※ 引述《tian22 (我最愛向日葵)》之銘言： : 如果你遇到這樣的老闆,你會? : 在補習班擔任安親老師已經一年多了 : 從原本對自己信心滿滿的狀態 : 到最近開始懷疑自己的心情 : 這一切都是因為我們老闆的種種行為 : 讓我不得不大受打擊(我們老闆是女的) : 今日 他剛好來我們班看到我們班有些人在休息(這星期正逢期中考前) : 他立刻非常生氣的在我們班咆嘯:你很誇張耶! : 這麼好一個班級都被你帶成這麼散漫! : 我剛好在幫其他孩子們複習功課 : 是口頭問答 : 實在被他嚇到 感覺真的很無理 : 有需要到這樣子罵一個老師嗎? : 不能私底下再說嗎? : 我們班小孩只要一出現八開頭的成績 : 立刻就說這是安親班史上最爛的分數 : 心理正想著你是有去別的安親班看過喔? : 有這樣會講難聽話的老闆 : 不知道各位老師遇到了 : 感覺如何 : 也不曉得親愛的老闆 壓力大有必要遷怒到員工嗎? : 我們也是人 : 不需要尊重一下嗎? : 又不是不負責任 : 犧牲假日的結果有換來一句:辛苦了 老師嗎? : 真的是好像什麼都該做一樣 : 真的很生氣! 我看文章習慣是會站在發文者的立場與加害人(抱歉~我想不出更好的名詞) 的立場同時思考事情。 如果只是一味相信單方面的說詞，那就是讀者不應該了。 首先，假設您說的都對。 那麼，你老板是個EQ不好且壓力大的人， 如果能力充足，立刻跳槽換個更好的環境，實在沒必要受這種鳥氣！ 可是，如果能力還不足以跳槽呢？ 我身邊有這種人，但他是我的貴人， 他提拔我進入科技業，給盡公司所有資源，加薪幅度是當年第二高。 第二年就想升我當主管， 雖被我技巧性拒絕(我不想去大陸XD)。 怎樣？　這個老闆夠好吧？ 有一次在會議上，當全公司的面，只因一次報告的小疏忽， 我整整被他罵了半小時，是盛怒！真不堪！連掃地阿姨都看到了。 當時我問了自己很多『為什麼』？ 難道自己還不夠努力嗎？ 雖然兼個補習班老師，但專案一到手使命必達，加班熬夜整組team留下來 也要塞個成果出來。 是他對我的期待阿！ 他希望我是100分，但我只給他及格的成績。 常常可以在版上看到這類的文章， 不過一篇抱怨文對自己的幫助有多大呢？ 換個角度想， 他是否也對您有期望呢？ 或許認知不同，但事情或許沒想像中的差。 希望對您有幫助。 -- http://www.wretch.cc/blog/winjun 關於我們的二三事 --

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