作者kyle37 (KW)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 團隊老師
時間Sun Aug 16 23:06:24 2015
朋友沒帳號 代po
大家好 我在一個月前有一個高中英文團隊邀請我加入。
需簽約，可簽短期約3個月。 團隊頭頭說有師資培訓，一開始進去無薪培訓。
從培訓老師到輔導老師，最後可上台授課...
本身在國中跑課4年
我進了團隊快一個月，還沒簽約。一進去的工作就是幫團隊老師打講義， 跟課。
那ㄧ天跟頭頭聊，他說會抽成，但他也沒明確指出要抽多少？薪資一律從團隊統一發給上
課老師。 他也說加入團隊後就無法私自接課，ㄧ律由他來接洽，我們只需負責把課教好
。
想請問大家有無關於團隊老師的經驗 或是有聽過相關的消息
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1F：推 diego99: 什麼都不知道就加入了？ @@ 08/16 23:59
2F：→ diego99: 感覺不像邀請你，而是讓你進去做免費雜工 08/17 00:00
3F：推 PlayEnglish: 起碼還有跟課 怎會說免費雜工y 08/17 01:17
4F：→ PlayEnglish: 雖然不是說每個老師的課都值得看 或學得到東西 08/17 01:18
5F：→ PlayEnglish: 但終究是個免費觀課 至於其他方面 08/17 01:18
6F：→ PlayEnglish: 好不好就見仁見智 團隊本就沒啥對錯可言 看啥角度 08/17 01:19
7F：推 buttercrab: 團隊....看到目前為止我的感覺就是良莠不齊 08/17 01:20
8F：推 diego99: 所以無薪培訓就是用免費跟課換做其他雜事嗎？ 08/17 09:12
9F：→ diego99: 然後對象是一個國中跑課4年的老師？ @_@ 08/17 09:12
10F：→ diego99: 好吧，就看原po的朋友覺得值不值得吧。 08/17 09:13
11F：推 PlayEnglish: 雖然我不贊成無薪，但憑啥別人要培訓你? 08/17 10:23
12F：→ PlayEnglish: 為啥團隊老師要無償給你觀課? 08/17 10:23
13F：→ PlayEnglish: 何況說真的 他跑課四年是國中 08/17 10:25
14F：→ PlayEnglish: 現在是轉換高中英文 真要教得好 差異是非常大的 08/17 10:25
15F：→ SHANOLINDA: 免費.. 真好,我目前看的都是使用者付費 08/17 10:36
16F：推 diego99: 也是，難怪現在業界無薪培訓有這麼多， 08/17 11:37
17F：→ diego99: 看到普雷老師這段話，我會建議原po朋友趕快離開。 08/17 11:37
18F：→ SHANOLINDA: 但說真的有些東西要有人教, 不然看一年還是看不出來 08/17 12:07
19F：→ IvanL: 原po瘋了~~~~~好久以前也有團隊要我加入，教高中一小時給我 08/17 13:05
20F：→ IvanL: 500~還跟我說~~~一開始不管你多會教就是這個價~誰理他 08/17 13:06
21F：推 love0: 看到“團隊”兩個字，要自愛 08/17 13:34
22F：→ binbinthink: 個人的翻譯,為什麼要團隊? 08/17 13:57
23F：→ binbinthink: 就是最上面那個人的時間有限,吃不了那麼多餅 08/17 13:57
24F：→ binbinthink: 結果就開始拉下線來幫他佔著餅,不是給下面吃喔 08/17 13:58
25F：→ binbinthink: 是叫下線佔住這些餅,等最上面那個有空再慢慢吃 08/17 13:58
26F：→ binbinthink: 解釋的更清楚,假設最上面那個人的時間能力,可以在一 08/17 13:59
27F：→ binbinthink: 個星期內教500個學生好了,今天有第501~550學生慕名跑 08/17 13:59
28F：→ binbinthink: 來,這時候沒團隊的位前輩,其實只需要花一小時一千 08/17 14:00
29F：→ binbinthink: 直接請一個他心中認為很OK的老師來上班就好了 08/17 14:00
