作者binbinthink (拿鐵..是我的堅持!!)
看板CS_TEACHER
標題Re: [請益] 補習班老闆是不是都非常小氣
時間Wed Oct 29 18:12:22 2014
※ 引述《bbob (小海)》之銘言：
: 如標題
: 沒有什麼要討拍的意思單純討論
: 我待過不少補習班
: 各家學收不一樣算法也不一樣
: 我待過最高的是這樣算的
: 底薪25K(扣掉15個人頭) 往上一個學生我可以抽500元
: 也就是說如果我帶65個學生 (但這家草創期，根本沒這麼多學生)
: 我可以拿50K
: 還有待過25K(不扣人頭) 一個學生我可以抽200元
: 也就是說如果我帶65個學生
: 我可以拿38K
: --------------------------------------------------------------------------
: 不過做的事情當然還有編講義和造勢和電訪和輔導等等
: 這都不算薪水的
: 而且老闆一般來說不會讓你帶太多學生
: 我最多手上有一百多個學生
: 那時薪水大約45K
: 學費我當然知道
: 扣掉教材費就算3K一個月好了
: 我幫老闆一個月至少賺30萬
: 我才拿45K
: 但跟一些同行聊過大家居然都覺得已經不錯
: 我只知道老闆幾乎都是開名車住高級住宅
: 人頭數的算法真的好摳
: 我幫你多賺了3K你只願意分我0.2K
: 然後再怎麼小的班也要開因為他穩賺不賠
: 我覺得以前的家教媽媽錢給的乾脆多了
: 每次到了要談薪水的時候
: 老闆都是寧可你走也不要加錢
: 哪怕我走了掉學生他也無所謂
: 還有幾乎都沒有所謂的年終
: 小紅包那個不算喔
: 大家待的補習班也這樣嗎?
: 以上
看到很多人一味的指責老闆有多小氣,
本人也覺得小氣的老闆一大堆,十個大概只有1~2個算好的
遇到不好的老闆,基本上我也是支持跳槽跳一跳,別苦了自己
但就您說的某些部分,我把我知道的一些資訊跟您分享
先假設一個小型補習班 開五科,主攻國中(國小和安親先不討論)
各班全部都收30人<===這對小型補習班應該算不錯了
國一 國二 國三
國文 30 30 30
英文 30 30 30
數學 30 30 30
社會 30 30 30
自然 30 30 30
總人次450,假設一科收2000<===當然這邊因地區而異,你可以假設他更高
(報名全科或一些雜七雜八折扣當算過了,總之就當一科2000)
450*2000=900000,這些是補習班收入
您教其中一科,隨便一科*三個年級=90人,也許符合您的情況(當然這也是假設)
我們開始算成本
5科3個年級,共15班,30人的班,我想假設上台老師的時薪1000,應該可以算不高不低
15班*1個月12小時*時薪1000=180000 (假設課星期四好了,有時候一個月有5個星期四
同班配輔導,輔導當一般150的 所以這一部分很可能少算)
15班*1個月12小時*時薪150=27000 (同上)
三個年級,我想起碼都要各一個導師幫上課老師處理雜事吧
3人*30000<===這邊看你想假設導師薪水多少=90000
導師跟班進去上課,櫃台總要有人,
我假設是2個人月薪25000,2*25000=50000
450個人次的補習班,我想要個5間教室吧,這樣子的補習班佔地也不能太小
再加上地點如果想要好些,我想7~10萬的房租應該是要的(當然你也可以假設他只要2萬)
補習班只要有人在的空間或教室冷氣常駐我想你應該不反對
這樣子一個月水電我想起碼也要個20000
影印費未知,暫估10000
文具雜費暫估10000
補習班也需時時宣傳為來年拉學生,文宣也當10000
算到目前為止差不多是467000~497000
這些是可以想像到的部分
接下來是大部分人在爭取時記得,但在去幫老闆算成本時卻忽略的勞健保
暫時所有時薪制的都不計入,只先計那五個導師和櫃台的正職
(請注意,這樣的補習班屬違法,因為時薪制的也是要保)
勞保 健保 6%勞退
25000 1675 1262 1500 總和乘2人=8874
30000 2015 1517 1800 總和乘3人=15996
勞健保部分總和24870
以上總支出491870~521870,當然有些支出沒考慮到,
有些東西也多算,有些東西也可能少算
且讓我當一回差不多先生
就當收入支出差不多差不多
老闆每月收入落在38~41萬之間
打至目前為止,應該差不多差不多,
接下來我想要討論的是
這補習班在有這些人數以前的原始狀態
剛開始,裝潢設備<===這些花了多少我不清楚
再者,也是最重要的一點
在剛開始,不管有沒有人,老闆最少每個月都要付出70000~100000的房租
