※ 引述《s8001739 (linlinr)》之銘言： : 我是今年畢業的社會新鮮人， : 目前是在某補習班擔任行政跟課輔老師， : 工作內容跟待遇都不差。 工作還算輕鬆,待遇不錯的意思嗎? 還是工作辛苦,待遇可以接受? : 不過主管脾氣很糟， : 真的是不會控管ＥＱ的人， : 時不時就會生氣且會遷怒， : 只要他心情不好你去問他問題， : 他口氣就是很差。 最後有解決你的問題嗎? 會酸人?或者是充滿不耐煩?口出惡言? : 我也想過自己抗壓性的確不高， : 在這樣的工作環境下或許可以磨練自己， 剛出社會,要磨個性,但也不用違背自己的人性 : 但另一方面又覺得，因為工作要做的事情不少、壓力大， : 相較之下工作氣氛就顯得很重要。 : 我很猶豫，是該繼續待下去呢？還是換工作？ : 現在工作壓力大，儘管我換了工作也不一定會遇到好主管。 基本上你這樣想是有道理,但也表示似乎你還可以繼續再待下去... 直到你幾乎可以確定下一個主管再差也不會有這個壞..你就會斷然離開了! : 只是現在我上班就是皮繃很緊，不敢去跟主管講話， : 他也說過不會得事情要問，但每次問的我驚心膽戰， 你其實可以問其他前輩,主管脾氣不好,該不會前輩也剛好很心機吧! 記住 "不會的事情要問" 但也要看人問... "我有什麼不好的地方可以直接跟我說" 千萬不要說.. : 他也說過自己的脾氣控管不好也再改善， : 但就我看……大家都是在他的情緒下工作阿！ : 想問大家，若是你們會因為喜歡這份工作而繼續忍受主管的脾氣嗎？ 必須要說,工作氣氛不好,基本上做不長久.除非大家找到互相生存的模式 目前不清楚你說主管的脾氣差到什麼情況!而且EQ差不代表他兇得沒道理~ 有個大老闆每次開會都會罵人,大家都說他是發神經的老人,他呢,有些事罵得有道理, 有些事則是他不了解,誤會亂罵. 底下兩種人居多: 1.阿諛之人,附和老闆的觀點(順著老闆的想法做事) 2.冷冷看一切,被罵完繼續做事,順便安慰被罵的人... 或許有時遇到這樣的人可以當成有趣的事來看待. 再說,跟老闆罵人比起來,不挺你或衝康你會讓人更心灰意冷 所以囉.下次主管心情不好罵人,可以跟夥伴訂的外送來喝!固定星期X是歡樂外送日 至於要走,也要有本錢 要離開,別的地方要嘛錢多,要嘛機會多 如果沒有這樣的情況,還是乖乖摸摸鼻子練功,喝飲料,編講義吧 直到你......受不了為止 --

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