30F：→ binbinthink: 但他不想花,他用師訓的名義請原PO這種人來上課,一小 08/17 14:01
31F：→ binbinthink: 時 0 元,師訓結束後給你時薪多少? 08/17 14:01
32F：→ binbinthink: 300? 500? 700? 怎麼樣都比原本直接花1000便宜 08/17 14:01
33F：→ binbinthink: 然後還要你懷著一種,他對你多好多好,培養了你多久多 08/17 14:01
34F：→ binbinthink: 久的概念 08/17 14:01
35F：→ binbinthink: 市面上很OK的老師我相信是一大堆加一大堆 08/17 14:02
36F：→ binbinthink: 難道這些老闆真的都找不到嗎?一定需要靠自己培養? 08/17 14:03
37F：→ binbinthink: 原因一般來說就是兩個,自己培養的便宜 08/17 14:03
38F：→ binbinthink: 再者就是自己培養的,可以按照他自己的方式教,不會受 08/17 14:03
39F：→ binbinthink: 限於跑課老師 08/17 14:03
40F：→ binbinthink: 當然不是全部的老闆都是這種心態,但這種心態的老闆 08/17 14:05
41F：→ binbinthink: 卻佔了大多數 08/17 14:05
42F：→ ukalm: 團購? 08/17 17:16
43F：推 love0: 不如我們一起組個團隊吧 08/17 17:35
44F：推 cis122: 我也在團隊 但是一點課都沒有 處理一堆雜事 和編講義 08/17 22:19
45F：→ cis122: 比我早半年團隊的 這類工作做得不怎樣 卻開始登台了 08/17 22:20
46F：推 cis122: 有些小點的B咖老師 以我的觀點 也有點不負責任 08/17 22:23
47F：→ cis122: 我都有點心灰意冷 感覺這一行努力未必一定會有機會 08/17 22:25
48F：推 btonyo: 人脈 以上 08/17 23:00
49F：→ SHANOLINDA: 實體人脈對吧!! 08/17 23:53
50F：→ SHANOLINDA: 怎樣不負責任 08/17 23:54
51F：→ SHANOLINDA: 佔著餅, 難怪很多不能自己找課 08/17 23:55
52F：→ SHANOLINDA: 你自己去應徵也不知到底那裡不行? 08/18 00:00
53F：→ SHANOLINDA: cis122你待多久了 08/18 00:01
54F：推 ukalm: 還沒本事就加入團隊或者培訓師啊，有本事又有膽識就出來跑 08/18 00:05
55F：→ ukalm: 啊，有階級的團隊也要夠屌，之後出去跑靠團隊名聲吃的開的 08/18 00:05
56F：→ ukalm: ，否則就是比打字工讀生好點 08/18 00:05
57F：→ SHANOLINDA: 結束後給500? 所以在團隊做事風格受限很正常? 08/18 00:07
58F：→ SHANOLINDA: 自己培養的新人, 新人比較會按照團隊的意思 08/18 00:09
59F：→ SHANOLINDA: 樓上, 這就是有講師建議找成熟團隊的原因嗎? 08/18 00:10
60F：→ SHANOLINDA: 打字工讀生? 如果前三志願段考題那我很樂意 08/18 00:12
61F：推 o0i9u8y7: 團隊很多都是抽成或低聘的藉口 就算不抽也要看老師是不 08/18 02:47
62F：→ o0i9u8y7: 是真的有料 很多團隊的老師四年前剛進去看起來超廢 四年 08/18 02:47
63F：→ o0i9u8y7: 後分享會上試教看起來還是超廢 08/18 02:47
64F：推 ukalm: 成熟團隊比較有可以學的東西啊，要短時間進步選成熟的補習 08/18 04:37
65F：→ ukalm: 班或團隊比較保險吧，也較有機會打到你想要的段考題，還可 08/18 04:37
66F：→ ukalm: 以使用講義，當然等翅膀硬了，就要飛出去啊，畢竟團隊找你 08/18 04:37
67F：→ ukalm: 也是要占餅啊，你學到你要的就可以離開出去闖了。 08/18 04:37
68F：推 nocturnesw: 團隊就是直銷商拉下線的概念 08/18 08:39