起碼也要一個櫃台時時在那邊等著人來問課,25000*1+他的勞健保勞退4437
差不多30000
這些是老闆每個月要賠出去的,雜七雜八小錢就不算了
每個月賠十萬,賠到不知道什麼時候才有上面算的那些人數
有的補習班快,兩三年也許就有了
但有的補習班慢,七八年也不一定有
這些賠出去的錢(裝潢設備+每個月賠的)
老闆就是靠後來賺錢的時候拿回來了
也許這些跟老師都沒關係,老師只想要算當下的人數*月收補習費
但是,中立一點看,這些就是老闆為什麼盡量在省成本的理由
你覺得老闆給你的薪水不符合你的期待,就趕快跳槽
你覺得老闆在勞健保之類的沒有符合法規,就趕快告他
如果有一天你想要自己開業,那要加油,千萬別讓自己成為這些老闆之一
因為,我們在當員工的時候一直在訐瞧這種老闆
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.6.165
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CS_TEACHER/M.1414577546.A.F4A.html
※ 編輯: binbinthink (220.137.6.165), 10/29/2014 18:13:33
1F：推 iamlucky888: 這樣算成本其實是蠻詳細的，不過裝潢之類的會有遞減 10/29 18:42
2F：→ iamlucky888: 效應，如果要抓成本，普通小型補習班抓約四成差不多 10/29 18:43
3F：→ iamlucky888: 如果房子是自己的，抓約兩成至三成成本，而人事費用 10/29 18:44
4F：→ iamlucky888: 大概會是最大宗，以好一點的薪水來看，四成至五成算 10/29 18:45
5F：→ iamlucky888: 不錯的薪水。 10/29 18:45
6F：推 OD1109: 你忘了算 五六七月國三畢業收入全少的情況 高中部更長 10/29 18:47
7F：→ OD1109: 你應該以200科次去算 一般般的補習班能有200科次就偷笑了 10/29 18:49
8F：推 iamlucky888: 另外補充，連鎖補習班還要大額的加盟費XD。 10/29 18:49
9F：→ OD1109: 你再算一次就知道了 10/29 18:50
10F：→ OD1109: 覺得老闆好賺就去開一間 覺得家教省事多了就去當家教 10/29 18:50
11F：→ OD1109: 很多事都是做了才知道 10/29 18:51
12F：推 iamlucky888: 不過還是要講啦，真的是人才，就要不惜成本留下！ 10/29 18:52
13F：→ iamlucky888: 我們家的英文老師，人次已經超過我了...，不多花點錢 10/29 18:52
14F：→ iamlucky888: 行嗎0.0？ 10/29 18:53
15F：→ binbinthink: 回1109,我知道當老闆不好賺才發這篇回原PO的 10/29 19:44
16F：→ binbinthink: 真正賺最多的是大補習班老闆,小補習班老闆其實就糊口 10/29 19:45
17F：→ binbinthink: 差不多差不多罷了,這些人次對小補習班來說都多算了 10/29 19:45
18F：→ binbinthink: 真正收入不見得有這麼多,但支出,我想比我算的還多 10/29 19:46
19F：→ binbinthink: 我打這篇,自認從比較中立去看老闆的角度,當然不一定 10/29 19:47
20F：→ binbinthink: 對,收入支出如果有太大差異大家也可以討論討論, 10/29 19:47
21F：→ binbinthink: 只是單純想表達,當老闆不見得好當,當個有良心的老闆 10/29 19:48
22F：→ binbinthink: 真的就更難了 10/29 19:48
23F：推 huipei: 中肯，老闆沒有比較好當，我親戚開個人汽車保修廠，從早上 10/29 19:58
24F：→ huipei: 八點做到晚上十點，週休一日，時不時要去救車，要應付動 10/29 19:58
25F：→ huipei: 不動嫌錢少不幹的師父，嫌太貴的客人，要漲房租的房東，大 10/29 19:58
26F：→ huipei: 家以為他賺很大，其實一個月也不過五六萬，比老師還少。 10/29 19:58
27F：推 apigboys: 少算了招生的錢。文宣一個月一萬太高了。 10/30 04:53
28F：→ apigboys: 國一國文不好開、社會大概開不起來、生物很少人補。 10/30 04:55
