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昨天老闆發薪資的時後,有跟我說"你的薪水部份我看這一期(一月到六月)的留班率" 我其實有種感覺,我要離開了,這是間比較特別的補習班,沒有所謂的固定工時, 常常都從下午三點半陪學生到12點的補習班,我接的班級的授課老師不是我,名義 上我是輔導老師,但是這個班的人數卻要由我負責,物理科的授課老師很有內容, 但很沉悶不會講笑話,而且有點說話重覆,學生最常說:聽不懂他在講什麼 化學老師倒是我覺得他講的不錯,可是還是有學生沒專心聽然後說聽不懂。現在是上學期 化學上完,下學期要換物理班,有些學生說因為聽說物理老師很差所以不上 但是搞笑的是,如果人數流掉了是我被減薪,授課老師還是他們,有些學生不願意上課 其實我都要另外約時間補課,重覆的內容一講再講,我昨天下午真得喉嚨很痛,加上老闆 跟我說了那句話,我自認為7月接班120到12月份人數要130人我很盡力 不行的學生我還要私下當他們的家教,對於學生我都盡量厚臉皮的去討好去關心 那怕其實我真的不喜歡也覺得唸書應該是我自己的事 物理老師講課慢,晚下課,晚上課...我有時也在急,但是如果學生流掉 一切都是輔導老師,我的錯,甚至我問比較資深的同事他們跟我說:只要學生喜歡 輔導老師他就願意留下來,但是站在學生的立場,她會覺得,如果只是輔導就不要 花那麼多錢,我受不了了,沒當授課老師,卻承受授課老師的罪,我不是沒有用心努力 但是我應該當他跟我談薪水而且是減薪的情況下我一定會選擇離開,我盡力了,能力不夠 76年次的我,在高中畢業就到補習班當輔導老師,然後大學唸師大物理系,一路上都 是家教,且學生都還感念我教過他們,也說我教的很好,我的教學經驗也近8年 也修畢教育學程,這些資歷其實我要接家教寫在履歷上會很精彩,只是七月時被老闆畫的 大餅給說服,也覺得自己可以,但授課老師不是我真的有很多留班的變數 而前輩也說了,授課老師依然是他,一定是我會離開 現在喉嚨還在痛 之前有句求職的話:一定要堅持你的薪資數字,至少在你受委曲或不平的時後,還有 可以安慰你的東西,我高一自然目前的帳面實在不好看,我可能要離開了 -- 我要成為高中物理老師,真期待看到我的第一屆學生啊 ========== 部落格分隔線 ========= http://0rz.tw/763xV =========== --



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◆ From: 118.168.86.4
1F:推 weiming:給你拍拍 這真的不是你的問題 會有更適合你的地方 12/12 10:21
2F:推 incanada:你也許可以開始試著走任課老師的方向了~ 12/12 22:22
3F:推 peter015:像你這種情況...正常的老闆是淘汰上課老師(因為他教的爛) 12/12 22:52
4F:→ peter015:學生反應聽不懂...又不幽默.... 12/12 22:52
5F:→ peter015:老闆應該要留下你..... 12/12 22:52
6F:→ peter015:如果他沒留下你....你就良禽則良木而棲吧....加油!! 12/12 22:54
7F:推 zealeliot:加油 支持你 12/13 01:08
8F:→ jingwoei:上台授課和家教是兩回事,我和你一樣一開始都是家教或是 12/13 22:03
9F:→ jingwoei:輔導老師出身。但是到了真正上台那一天,才體悟到覺得能 12/13 22:03
10F:→ jingwoei:在台上侃侃而談,流暢地講完一堂課其實很不容易。 12/13 22:04
11F:→ jingwoei:你們補習班是大班,如果物理老師上不好,怎麼可能維持這 12/13 22:05
12F:→ jingwoei:麼多人數,會不會是少數學生的意見反而讓你覺得授課老師 12/13 22:05
13F:→ jingwoei:很差。而且老實說授課老師的責任不在於把不同程度的學生 12/13 22:06
14F:→ jingwoei:的學生教懂,而是要絕大多數學生能弄懂,剩下程度較差的 12/13 22:06
15F:→ jingwoei:輔導老師的責任才是。如果說學生流失,其實身為輔導老師 12/13 22:07
16F:→ jingwoei:也應該要檢討才是,而不是一味把責任往外推。 12/13 22:08
17F:→ jingwoei:上兩行打錯,"程度較差的應該是輔導老師的責任才是" 12/13 22:09







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