首先我要說的是 我不認識他們的團隊老師 我是楊X數學底下的老師 所以也許無法完全知道詳情 但根據裡面的帶班導師說法(私下說的) 基本上劉老師講好的薪資一定會給 招生獎金也是說好多少就給多少 (有些惡質補習班為了激勵招生人員 開了大支票後 招生人員達成後卻又不給 以前在中壢某補習班的老闆就是這樣..) 不過裡面工作壓力很大 畢竟水利大樓是兵家必爭之地 達的到要求的老師不會吝嗇 達不到的..也不會手軟就是@@ 另外根據我在那邊輔導所看到的 團隊老師 跟帶班導師 工作內容應該不太一樣 團隊老師除了跟班上課以外 就是給學生問問題 櫃檯導師要忙招生,行政,打電話(例如缺課的學生),宣班 平常時間應該在另一層樓(還是某一間?我也不清楚)編講義 下課時會突然出現好幾個團隊老師給學生問問題 (而且團隊老師好像不用穿補習班的醜背心XD) 比較資深的老師的確會負責上台教書 目前有的課都是劉老師上半堂 團隊老師上半堂 還有團隊老師並不是靠學歷來排名 = = 學歷只是參考(例如起薪) 有熱忱有實力更重要 目前劉老師訓練出來 讓他放心能上台的老師也不過一兩位 怎麼可能團隊老師跟櫃檯導師沒分別 至於編講義的部份..我不知道大部分的情況是怎樣啦 不過他花錢來請你編講義 講義不能另作他用這應該是基本的吧?? --

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