29F：推 apigboys: 說真的，現在就是少子化又門檻低，有否立案無所謂。 10/30 04:57
30F：→ apigboys: 真實的收入會再低，因為合報有優惠。 10/30 04:59
31F：推 nocturnesw: 其實一班三十個老師鐘點一千有點少算了XD 10/30 07:49
32F：→ diego99: 30個學生鐘點1千在一些地方是多算了喔XD 10/30 11:12
33F：→ diego99: 算這個很有意義嗎？@@ 不解 10/30 11:13
34F：推 ilovemaggie: 同意莫忘初衷~不要愧對良心其實很多人都是有同理心的 10/30 11:33
35F：→ binbinthink: 回99,如果您覺得算老闆的支出收入,來看他願意給員工 10/30 13:45
36F：→ binbinthink: 多少薪水沒有意義,那常常一大堆人來這講老闆有多摳, 10/30 13:45
37F：→ binbinthink: 又有什麼意義? 10/30 13:45
38F：→ binbinthink: 我打這篇,想要說的,是小補習班的老闆也有他的難處 10/30 13:47
39F：→ binbinthink: 絕不只是老師眼中看到100個人收入就有20萬或30萬這麼 10/30 13:47
40F：→ binbinthink: 簡單,如果覺得老闆太摳,就辭職,如果覺得老闆超好賺 10/30 13:47
41F：→ binbinthink: 就自己開一家試試 10/30 13:48
42F：→ binbinthink: 相信在很多地區,還是小補習班居多, 10/30 13:48
43F：→ binbinthink: 我上面也說了,我同意大部份老闆摳,但是他們摳,是有他 10/30 13:49
44F：→ binbinthink: 們摳的原因,大家要客觀點想想 10/30 13:49
45F：推 nocturnesw: 99 如果覺得鐘點沒意義？ 那你進來這篇討論什麼XD 10/30 13:57
46F：推 nocturnesw: 不解XD 10/30 13:59
47F：推 diego99: 我說的是特別來這邊算老闆的成本是有什麼意義 10/30 15:23
48F：→ diego99: 真正的收入支出，不是老闆或相關的人也看不到阿 10/30 15:23
49F：→ diego99: 我已經說過了，我有需要幫老闆管他成本多少嗎？ 10/30 15:24
50F：→ binbinthink: 如果你不需要管老闆的成本有多少,那就應該懂老闆也不 10/30 16:07
51F：→ binbinthink: 需要管你領多少夠不夠用不是嗎? 10/30 16:07
52F：→ binbinthink: 最後的結果就是老闆繼續罵老闆摳,老闆繼續給這種摳 10/30 16:09
53F：→ binbinthink: 的薪水 10/30 16:09
54F：→ binbinthink: 老師繼續罵老闆摳 10/30 16:09
55F：→ OD1109: 不需要管成本多少 也不管有沒有賠錢 就是不準虧待員工 10/30 16:09
56F：推 diego99: 說到底你還是不知道為什麼老師要抱怨老闆摳(無奈) 10/30 16:10
57F：→ OD1109: 這就是大家給老闆的大帽子 做的到就是好老闆 10/30 16:10
58F：→ diego99: 無所謂囉，反正這類似文章就是會每幾天出現一次 10/30 16:10
59F：→ diego99: 我真的是比較希望這板多的是說有好老闆跟好老師的文章啦 10/30 16:11
60F：→ OD1109: 的確無所謂呀 因為沒實力 不會因為來抱怨就能加薪呀 10/30 16:11
61F：→ diego99: 至少讓別人參考一下老闆/老師心裡認為的好老師/老闆 10/30 16:12
62F：→ diego99: 需要如何的特質阿。 10/30 16:12
63F：→ diego99: 老闆也的確不會因為抱怨老師跑的快就增加營收^^ 10/30 16:12
64F：→ OD1109: 我想老闆一點都不想在這邊分享 上個月的台南分享會講一堆 10/30 16:13
65F：→ diego99: 如同我前面所說，很多事是相輔相成。 10/30 16:13
66F：→ diego99: 不分享我又沒意見，那就讓這板繼續這種類似的文章吧^^ 10/30 16:14
67F：→ OD1109: 還順便討論了一下PTT補教版的風氣 頗無言呀 10/30 16:14