69F：→ nocturnesw: 素質參差不齊 08/18 08:40
70F：推 cis122: 邁入第三年 08/18 08:41
71F：推 Ricky3140: 團隊不就是你情我願嗎= =? 是合作 是生意~開心就好! 08/18 10:49
72F：→ love0: 打雜一個月到底拿拿多少啊? 08/18 12:52
73F：→ SHANOLINDA: ukalm:就有講義可以鑽研是嗎? 08/18 14:21
74F：→ SHANOLINDA: 原PO真好, 免費觀課, 姑娘我仍是使用者付費><..... 08/18 14:38
75F：→ SHANOLINDA: cis122 真的, 努力未必有上台機會 08/18 15:37
76F：推 ukalm: 我是朋友在團隊（已離開）、目前他是打著名號跟使用講義啊 08/18 21:19
77F：→ ukalm: ，我猜有參與編劇吧，如果有心要衝的話，進去當然盡量拿資 08/18 21:19
78F：→ ukalm: 源啊，算各取所需吧 08/18 21:19
79F：推 cis122: 自覺得自己很認真 因為進去後 兩位前輩相繼個人計畫離開 08/18 23:20
80F：→ cis122: 幾乎接下兩個人的工作 這只是部分工作 還不包含講義等等 08/18 23:21
81F：→ cis122: 我在的地方課最多各年級導師幾乎找我 統合全省各地部分事 08/18 23:23
82F：→ cis122: 都比早半年進來的人 更進入狀況 工作內容不只上述 08/18 23:24
83F：→ cis122: 結果沒機會上台 又被早半年的那位搶了早安排好的課程 08/18 23:25
84F：→ cis122: 最近越來越無力 就連段考加一堂課都被說 沒在中部點露臉 08/18 23:26
85F：→ cis122: 所以不用我來 也許補習班有他的考量 但是以我的立場而言 08/18 23:27
86F：→ cis122: 機會越來越渺茫 還需要那個看重工作嗎? 不想盡全力了!!! 08/18 23:29
87F：→ SHANOLINDA: 但以高中高二,高三課外英文真的有些要有人教><.... 08/19 00:11
88F：→ SHANOLINDA: 原來資源要配教學經驗才會發揮效用 08/19 00:13
89F：→ SHANOLINDA: 樓上有試著自己找課嗎? 08/19 00:16
90F：推 chingin: cis122 加油，有些罩門要突破不簡單 08/20 03:28
91F：推 ukalm: 給自己一個時間表去拚~ 08/20 11:25
92F：推 Heterocyclic: 沒上台經驗 編輯講義 不是一個好的學習順序 08/20 14:03
93F：推 XINJI: 覺得加團隊是一個需要運氣的選擇 08/20 20:41
94F：→ SHANOLINDA: 人脈也很重要,尤其是高中 08/20 21:29
95F：→ SHANOLINDA: 樓上有運氣不好的嗎 08/20 21:31
96F：推 diego99: 還是要看契約內容 08/20 22:04
97F：→ diego99: 有些團隊的契約，會直接規定如果離開要賠多少錢， 08/20 22:05
98F：→ diego99: 一段期間內不可以個人去兼課，但完全不給簽約金的。 08/20 22:05
99F：→ diego99: 這時候可能又會有人跳出來，免費跟課的價值大於簽約金吧 08/20 22:07
100F：→ diego99: 再回到這篇，在團隊內1個月卻還沒有達到可以簽約的條件， 08/20 22:08
101F：→ diego99: 我會認為這是奇怪的事情，問題可能來自團隊， 08/20 22:08
102F：→ diego99: 也可能是該老師本身，內文沒講誰知道呢ˊˋ 08/20 22:09
103F：推 chingin: 重點是你會什麼？都不會，乖乖被凹吧！都會？那你走吧！ 08/24 02:33
104F：→ chingin: 自己求生存去 08/24 02:33
105F：推 cmschool: 想辦法反過來利用團隊的資源吧，能吸收多少盡量吞下 08/24 07:57
106F：→ cmschool: 不用陷入被壓搾的死胡同中，而是想辦法利用現有環境 08/24 07:58
107F：→ SHANOLINDA: 除了看課, 不知你們團隊教多少,有些真要有人教 08/24 11:22