作者a608302000 (star)
看板CS_TEACHER
標題[薪資] 請問這樣的薪水合理嗎？
時間Tue Oct 15 02:01:43 2013
目前畢業一年，因為本身還有外務的關係
所以在禮拜一及禮拜四都無法上班
因此洽談後的結果是禮拜二、三、五、六
四天總時數31小時(大約從13點至22點)
剛開始是從解題老師當起
學生群從國小至國中(數學)
大約半年到一年的訓練，由國小開始訓練後才可正式上台
上台後也必須學生累積至50人後，超過50人一人加收300元
底薪開出22000元-22500元
因為是第一次想從事補習班的工作
想請教各位這樣的薪資算合理嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.85.100.224
1F：→ callmedance:非常不合理 千萬別去 10/15 08:34
2F：推 diego99:是解題老師的底薪22000嗎？ 10/15 08:56
3F：→ a608302000:是從解題老師當起，到上台可以變成教50位小朋友以前都 10/15 10:28
4F：→ a608302000:是這個薪水 10/15 10:28
5F：→ suesse:很OK的，一個禮拜才工作三天，剛畢業，經驗不多(? 說錯的 10/15 10:36
6F：→ suesse:話請告訴我..我先道歉)，可配合你的外務排班。雖然時薪換算 10/15 10:38
7F：→ suesse:下來只有150，但大部份地方的兼職國中解題老師也就大概 10/15 10:39
8F：→ suesse:這樣了。如果是我，光是能配合外務排班我就接了，畢竟不是 10/15 10:40
9F：→ suesse:X每個工作的時間都能這樣配合的剛剛好。 10/15 10:41
10F：推 diego99:嗯，那接著的考量就是勞健保，有的話我是認為可以先做 10/15 11:14
11F：→ a608302000:是一個禮拜工作四天喔!!這樣也是嗎？ 10/15 13:32
12F：推 diego99:雇主本來就該幫忙保勞健保阿... 10/15 14:17
13F：→ suesse:我覺得看你怎麼跟老板談吧，要不然也可以保工會，自己算一 10/15 14:45
14F：→ suesse:下成本。如果談下來的時薪能接受，就接，為了幾千塊的勞健 10/15 14:48
15F：→ suesse:錯過自己喜歡的工作不值得。好好跟老板談，說不定他願意補 10/15 14:48
16F：→ suesse:你在外面加保的費用。（我這樣講一定會被d大虛爆！XD） 10/15 14:49
17F：推 diego99:不會阿，我只會噓不保勞健保的雇主而已XD 10/15 14:52
18F：→ diego99:我目前的思考模式是：不幫員工保勞健保，配當老闆嗎？ 10/15 14:54
19F：推 diego99:當然一切還是要看原po自己怎麼想啦 10/15 14:59
20F：→ diego99:如果本身原本就有勞健保，當然就是問雇主是否能補貼 10/15 15:00
21F：→ diego99:畢竟這勞保年資並不是那種可有可無的存在 10/15 15:01
22F：推 buttercrab:上台以後那部份要分開算 要不然你虧死... 10/15 16:49
23F：→ buttercrab:50人班就 算不是你弄來的學生 時薪1000也算合理 10/15 16:50
24F：→ buttercrab:當然前提是你的功力可以確保學生不流失 10/15 16:51
25F：→ a608302000:這薪水是不含勞健保的，他額外再幫我保!!! 10/15 18:14
26F：推 diego99:額外幫你保是薪水要再扣勞健保費用嗎？@@ 10/15 19:05
27F：→ a608302000:不用扣薪水的意思 10/15 20:59
28F：→ suesse:好老板！接了！ 10/15 21:26
29F：→ suesse:不是啦，講得好像是我去工作一樣！XD 10/15 21:27
30F：推 diego99:那就可以先接，之後如何再看情況吧 :) 10/15 22:32
31F：推 Jetis:算不錯了 其實 10/15 22:34