前文恕刪 說真的 我不知道你應徵的補習班是是連鎖的還是只有一間區域型的 站在老闆的立場 你想應徵進去很簡單 "薪水要求低一點" "配合度高一點" "抱怨少一點" 當然或許很多人不認同 但是換作你是老闆 你喜不喜歡這樣的員工 現在的國中數學課程 只要有大專畢業 基本上都觀念都難不倒 不過一定要告訴自己 "每次上課前 一定要備課"除非你很熟悉這個章節 老師自己懂很簡單 重點是 怎麼說出來讓學生懂 這才是重點 再來 補習班是一個"門檻很低"的行業 這份工作 大家都可以做 所以學歷真的不是絕對 個人淺見覺得"經驗"才是絕對 不管你是想"加薪" "跳槽" "換跑道"(我是指在還是在補習班體系內) "經驗"才是你的籌碼 所以起薪低我覺得真的不是很重要 (當然還是要在基本的範圍內) 如果今天你是人才 一個老師可以當3人用 不加你薪水的老闆就是個豬頭 那也不用跟著他太久 (雖然每個老闆都會被底下的員工罵豬頭XD) 但是一定要累積自己的實力跟經驗 這樣才有成功的機會 個人淺見囉 希望對你有幫助^^ --

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