作者each0989 (each)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 在連鎖補習班當兼職老師無勞保?
時間Tue Aug 30 12:59:39 2011
這已經是業界不成文的規定了嗎?
最近應徵上某大型連鎖補習班,一周上班"4天"
當我問到勞保時,主管卻說兼職人員無勞保
雖然說勞基法有規定無論正職兼職都需享有勞保,
但是理論跟實務總是有差別的
老闆不幫你保你又能怎麼樣?
去投訴?
那跟辭職行為沒兩樣,而且浪費時間又拿不到好處
家人一直要我去跟公司爭取勞保,說一個月沒保,以後的勞保福利就會減少許多= =
我到底該不該再繼續去爭取呢?或者這是常態了,去爭取這個反而像異類??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.223.250.86
1F：推 rick0214:自己找工會加？ 08/30 13:07
2F：→ bulldog2960:我的作法是新進員工直接掛在工會下,薪資另外補貼！ 08/30 13:45
3F：推 luob:如果是立案補習班,不是公司行號,不用勞保是合法的 08/30 19:15
4F：推 tin04112001:爭取!這是你應得的，不然可以去檢舉 08/31 01:08
5F：→ tin04112001:之前有幫朋友寫過檢舉信，處理速度滿快的 08/31 01:09
6F：推 su39:補習班屬於勞基法適用範圍,所以不管全值,兼職,都要保!! 08/31 12:16
7F：→ su39:不過如果你簽了"委任契約",你就不屬於勞基法的適用對象 08/31 12:17
8F：→ su39:某知名英文連鎖補習班都是讓員工簽"委任契約"!! 08/31 12:17
9F：→ su39:到時候有糾紛,只能到法院~~所以還是請小心!!! 08/31 12:18
10F：推 luob:短期補習班成立不是用公司法,屬於勞基法,但是不在勞保強制內 09/01 00:30