(1)工作類別:英文老師 (2)工作內容:教英文 (3)地區:嘉義中埔一帶 (4)學生人數:國小大約有10~15左右，國中都在5~10左右 (5)學生年段:國小二到國三 (6)老師學經歷:4年 我才剛到這家不久(不到一個星期)，可以說有點是被騙進去的 這家補習班我覺得單做英數和安親，可以星期一到六每天幾乎有兩個班 (一次1.5~2小時，有時還可塞第三個班)雖然建築物不大，我覺得算是小有規模的補習班 畢竟中埔國中一帶，是屬於偏遠地區，學生的所屬校區很集中 才剛進去的幾天遇到很多事，漸漸的把原本壓抑的排斥心又湧上來 中埔這家是老闆的根基，因為做的不錯所以很快又在竹崎那又開一家 他們的理念就是不想管很多老師(我想應該是不想付太多老師的薪水吧) 老闆和老闆娘都是英文老師，都在竹崎上課 所以他們需要一位英文老師駐紮在中埔這邊，把中埔這裡的英文班都吃下來 因為只需要一位，所以薪水給的不錯(約4萬上下，不曉得各位大大怎麼想^^~) 老闆與老闆娘從去年年底就一直跟我洽談 因為距離很遠(我家住嘉義市)，本來就沒有很想過去(後來就跟他們說45,000我考慮) 或許是因為他們還沒看我試教，而我也因為還沒試教的關係一直處在這家還不確定的心態 而他們又事先已經跟我前一任的老師表明不續用(不是還沒看我試教嗎?) 結果前一任的老師就生氣把班全部丟下，開了天窗 後來就打給我，算是求救吧，我的感覺，結果就在面談沒有一個明確的ending下， 進來這裡。 進來這裡後發現，我當初想要的，與他們當初想要的，這當中有落差 在談的過程中，我說想要彈性上下班，他們沒搭理，我說沒關係您可以考慮 結果進來的時候跟我說上班時間，我當下就傻眼了 不過因為有其他員工在，回家後跟家人討論，於是打電話表明當初有說希望彈性上下班 結果居然回我說，之前都沒說到這一部分，是今天我上班第一天才聽到我這樣要求 就算就說到這件事，他也說他當時沒答應，而且有跟我說明了 昨天又因為勞健保的事情，害我好想死= =||| 我把所有證件給老闆，請他幫我弄勞健保，結果他說因為員工人數不滿五人 又因為他們是投保工會的，所以要我自己去保 結果我又因為有員工在，回家後又打一通電話表明勞健保應該是資方幫我們弄才是 結果他回我說，當初有說如果要給我這樣的薪水，那麼他們就不報稅， 勞健保就要自己付，而且還說我答應了，後來我受不了直接把電話給我媽 (我知道這樣有點不好 = =|||，不過我真的腦袋空白了) 可是當時的狀況根本就是還在洽談的狀況啊! 所以我才在這打了快兩個小時的文章， 也是因為我真的耍笨，被家人訓了一道，出社會4年了卻還這樣反應遲鈍不夠機警 po在這希望可以聽聽大家對這件事的心得 也希望不管是有經驗的正在找工作的還是無經驗的 記得，千千萬萬記得，不論老闆是用甚麼形式 (打電話也好，當面談也好，有簽合約也好，苦肉計也好) 當你開頭說"好，我答應你，在這上班"之前 一定也先做個明確的ending，不管妳和資方談了多久 也不要認為之前都說過了，所以太相信資方，認為不必再重申一次 總而言之把妳想要的，一定在再一次確認後，才可以點頭說好 不然就會像我一樣。 大家其實都是為了錢在工作，只要是一份不會太排斥的工作，能發揮就盡量發揮 只是我不懂，為什麼有決心要當老闆的的人，卻為了這些東西在斤斤計較 不論是對要付在員工上的金錢，還是福利， 那麼為什麼又要來煩我，覺得我的要求無理，我也說沒關係您可以考慮 畢竟我最原本就是想在市區工作，我也沒說一定要過去您那， 而你們又一直打來找我，直到我進去了，卻又好像是當作我甚麼都沒說一樣 還補一句，哪有人上班才談條件，自己的事要處理啊，怎麼還讓家人出面 記得明確的ending很重要!!! 另外，徵Live互動美語制服兩套(最新紅色的那版，SorM號) 急需，希望沒在使用的老師能轉讓給我 可嘉義市面交，站內信談，或手機0928135151 Hannah 打給我的可以不過只能在早上時段，因為下午晚上要對學生負責 傳簡訊最好，我會回您!!謝謝 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.115.90 ※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CS_TEACHER/M.1399335771.A.0D4.html 我只單純碰美語部分，要說安親嘛~應該是說孩子的美語部分不OK， 要負責叫來加強就是了。上班時間因為有說希望彈性一點， 我也不是那種上課前才要到的老師，有時候就生理期到，才有可能跟補習班說晚點到 不希望為了那幾個小時還要扣錢等等 但他們還是規定下午2點到，一定待到9點才能下班。星期三更早12:30要到 因為時間方面算是不錯了，如果全職，那個時間點我也差不多在補習班了 (因為習慣在公司要備課，除非真的課程上的需求，準備額外的講義、練習卷等等， 不然不是很想利用非上班時段在備課 = =|||) 所以就算了~ 薪水部分他跟我說他願意以這樣的薪水，但就不抽人頭數(以目前大約有60左右吧) 而且，我最近才理解到一件事情，分享給大家 當雇主說"含勞健保的時候"，要問勞健保是誰出的! 我就是被這句話騙! 正常狀況我們去上全職，"含勞健保的意思就是"，資方出?成，勞方出?成 當然要看資方薪資給妳報多少(我知道有些是以最低報，這就要看各位的感覺了) 但是我現在的這位老闆他的"含勞健保的意思"是，勞健保，勞方，我自行負擔 他不再額外補貼 = = 然後跟我說一些哩哩摳摳我聽不懂的話，說甚麼有報稅問題，我資方已經幫你處理 所得稅的問題了，給您這樣的薪水，已經很不錯了，沒道理勞健保還要我補貼。 = = 雖然我也不懂，是不是真的我到時會兩邊繳錢?? 但是我只知道一件事，我是做全職，並不是兼職，就算讓我去保工會 應該沒道理勞健保我要全額自己負擔吧? 那當初應該是要對我說"45,000不含勞健保，因為要我自己負擔" 而不是說45,000含勞健保，讓我誤會，因為以往就是勞健保，公司弄好好 我沒遇到要保工會的，所以真的不懂。 ※ 編輯: darkautumn (114.39.24.91), 05/07/2014 10:34:50