看到很多老師PO文感覺上被操的很沒有價值..... 我團隊的幾位老師在許多補習班有這樣的情況發生.... 我一直在想我交過很多間的區域行補習班 好像很少有這種感覺 我就在思考如何創造感動與價值.... 尤其是還沒創業的兼職老師 我提供我個人最常做的幾件事來和大家分享 1.最近的免試升學制度...其實補習班大部分對於制度都不清楚 所以我就打電話到教育局.蒐集資訊.統整資訊.分析資訊 把他打成PPT 做成報告 協助補習班主任在第一時間瞭解 並且討論如何利用升學講座來衝刺今年一年級的全科招生 所以我已經幫助了3間補習班...完成內部老師的說明會 並協助補習班召開對學生及家長的座談會.... 以便進一步招生 2.最近常聽到主任提及年輕老師對控班及秩序管控不夠好 可是有些老師交了幾年了...不容易接受他的建言 我就提及可以和團隊一起在補習班辦個討論會.... 我就把討論會的內容..流程都打下來後印給主任在給他的老師 希望透過這樣的討論會可以讓內部的老師都成長...有不同的想法 3.最近我就號召了3個補習班主任一起去騎腳踏車, 因為主任的老婆 總是說他的肝指數過高, 都不運動...所以我就主動發起活動... 主動約時間, 主動的規劃好行程, 在騎乘腳踏車時還可以一起討論補習班 畢竟同業的好友在怎說聊都是這個..... 他的老婆也很謝謝我幫他們照顧健康....其實我也是為了自己 不過我覺得我成為主任心目中的"知心好友" 他們覺得我總是付出 我覺得付出並沒有多得什麼薪資, 不過卻讓自己得到尊重 昨天我還搬了一大堆玩具（舊）...因為主任的小孩不玩了 我很開心的全搬回家...我兒子正在努力的玩中 所以我才能打這篇 我覺得頭腦總是要不停的轉動....要比別人更快更用心 當然很多次的好主意和創新也會被潑冷水....但是卻從中更強壯了 要讓別人感受到你的熱忱....要真的去做...若對方不接受也沒關係 下一次遇到更好的主任一定會欣賞你的 願越來越多的老師喜歡這個行業....不然我們的朋友就會越來越少T＿T 願越來越多的老師發現自己的價值... 讓自己感動吧 如果你連自己的感動不了 別人體會不到的 我覺得我總是讓自己感動... YA........ 感恩大家 小賴 http://tw.myblog.yahoo.com/laifan-goldmedal --

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