最近快要把 試用期的合約做完 安親班的主任趕著我簽正式約 坦白說 試用約 / 正式約 我看了很久覺得沒什麼差別 頂多差的就是 試用期他隨時要我滾 我不能吭聲 正式約 我要滾 必須提早2個月告知 不然要賠他錢 (多少錢契約沒寫) 簡單的說明一下情況 請大家幫我看看 ( 如果PO這種問題違反版規 告知ㄧ下 我自D ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ (1)公司: 台北市大同區的某間連鎖美語補習班附設安親班 (2)工作內容: 1.接小朋友到班上 2.協助完成學校作業 評量 測驗卷 3.每月一次電訪 4.幫小朋友準備午餐 點心(有時候幫忙買 有時候要負責煮) 5.招生季幫忙招生(幫美語班和安親班) (3)上班時間: 周一 三 四 五 上午10點45 到晚上9點 週二 下午1半點到9點半 週六 上午 7點30 到中午 11點30 ㄑ= 每週六都要去 通常都會晚半小時下班 (沒加班費 沒補休)~ 主管:沒有完成是自己的問題 但是不能提早走 要打卡 遲到2次之後 一分鐘扣50 平常會晚下班 主要原因是小朋友到班還要上英文課 英文課 6:20 ~ 8:40才回班上 當然就 ... 因為要座小巴接4間學校 回來還要吃點心 時間實在很零碎 ... (4)學生人數: 目前 12 (5)學生年段: 三年級 4個 四年級 6個 五年級 2個 共3間學校 (6) 薪資 : 27K 還沒扣勞健保 勞退6% ... 實領 25XXX (7) 備註 : 有國小教師教師証 這間公司 讓我很乾尬 不知道要不要簽下去 一簽就到1/31(還沒簽過年 又要玩那招 .. 我是今年過年前1月中到這間公司 一月份告知我中間有年假所以算我日薪 27K除30*日數 2月份才幫我保勞健保 冬令營很慘 7點自己一個人到班 6點下班 中間還幫小朋友準備 午餐 點心 .. 這個就算了 最近又有要求老師要自行抽空製作 招生說明會的影片 (要我們5月份完成 零零種種的東西讓我很痛苦 唯一會讓我想留下來的原因只有一個 ~ 就是去年剛退伍 快4個月的失業 讓我很痛苦 擔心 這個不幹 不知道又會失業多久才有工作 冏 目前的景氣問題 會不會沒工作 又要失業3-4個月 XD 各位有經驗的老師們 覺得這間公司 可以簽下去嗎 ?! 最近主管在要求我表態留不留 各位在台北曾經任教的老師們 你們覺得這份工作 & 待遇 合理嗎 ?! --

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