今天我開始離職。 我在台南一間大型的文教機構任教國文作文老師，這家機構擁有許多分校，算是很大 型的補教機構。進入這家公司任教後，很快地他們就讓我擔任專任老師，除了帶六個 班，約70～90人以外，還要處理出考卷、印考卷、準備引導式作文題目分發、製作考 卷袋……等，暑假還要另外帶班，且不算薪資。若有幫其他老師代課，我也不得領取 代課費（也就是說老師的請假錢錢，進了公司口袋）。 我也曾經幫公司編寫國中國文教材，但是理所當然不算稿費，不僅我，當時幫忙編寫 的國中兼任老師們也統統是義務性幫忙。 跟公司提離職是從去年年底，接著每個月我都跟公司談要離職一事。至於為什麼要離 職，以下都是抱怨…兩萬五的薪資是去年開始調昇，前兩年大概都是兩萬四，沒有三 節節金，若續班率高，獎金也必須同兼職老師的扣半（別人拿一萬我只能拿五千）， 而年終獎金我拿了兩年的八千元……在這個機構任教，最大的壓力來自於改不完的作 文簿，幾十本精批細改的簿子練就出我一身改作文的功力，以及數百枝的紅筆。 除此以外，我還必須幫忙其他部門，當時就必須放下手上的工作，以其他部門為主。 像是前兩天我就被臨時調去擔任安親老師一天，結果二十幾本的簿子疊在桌上，我只 能帶回家批改。偶爾公司需要發DM，我也必須早起七點去小學幫忙分發。 暑假期間，因為一學年學生人數增減，公司會以「專任老師」學生人數不夠，要我帶 暑期班，我每年都帶兩個暑期班，工作時間從下午兩點半提早到早上十點開始上課， 一樣晚上十點才下課。如今我回想，我到底是怎麼撐過去的……一般的週六，如果有 在早上排課，一樣也是晚上十點下班，整天屬於上班時間。 我最多帶到八個班，每個禮拜有五天都要從早上十點工作到晚上十點。 上班的部份簡單提到這，接著要講的是這次離職的事件。 由於身體不好，我去年年底向主管提出要離職的要求，主管當時態度很好，說要換約 （公司規定簽兩年約，我已教了三年）沒有問題。可是到了一月依舊沒有看到在找人 的跡象……於是我一月又提了一次，二月我又提了一次，主管都說會想辦法找人接替 ，並且允諾我：「現在有一個新班，如果你轉兼任的話可以多教一個班嗎？」我說如 果多了閒暇時間，要教應該可以。但是如今這個班只剩下幾堂課就要結束了，依舊沒 有看到有人接替我的工作。 於是我這幾個禮拜就是在七個班中精疲力盡地教書，擁有永遠在追我的作文簿，跟考 試卷。 三月，我又再度提了一次，終於三月中另位經理跟我說，「你有那麼急著要走嗎？」 「你的身體真的有差到必須要讓你放棄工作嗎？」說到最後，答應讓我四月離開。我 也說好，我當時心想，未來都還要合作（班是以一學年計算），這次學年才上到一半 ，起碼還有半年要合作。 到了昨天，三月30日，要下班的十幾分鐘前，經理突然走到我的身邊說：「今天我跟 總經理談過，他不贊成沒有專任老師，所以你不能走。」 我聽了當場傻眼，今天上完課，我便和主管先談，提及昨日經理臨時跟我說不能離職 的事。我主管接下來語氣都不是很溫和：「我們沒追究違約部份就不錯了。」我一愣 ，回問：「可是我沒有要丟班，我只是要轉為兼任。」接著主管就跟我講一大堆什麼 合約上面就包括行政、教書等等，我心想：屁啦！我看過合約怎麼不知道！？ 主管繼續說，現在就是要我當到新的專任老師來，再把我手上幾個班讓給他，「那時 候也只能跟你說不好意思。」 What!! 我要一直當到你們找到新人，還要把我的班送給他！？ 「可是……我已經提早三個月就跟您告知要離職一事了耶。」 「之前你跟我談的都不算啊…只有半個月前經理跟你講的那次才算正式的談。」 媽呀還有這麼算的喔！？對我來說你不是我的主管，難道我還要越級去跟經理談嗎！ ？那時候我已經講到眼淚都逼出來了，我又繼續說：「可是你們找不到人，也不能昨 天臨時告知我說不能離職，感覺很不好啊…」 但是主管就是堅持總經理說不ok，所以不能給我一個肯定的答案。「而且可能你沒有 離職的經驗，離職單什麼都還沒填，也沒交接……」云云。 說來說去都是我的錯的樣子…@_@ 最後，當經理回來後，又重新談了一次，他又問：「你真的有那麼急要離開嗎？」 我已經等了三個月了，難道還要讓我等到六月嗎？ ……好吧，上面那句我是很委婉地說。終於，離職單簽定，我可以轉為兼職老師。 真抱歉寫了這麼長，但是我真沒想到原本相處愉快的公司，卻為了不讓我離職而把彼 此之間弄得這麼不舒服，連我的家人都感到非常不愉快。中間談判時，我幾度想將勞 基法拿出來告知他們的行為是不合法的，但是礙於還有合作關係，所以我不敢把話講 死。 說到這邊，我也想要奉勸帶班的老師們，專任老師……還是問清楚再當比較好。 忘了說，我這個專任老師，薪水比兼任老師還要低呢。（主管曰：「不要問別人薪資 喔。」於是我傻傻當了三年浩呆。） -- Horatio！ 事情是如此地不明不白，我會留下什麼樣的污名？ 如果你是真心對我，請別急著到極樂世界，要忍痛活在 這殘酷的人間，述說我的故事………… --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 如果我連班都不帶等於違約，需要賠款違約金@@ 手上這批孩子，有的是我從小學就帶上來的，要我不負責扔班，我也過意不去。 謝謝各位的關心T_T 我之前有詳細爬過版上的文，也知道那紙合約無效，員工離職只要告知即可。 我當時聽他提到合約時，我是感到憤怒跟錯愕，我已經在這間機構待了不短的時間， 彼此之間也維持不錯的關係，這時候居然拿合約來「威脅」我，並且指出告知後仍不 可離職，更大的感覺是背叛…= =b 文中我有提到說，我盡量不和他們直接提到勞基法，我想如果當我把法律拿出來和他 們對峙，未來的合作關係大概也完了…更何況我現在手上還有他們的班XD 推 cucu0221:可以偷偷跟我說是哪間嗎?我也在台南 很怕哪天踏到地雷3Q 04/01 03:27 礙於版龜抱歉無法告知。 它是一間大型的連鎖文教機構，只在台南。詳細的話就麻煩另外私信告知了>"< ※ 編輯: ohole 來自: 58.114.165.145 (04/01 14:01)