68F：→ diego99: 真的是很無言阿XD 10/30 16:15
69F：推 nocturnesw: 剛開始出來跑 補教版大多在討論課程內容 10/30 16:15
70F：→ nocturnesw: 現在開始越來越多抱怨文 或是假詢問卻目中無人的文章 10/30 16:16
71F：推 nocturnesw: 總認為自己是對的 自己要賺錢 老闆計算成本就叫做摳XD 10/30 16:17
72F：推 diego99: 計算成本不等同摳喔 10/30 16:18
73F：→ nocturnesw: 你在上面剛說過 不用管老闆成本多少 給你不夠就叫做摳 10/30 16:19
74F：→ diego99: 你要不要看一下你剛推文的主詞是誰阿？ 10/30 16:19
75F：→ nocturnesw: 想要提升薪水很簡單 站在老闆立場想一想 自然就會增加 10/30 16:20
76F：→ diego99: 其他的我不用再多說了吧，我的想法很簡單，該多少就是給 10/30 16:20
77F：→ diego99: 多少。 10/30 16:20
78F：→ diego99: 站在老闆立場想一想XD 我想這部份還是要看人 10/30 16:21
79F：→ nocturnesw: 你覺得自己值多少 對方又覺得你值多少? 很巧妙的 10/30 16:21
80F：→ diego99: 不過這與我不管老闆成本何干？ 10/30 16:21
81F：→ binbinthink: 所以以原PO說的他可以自己搞定100人的話,1人當3000 10/30 16:21
82F：→ binbinthink: 收入30萬,請問99大,應該給多少呢? 10/30 16:21
83F：→ diego99: 老闆需要我管他成本的能力嗎？ 怪哉！ 10/30 16:21
84F：→ diego99: 他收入30萬跟我有什麼關係呢？ 恭喜他就好阿 10/30 16:22
85F：→ binbinthink: 所以你從頭到尾只管自己口袋進多少錢嘛,我懂了(筆記 10/30 16:22
86F：→ nocturnesw: 有這麼多抱怨 對現況不滿就出來闖 很簡單 10/30 16:23
87F：→ diego99: 薪資部分本來就這樣，要不然咧？ 10/30 16:23
88F：→ nocturnesw: 是不會怎麼樣 只是容易陷入低薪輪迴中 10/30 16:24
89F：→ diego99: 這種分工式的責任本來就是愈簡便愈清楚，我認真做，我領 10/30 16:24
90F：→ diego99: 我該拿的，不就是這樣？ 10/30 16:24
91F：→ nocturnesw: 我倒不會特別針對薪水這部份 心存感激對方給我機會 10/30 16:25
92F：→ diego99: 陷入低薪輪迴？ XD 你要不要講一下原因 10/30 16:25
93F：→ nocturnesw: 我想我應該不需要跟你交代太多 因為你也聽不進去 10/30 16:25
94F：→ nocturnesw: 會一直爭 是因為你對薪水不滿 薪水不滿是老闆給不夠 10/30 16:26
95F：→ diego99: 你可以說明何謂陷入低新輪迴阿！ 沒頭沒尾的XD 10/30 16:26
96F：→ diego99: 我有對我的薪水不滿嗎？@@ 10/30 16:26
97F：→ nocturnesw: 還是實力根本不夠XD 這就是個人問題了 10/30 16:26
98F：推 OD1109: 有人會嫌薪水少的嗎? 永遠不夠 不夠不夠不夠 講三次 10/30 16:27
99F：→ nocturnesw: 樓上這麼說也是啦~ 10/30 16:28
100F：推 diego99: 結果剛剛a你的ID，你還不是有發過抱怨文XD 10/30 16:32
101F：推 nocturnesw: 那可不是抱怨鐘點 鐘點領的可不少XD 10/30 16:33
102F：→ diego99: 也是啦XD 10/30 16:34
103F：→ nocturnesw: 版上一堆受害者可以去問問看該補習班主任風評如何哈哈 10/30 16:34
104F：推 shemie: 家教版聚也討論補教版氣氛啊，老闆會討論，老師何嘗不是 10/30 16:35
105F：→ shemie: 老闆們會討論，老師心中也自有定見啊XD 10/30 16:35
106F：推 OD1109: 開始要人肉搜索了.....頗呵 ... 10/30 16:36
107F：推 diego99: 查詢ID也叫人肉喔？ 那你大概不知道我能夠人肉的境界 10/30 16:36
