi0909: 老闆之前可能也沒遇過連兩堂的情況，或是沒有人提出質 08/12 02:00
108F：→ weiyi0909: 疑過！ 08/12 02:00
109F：→ weiyi0909: 我覺得老闆的認知是“反正沒學生來就是支一小時薪，老 08/12 02:00
110F：→ weiyi0909: 師應該離開”，原po認為“我兩堂連著沒學生還是要留著 08/12 02:00
111F：→ weiyi0909: ，？我要去哪” 08/12 02:00
112F：→ weiyi0909: 雖然勞動部說補習班違法，但是為了這兩堂去跟補習班對 08/12 02:00
113F：→ weiyi0909: 上，傷神的反而是你！ 08/12 02:00
114F：→ weiyi0909: 我比較實際一點，你想爭那半小時，或許不是用法規去硬 08/12 02:00
115F：→ weiyi0909: 壓著補習班給你那半小時薪，或許你可以委婉問補習班有 08/12 02:00
116F：→ weiyi0909: 什麼可以幫忙，反正待會你還要繼續上課，或許這樣去爭 08/12 02:00
117F：→ weiyi0909: 取半小時薪，比較有機會！畢竟每個老闆都是非常“計較 08/12 02:00
118F：→ weiyi0909: ”的 08/12 02:00
119F：→ weiyi0909: 當然我不認同補習班的做法，違法就違法這是當然的。你 08/12 02:00
120F：→ weiyi0909: 想要拿到半小時薪，其實有很多方法，但是用法規來要求 08/12 02:00
121F：→ weiyi0909: 補習班的方式是最艱難的！ 08/12 02:00
122F：→ weiyi0909: 在這裡我們能告訴你“補習班違法”但是真正花時間準備 08/12 02:00
123F：→ weiyi0909: 資料的是你，如果有其他更好機會就快跳走吧！ 08/12 02:00
124F：推 diego99: 「用法規來要求補習班的方式是最艱難的」 08/12 07:47
125F：→ diego99: 其他的，嗯可能你有上帝視角喔。 08/12 07:49
126F：推 shenasu: 我也是兩個班中間卡半小時 我就去巷口喝喝咖啡呀... 08/21 00:06
127F：推 appleliu1014: 我那半小時就會出去亂晃了，就也不要待在裡面覺得 10/06 05:55
128F：→ appleliu1014: 自己在工作，就外出休息囉 10/06 05:55