我是混齡安親班老師 我們補習班，也是只有三個老師 一個中文系（我）、一個外文系（主任）、一個理工科系畢業（數理老師） 都有十年或十年以上教學經驗 我也兼夜間行政（九點半下班） 影印、雜項、清潔也要負責的。 偶爾要接送小朋友（有數個跨鄉鎮特意跑來上我的安親） 月費部份，安親+英數一個月不會超過7K 老師認真負責、經驗豐富，絲毫不比外面光安親就收4、5K的差 我只能說，補習班雖然有一半商業，但它也是良心事業 收費之高低、並不能決定品質之高低，端看經營者與教師的理念而已。 此是題外話。 先別說薪水上，光看收入與付你的薪水與工作量 不符比例。 我差不多跟你作同樣的事情 也是台南市 一樣的上班時間 就不說薪水了，我每月可以存下7k～15K。（請自行估算） 剩下的錢，生活、保養、置裝、保險、偶爾聚會、奢侈都可cover 公司供三餐。有三節禮品，生日幫慶生還有禮物。 別因為人情壓力就犧牲自己的未來 找新工作比較要緊。 也是因為如此，我不喜歡去親戚認識的公司上班的原因。 別人想不想走一回事，妳趕快跑比較要緊。 ※ 引述《gheosy ( )》之銘言： : 這學期剛接下低年級的安親班導師 : 我們補習班平常只有三個人，我、中高年級安親老師及主任 : 然後還有幼稚園及國小英文課及樂高才藝課 : 從去年十一月因家人認識，希望我過去幫忙， : 到二月寒假幫忙帶班結束後就去動物醫院上班了 : 然後二月原本的行政突然離職， : 主任就就直接打電話到我家灌輸我媽有的沒的觀念， : 搞得好像去動物醫院工作比補習班差一樣。 : (那時候就已經有九月前先做行政，開學後再接安親的部分，也答應薪資會調漲) : 上班時間是除了禮拜二下午三點上之外，其他天都十二點上班 : 下班時間是等到小孩都離開，薪資是19600，不含勞健保 : 從三月開始中午就固定騎車去博愛國小接學生， : 不過到目前為止一毛車馬費都沒領過..... : (需要接送的學生有另外收"一個月"500塊油錢=_=，還跟進學國小需要接送的收1000) : 三月領薪水時就有直接問主任油錢的事情， : 但只有回覆要跟股東開會討論要不要補貼，整個聽完超不爽啊～～ : 直到要開學前因為下午要多接一個高年級的， : 所以又提問了一次，結果還是一樣還不知道會不會給，而且薪資不會調漲 : 當天回家就在臉書發了一個動態說還是找新工作比較實際， : 隔天上班就馬上說油錢會補貼一部分... : 其實之前都是做其他領域的工作，或是接攜手計劃的課後輔導， : 不太清楚臺南安親班的薪資大概是多少？ : 平常除了安親的工作之外， : 還要兼行政、打掃(全部加上公共區域廁所的掃地拖地消毒等等)跟英文班的雜項事物 : 連簡單的影印也會被主任叫出來做.... : 不知道我的薪資19600是不是算低呢?? : 但另外一位中高年級安親老師更低不到18500 : 而且還要願意作清潔才維持薪水 : 題外話： : 我們這邊跟學生收的月費算很高，一個月只有安親就4000~5000，兩班加起來約15個 : 英文課一期24堂課就快10000，如果幼稚園~國小學生加起來約30個... : 連英文老師都覺得快待不下去想走了XD --

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