作者saralinny (還有什麼值得去愛)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 管理職還是上台磨練??
時間Tue Mar 20 13:07:06 2012
先聊聊這次的面談經驗吧....
小妹年紀已近三十
但卻是一個剛走進補教的新手
家教經驗有七年了
但是中間只有少少的短代 以及半學期的二衝理化老師經驗
某天接到某個還算是知名的中大型補習班邀約面試
心想主任可能是找助理老師,
但抱著面試也是一種學習的心態...就答應了面試
(因為我沒有自編講義 不過主任卻說先見面聊聊再說 )
面試的過程跟主任聊得很開心
(很意外的,整個補習班沒有太多的商業氣息,主任的感覺像學校裡的家長)
在教育的堅持還算是理念相同,對九年國教及十二年國教間的看法也算一致
不過畢竟我資歷淺又沒講義,所以主任也老實說這是我最大的問題
(但也還是鼓勵我趕快把講義整理出來 等待機會)
有機會的話還是會找我來試教一堂課 (或者是引薦我去小學部)
末後 主任卻又提到
他一直想找個人幫他管理輔導老師的教案與建立訓練制度
說我的思考邏輯跟教育理念都跟他很契合
建議我有機會的話 從管理職切入補教業也是一個選擇
之後再轉上台或是拓點時的其他職缺也都是不難
我想問一下各位經驗豐富的前輩們
我應該去找小補習班磨練上台,成為專業的上台老師
還是如主任說的可以考慮從管理切入呢?
補習班的管理工作前景好嗎? 還是錢少事多又容易被取代的職位呢
(抱歉,如果冒犯請見諒....我是真的不解而非貶低)
可以請前輩們多給我一些意見嗎??
謝謝.......
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孤單有時候不是因為形單影隻 而是我們無法在挽回正被淡化的回憶
當所擁有過去 漸漸被曾經真摯的好友開始點滴遺忘
址位器...慢慢找不到那歡樂幸福的所在
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◆ From: 118.168.13.78
1F：推 cehao:九年國教？ 03/20 13:57
2F：推 Raidensnake:其實我也比較支持9年國教 管理簡單來說就是導師 03/20 15:35
3F：→ Raidensnake:導師工作時間長+工作涵蓋範圍廣 03/20 15:37
4F：→ Raidensnake:但是能學到比較多東西 上台講師的話必需要有一定功力 03/20 15:39
5F：→ Raidensnake:之後想走補教業 建議從導師做起 小補習班的上台老師所 03/20 15:40
6F：→ Raidensnake:能學到的東西有限 03/20 15:41
※ 編輯: saralinny 來自: 118.168.13.78 (03/20 15:52)
7F：→ saralinny:我不知道是不是導師,主任的說法是要我管理輔導老師們 03/20 15:53
8F：→ saralinny:把輔導的機制建立的更完善,不過當然多少一定會接觸到 03/20 15:54
9F：→ saralinny:行政以及帶班的問題..我不太懂這一塊在做甚麼 03/20 15:55
10F：→ saralinny:主任的說法像是是教學團隊與管理團隊的媒合吧.... 03/20 15:57
11F：→ saralinny:R大認為最終目的還是上台 不過全職可以當個過程是嗎? 03/20 16:05
12F：→ saralinny:主任的說法是大安區的學生很現實 不過帶的住就是跟到底 03/20 16:06
13F：→ saralinny:他可能覺得帶心的技巧很重要吧...我畢竟沒經驗 03/20 16:07
14F：推 buttercrab:我覺得這問題最終還是要你問自己耶 兩個完全不同的方向 03/20 22:03
15F：推 Raidensnake:原po應該沒有多少文理補習班的經驗 這樣老闆會把管理 03/21 02:46
16F：→ Raidensnake:的工作交給原po嗎? 除非原po之前的工作有管理經驗 03/21 02:48
17F：→ Raidensnake:雖然管理的想法有很多類似的地方 但是感覺老闆在畫大 03/21 02:49
18F：→ Raidensnake:餅 先把你騙進來 因為現在要找有工作經驗的導師很難 03/21 02:50
19F：→ humanmint:說真的，能當主任都很會騙，先騙你進來，不行，再翻臉。 03/21 14:42