108F：推 nocturnesw: 所以囉 少點抱怨 有時間睡覺休息運動備課充實自己 10/30 16:37
109F：→ shemie: a ID哪裡叫做人肉搜索啦，我也常常覺得一些人的文章不錯， 10/30 16:37
110F：→ shemie: 看看他的舊文章啊 10/30 16:37
111F：→ OD1109: 其實根本不用拿家教來比較 那根本就是個性別歧視的工作 10/30 16:37
112F：→ nocturnesw: 不爽跳槽 更不爽自己開 超級不爽就開在前老闆隔壁 10/30 16:37
113F：→ shemie: 我的意思只是，你們老闆會討論，老師也會討論。 10/30 16:37
114F：→ diego99: 性別歧視？？@@ 有嗎為什麼我沒感覺到 10/30 16:37
115F：→ shemie: 我才不要隨便自己開，很多人看起來都負債，每天討論成本 10/30 16:38
116F：→ shemie: 壓力很大，殷鑑不遠 10/30 16:38
117F：→ diego99: 資本要先穩固再開比較保險啦，又不是天生就有親人罩 10/30 16:39
118F：推 OD1109: 不要一直放大絕叫別人開 那樣對方壓力會很大 10/30 16:39
119F：→ diego99: 為什麼壓力要很大？@@ 10/30 16:39
120F：推 shemie: 這些老闆每天都在算成本多少多少，自己多久才能回本啊 10/30 16:40
121F：→ diego99: 又不是算了就一定會回本XD總是有意外阿 10/30 16:41
122F：→ diego99: 老闆本身承擔的風險比較高，以風險來看我倒是能體諒啦XD 10/30 16:42
123F：推 shemie: 我本人比較保守一點，一次投入幾百萬、回收遙遙無期我受 10/30 16:42
124F：→ shemie: 不了 10/30 16:42
125F：推 iamlucky888: 大家都好版友啦，只是站的立場不同，自然就有不同看 10/30 16:48
126F：→ iamlucky888: 法，其實這個社會挺簡單，做就是了XD 10/30 16:49
127F：→ iamlucky888: 我之前也常抱怨家長很糟，可是久了，每個家庭都有他 10/30 16:50
128F：→ iamlucky888: 的困難點，有些家長不會教，有些有經濟困難需要雙薪 10/30 16:51
129F：→ iamlucky888: 我只能站在老師的角度，盡力去輔導小孩，成不成，看 10/30 16:52
130F：→ iamlucky888: 機緣；同樣的，這個版有很多成功的老闆與老師，多看 10/30 16:52
131F：→ iamlucky888: 看是我的福氣，哪天說不一定我離開補教了，想學都沒 10/30 16:53
132F：→ iamlucky888: 辦法XDDD。 10/30 16:53
133F：推 iamlucky888: 另外我分享一下，如何爭取高薪的訣竅，站在老闆的立 10/30 17:00
134F：→ iamlucky888: 場，我喜歡看到善於談判的老師，要高薪沒問題，展現 10/30 17:01
135F：→ iamlucky888: 企圖心給老闆看（在當初簽約的時候就要展開攻勢了） 10/30 17:02
136F：→ iamlucky888: 不要等工作開始做之後，才再抱怨薪水低，為時已晚。 10/30 17:03
137F：→ iamlucky888: 而站在老師的立場，勇於爭取自己想要的薪水，並且表 10/30 17:04
138F：推 diego99: 樓上正確，一開始就要把薪資條件跟工作內容講好， 10/30 17:05
139F：→ iamlucky888: 示可以免費試教後才決定要不要錄取(吃虧就是佔便宜) 10/30 17:06
140F：→ diego99: 事後在那邊說領太少真的莫名其妙。(抱歉插你一行) 10/30 17:06
141F：→ iamlucky888: 魯鈍如我，這一年所接的家教與跑堂，時薪都硬生生提 10/30 17:07
142F：→ iamlucky888: 高了一兩百，當初還跟我殺價咧（99老師，是兩行XD） 10/30 17:08
143F：推 diego99: 吼>< 我都等你有結束的語氣才推耶... 10/30 17:08
144F：→ diego99: 求職前，要先確認好自己有哪些原則，才會減少屈就的情況 10/30 17:11
145F：推 ilovemaggie: 同意99跟iam大 10/30 17:25