1. 感謝大家熱烈的報名, 這場活動帶給我很大的壓力, 因為 在繁忙的班務. 教學工作和家庭下, 真的要有很大的毅力與熱忱 我想這場分享會最難的部分是要找願意分享的人(誰自願呢?) 若大家沒有意見我就自己先選定了, 在場的主任老師們要多多發言 我一定會全力而出, 或許很多衝擊性的言語會給大家一些衝擊 也或許會給大家覺得賴老師有點屁, 但若過程平平一定不會有衝擊 報名底定: 目前報名70名, 若活動熱烈, 將再辦第二場 感謝北中南分享會的主辦朋友們, 投入資源的背後會有掌聲的 2.分析：跑課老師所服務的補習班型態有很多種, 例如 A. 每班超過100甚至更高的大型班系(完整行政.行銷.輔導) B. 區域型中大(每班40-60), 有完整的行政.班導.教學資源 c. 區域型中小(每班10-20), 在行政.行銷.班導.輔導資源不完整 d. 區域型小家教班(0-10), 1人補習班……. 刺激了 我想大型不代表薪資高, 反而中小甚至小型家教班能給的薪資 令人激賞, 但卻也受限於人數或資源, 所以要領高薪談何容易 到底我要在ABCD這幾種補習班中如何經營, 才能百戰百勝呢 我想拋開各個科目的專業, 專門來討論經營來解開神秘的面紗 3.日期：2012年2月21日(二) 早上9:30分 4.地點：台南市東區裕文路187號(復興國中斜對面), 金牌復興旗艦部 5.預估可容納人數: 80人(最大教室)--2F 6.內容: 本次分享會先針對中小型或家教型的補習班較符合大眾 一共4個主題: 每個主題有個別的主持人(大力徵求…..) (1)班級經營技巧大分享: 獎勵. 監督. 活動辦理. 課程設計 行銷. 家長連絡………… (2)班級經營工具大分享: 特色聯絡簿. DM. 表格. 調查表單… (3)班級經營的時間流程與話術設計: 各月份的活動辦理, 話術的設計, 招生的流程…… (4)經驗分享: 邀請有經驗的老師, 從家教班0開始, 在短時間內 有明顯的成長的老師, 分享如何選定補習班.選定 區域, 運用資源, 選取經營方式來擴班 ----> 我會現場點名一些老師分享, 大家也要多想想喔, 帶著你自傲的方法 來和大家一起分享吧 7.吃飯: 原道日式炭火燒 http://www.yuandao.tw/content/台南旗艦店 這個OKOK 離的也近... 6.經過哪一位版主同意：x CCO -- 這是一個自然科分享的天地, 一群熱忱老師的天地 http://tw.myblog.yahoo.com/laifan-goldmedal/ --

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