大家好啊，小弟想向前輩請益一些補教界的生態 其實我年資很短（快兩年而已），所以這些情形還不知道是常態還是怎樣 想聽聽前輩的意見： 大家都知道，授課老師請假的話通常會給補習班添麻煩，因為還要補課之類的 請假成功後，不外乎就是 (1) 擇期補課 (2) 請人代課 (3) 還有別的方案？ 我並不是一個愛請假的人，這段時間教下來，我也只在Ａ與Ｂ補習班各請過一次假 在Ａ補習班請假那次是確實因為我的個人行程安排，請假過後有利用課後時間多上課 把停掉的時間補回來 Ａ補習班不太喜歡老師請假（這是一定的），所以我也是盡量不請 那次請假前已經和主任再三確認過進度上不會出問題，且已擬好補課時間，主任才准假 至於在Ｂ補習班請假那次，真的不是我所能控制的： 在Ｂ補習班找我過去教書以前（臨時缺老師，超級趕），我就已經排定未來某個週六 要去學校監考了，監考那邊不能取消，所以補習班勢必是要停課 但補習班主任那邊的意思是『課程無論如何都不能停，老師要請假的話只能找老師來代』 我覺得奇怪的是為什麼不能停課？遇到當地的國中運動會、過年假期，補習班都會停課 老師也是事後『自行』找時間補課，學生人數很少，補課也不會有學生難以配合的情況 但為什麼平時禁止老師『停課』？反而可以讓老師請假，找人代課？ 老師一直換來換去的，學生會難以適應吧？ p.s.Ｂ補習班有幾個班是輪流授課的情形，也就是週一固定由甲老師上課、週四乙老師 想請問大家，這樣子上課模式是很正常的情況嗎＠＠？ 回到停課的問題，我是可以完全不請假的，雖然我在週六有的時候可以去兼差當監事人員 但我這一整年下來為了Ｂ補習班把所有的監考工作都推掉了 一來我不喜歡讓補習班太麻煩，再加上我的大忌是讓別人來代我的課 那我乾脆不要請假，少賺外快，這樣不會麻煩到主任，學生也不用去上別的老師的課 但是這一年來Ｂ補習班的主任一直在踩我的底線 像是227補假時，就擅作主張說要把我週六早上的課移到當天下午 我說不行，因為我下午已早就排定要去醫院體檢了，沒想到她們居然說要幫我找代課 這些決定都沒有經過我的同意，好在最後因為有學生不能配合調時間所以作罷，直接停課 我在想，是不是我為主任想太多了，因為主任根本就不會為我想 例如：我再三地跟她提過，上課教材都是我自備，所以有新生要來視聽一定要先讓我知道 但是，我總是上課前五分鐘才知道這堂課有沒有視聽生，所以教材常常不夠 不然就是多印，浪費我的錢以及地球資源 這一篇文章打下來可能參夾了太多個人情緒導致問題已經失焦 大家就將就點看吧，我也想知道大家的補習班對『請假』都是怎麼處理的 --

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