作者UTYN (UTYN)
看板CS_TEACHER
標題[薪資] 夏令營工讀一天13.5小時
時間Fri Jun 15 23:16:41 2012
(1)工作類別:補習班櫃台
(2)工作內容:所有雜事包辦，要發傳單
(3)地區:豐原
(4)學生人數:10人左右
(5)學生年段:中年級
(6)老師學經歷: 我這個月剛畢業，畢業前三個月
就在這間私人美語補習班做櫃台工讀了。
現在我想問的問題是
上個月主任要我排夏令營課表
他要兩個月，周一到周日，早上八點到晚上七點
但我給他的是
周一到周六，八點到五點
(他是年輕老闆，補習班剛成立不久)
但他有考量，彈性到晚上七點。
目前晚上有美語班，家長希望暑期不間斷
所以晚上七點到九點，每天都有美語課
老闆前幾天傳訊息跟我說
要我早上八點到晚上九點半都上班
要發傳單，要算月薪，但是剛開始月薪很低(但沒有說要給多少)
我的回答是
"發傳單我很OK噢!! 薪水我比較不計較"
而當天上班問了之後才知道工時這麼長.....
請問各位....
我現在工讀是103一小時
那暑期算月薪，一天13.5小時，該要求多少月薪才ok???
由於是第一次辦夏令營
可能總人數只有兩人，但不確定因素還是很多
目前工作都很涼...
請各位老師幫我衡量一下囉 >"""<
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.100.69.149
※ 編輯: UTYN 來自: 27.100.69.149 (06/15 23:18)
1F：推 passers:自己用時薪一百算一下就有底了 06/15 23:45
金牛座老闆，應該不會給這麼多噢....
2F：→ soarinsoar:感覺就是算成月薪 長工時要以責任制讓你吞掉 06/15 23:46
3F：→ soarinsoar:我是覺得103/hr已經夠低了 如果換成月薪平均起來不到 06/15 23:46
4F：→ soarinsoar:103/hr 就反應吧 或換間!! 06/15 23:47
對...我就是怕這樣...所以才想要請教前輩們
多少薪資是底限 :(
※ 編輯: UTYN 來自: 27.100.69.149 (06/15 23:48)
5F：→ C2C:底限就是法定工時。通常只給底限 06/15 23:52
6F：→ C2C:很少遇過老闆會給超過底限的 06/15 23:53
我覺得可能算下來三萬六
他只會給兩萬五，然後我就該心存感激 = =
他突然要給月薪，就是因為要省人事成本...
※ 編輯: UTYN 來自: 27.100.69.149 (06/15 23:57)
**再請問各位老師
我該怎麼問他，他會給我多少薪水呢???
我的話術真的很爛 =_=
我想要把這件事處理好，不要讓她不開心...
※ 編輯: UTYN 來自: 27.100.69.149 (06/16 00:03)
7F：推 b89207040:勞基法39條： 06/16 13:12
8F：→ b89207040:國定假日薪資：平時薪資加倍×2 06/16 13:13
9F：→ b89207040:加班費：前二小時：時薪×1.33 後二小時：時薪×1.66 06/16 13:13
10F：推 MOJS:如果工作型態是類似工讀的話..薪水是最該計較的吧 06/16 14:17
請問工作型態是什麼意思呢?
※ 編輯: UTYN 來自: 59.114.242.134 (06/16 14:35)
11F：推 MOJS:例如你可能是在學習經驗，以後要當上台老師的 06/16 16:39
12F：→ MOJS:可以學到你想要的東西，那價錢就可以好商量點 06/16 16:39