補習班都是這樣的啊!!!!????? 是這樣的 日前剛好接到一個補習班 請我去面談 結果面談不到十五分鐘 他就跟我說八月初直接上台????? 十五分鐘 應該連你有幾斤幾兩重都還秤不出來吧 我也被他搞得莫名其妙 也不個別看你試教 直接叫你某個時間來上上看 因為他同時在面談數學上台老師 所以趕得不得了 而我也因為這樣時間很難規畫 況且我是打算明年要烤焦蒸的儲備教師(正名!!!) 再看到了大家對補習班老師的定義:專業中的專業 所以自知幾斤幾兩重 雖然如此 但還是很好奇補習班的生態 所以一般小補習班 可能年年都會換老師 是因為 學生嫌老師 補習班嫌老師 還是 老師留不住 ???? 那像這樣補習班負責人不事前觀察你試教 由學生來決定老師的適合與否 是否會犧牲學生與家長的的權益呢 如果是這樣 那小補習班的教學品質又如何保障呢?? 那去年送學生來補習的家長 因為相信去年的師資 可是今年師資卻換了 這樣對家長 對學生 對老師 的長足性的建設性效應嗎?? 不知道各位補教老師有何高見可以分享 以下是這個補習班的相關資訊 1. 若應徵上同時要上高一高二高三 三班 2. 他比較想要補習班經驗十年的老師 3. 他目前無法明確決定哪個老師人選 等說要學生來決定就對了 4. 高一高二皆三四十人,高三約十人 該補習班專收W開頭的私校學生 --

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