最近看了看情況，發現如果以我經營才藝班預定地的走向與現有的資金，可能得雇用 跑班的老師．先說說我對於跑班的認知，不確定對不對－跑班有點像是各個社區大學的 開班老師那樣，以鐘點計費，然後只要不同區，就可以哪邊有班往哪邊跑． 如果相去不遠，那..... 1.有沒有長期只雇用跑班老師的可能性？那些勞健保的我會想辦法弄， 應該給的會給，也會給一些加給補貼．可是這樣似乎不符合勞基法耶？ 因為我一個禮拜可能只顧幾小時，沒辦法給最低月薪，這樣的話稅務該怎麼算呢？ 2.一些大咖，就是如果已經有在社區大學，或自己開設的私人招生班，我若用比他們在 社區大學相同或高一點的金額，有沒有機會讓對方來我們班上任教，也許一個禮拜就一 堂，兩小時2000-3000？從各位老師的角度來看，如果你是那個人，你會願意到另一個班 去多賺些鐘點嗎？？我目前只有找到兩個可能願意，希望能聽更多的看法：Ｄ 3.是不是可以簽契約要求對方不能在同一區私自招生或跑班？還是這只能靠道德自律？ 因為我原本想說，假如我在一個地點請本身有家教經驗的老師來教幾堂課，如果他的 家教教室在不同區，我們就不會互相搶到市場，他也可以因此多一份額外的收入，我也能 透過一些抽成拆帳活下來． -- We have made thee neither of heaven nor of earth, Neither mortal or immortal, So that with freedom of choice and with honor, As thought the maker and molder of thyself, Thou mayest fashion thyself in whatever shape thou shalt prefer. --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.14.129 推 pbjojo:1.可以 2.很多人願意吧,只是要考慮交通與時間等問題,雙方 04/18 13:36