作者yaxb (刺?)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 國中數學上台老師
時間Thu Jun 20 18:46:49 2013
各位老師好，
又有機會在這裡向各位老師請教(因為除了請益好像也沒得˙選了耶)
由於發現在這裡 乏善討論''履歷自傳''
關於用在應徵過程 -
'' 或者說在於整個聘用老師的條件與流程
各位會開出哪些條件，會用哪些標準與要求。
更能詮釋我的心情XD
其實也剛好碰到最近在編修履歷
一般我們都會將過去在哪裡補習班、
課程時間(周/小時)、 累積多久資歷
供奉在經驗欄˙上 ，這個應該就是業界最普遍需要的了。
對於一位 半年補教資歷
各位會建議在履歷上再著墨、強調哪些 是針對這半年再細部化?
還是提出其他什麼?
以補足經歷上的不足呢?
二、現在正面臨的困擾
因為卡在現在檔期 6月底
前輩的說法: 很多補習班在4月份就會敲定老師
所以對於現在刊登徵用教師的補習班想要去面試
但是直接撥電話過去約面試 ，對方的說法是要先投履歷。
我了解通常或許非得要看那張廣告紙，
但是在現在都已經6月底了，讓我非常懷疑補習班是否真的會用人。
說實在的有學生的班級早該會餵了7月的暑期課程 因為梅老師
向熱鍋螞蟻。
有老師要來應徵面談 ，怎麼無所謂? 是我們的補教供給量太多了?
要上台老師最重要的不就是要看[試交]?
這點也讓晚輩有點困擾
是該修改履歷? 等待面試通知?
那我擔心這一期就這麼沒了。
敘述有點混亂請各位包含
並請老師們ˊ可以多點分享。
謝謝
叁'、 跑班老師 vs 全職老師
請讓我捕問一點
就我詢問過的班系
有的補習班不需求 ''兼職'' 跑班老師
而是要全職老師
並且'關切' 不要作跑班老師 因為...啪拉啪啦
請問這是因為小體系所以只會想用全職老師降低成本?
各位前輩老師、主任有什˙麼看法?
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.255.175.143
※ 編輯: yaxb 來自: 111.255.175.143 (06/20 18:50)
1F：推 suesse:有錯別字的履歷先放一邊。 06/20 20:56
2F：推 shemie:錯字先改掉吧。什麼是啪啦啪啦，是blahblah吧 06/20 21:25
3F：推 super15:你的履歷行文若是你現在po文這種水準～那你很危險～ 06/20 22:04
4F：→ super15:所以先不要看要增加什麼內容～你連文章基本的通順度都沒有 06/20 22:06
5F：推 ptrpan:以老闆的角度來看，全職不一定是降成本，主要是降風險。 06/20 23:02
6F：→ ptrpan:降低開天窗的風險。 06/20 23:03
7F：→ KDDKDD:老實說 我看不懂你的中文 06/21 01:29
8F：推 zaipinl:基本上補習班都找好了 你沒找到代表 快另尋出路否則沒工作 06/21 01:52
9F：推 eastlion:看不懂+1 針對全職這部份來講 薪水換算成時薪 不如跑堂 06/21 12:58
10F：→ eastlion:老師的多 不過既然是新手老師 可以把這當作是磨練 未來在 06/21 13:00
11F：→ eastlion:轉成跑堂老師 06/21 13:01
12F：推 Jetis:請把文章整理好再問吧,一次最好只把重點放在單一主題上 06/26 00:12