我覺得前面幾位朋友的建議很對！通常賺錢或前景看好的生意，不可能再找人入股了 沒有人會找人來一起分錢的啦！ 所以會找你入股，大致上有幾個原因 第一：發現你很受學生歡迎，教學或行政能力超強，想要網羅你，讓你專心在這裡 第二：你的鐘點費超高，你是股東的時候，就不好意思領太多錢了 第三：原來股東的口袋很淺，兩年來的虧損，讓他們撐不住了 所以他們急需新的資金挹注，並且分攤風險 至於入股的資金計算 沒有人會把過去的虧損，算在新任的股東身上 所以你的第一個計算方法就很奇怪了 怎麼會把原始資本和過去的虧損，都變成是你要分攤的一部份 這是很不合理的 我現在要收購一家公司，當然只算他的剩餘價值 他過去虧多少錢，怎麼跟我有關呢？ 所以當然是重新評估補習班現有的價值，除以股東人數，才是合理的投資金額 至於如何評估一家補習班的價值，我在另一篇文章有提及，應該精華版找得到 請參考 至於加入股東的風險，我有一些心得，請參考， 畢竟投下去的都是自己的血汗錢，當然不希望他有去無回！ 第一：檢閱兩年來的帳冊 詳細看看他的支出，為什麼會虧損？你加入以後，有辦法改善嗎？ 第二：未來行政組織的結構 包括財務、教務和行政決策，你有多少權力？他們有多少改革的魄力？ 你的加入，能讓行政團隊脫胎換骨嗎？ 第三：股東轉讓之間，最容易忽略的是未付帳款 這些過去的債務，新股東沒有理由承擔的 所以在財務清冊裡，這一點要特別小心 能加入一個有希望的團隊，當然一定要祝福 但是一切過程，一定要小心 因為賣方一定會美化一切，掩藏許多現實 千萬不要一時衝動，一定要仔細盤查、多加考慮啊！ ※ 引述《leeha (小哈)》之銘言： : 之前的好朋友所開的補習班目前營運正常 : 因緣際會下 也開始在那邊當起了教師 : 現在曾提出希望我入股的意願 : 但對於補習班入股的方式卻不怎麼明瞭 : 希望板上有經驗的大大們，能夠提供訊息給小弟參考一下 : 感謝!! : 目前得知的兩種方式為： : 1. 該補習班所投入的原始資本及近兩年虧損的總和 : (如：開創的資金為100，近幾年虧損再貼上去的為50，共150) : 將其總和除以3(連我加入後，共三人為股東，平股)，故每人50 : 故我拿出50，他們一人分得25(是拿回自己戶口，非放入補習班的戶口) : 2. 大約估計補習班名聲、學生數、及相關層面上的價值 : (不知道怎麼估算，假設為50) : 再加上補習班現有資產總值，但由三分平分(若為30，30除以3=10) : 故我拿出60，並將這筆金額是放入補習班戶口內，以玆補習班營運使用 : 哪種方式才是合理的?亦或有更好的方式呢?特請指教 --

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