從大學時代就開始兼課教授英語~ 教書邁入第七年了~ 在當老師之外~ 去年也開始成為研究生~繼續唸書進修~ 一直都很喜歡自己當補習班老師的工作..也很有成就感~ 和學生的互動良好~一直以來待過的補習班老闆也都很信任... 可是最近我忽然開始出現很多挫折~~ 在這間補習班教三年了~~老闆原本很客氣~ 但近來面對學生的大量流失~ 補習班方面開始不太高興~ 我想要檢討一下自己的問題出在哪裡 去年下半年開始~因為補習班的信任~ 一口氣給了我七個班: (教學對象從國小一年級到高中一年級) 教了半年之後~學生卻是不停的流失~ 是不是太多的課務讓我難以對教學專心呢? 要備的課好多~時間卻好少..... 雖說國中英文我已經教了好幾遍了~ 備起課來很快~ 幾乎是看到課本就能立刻上課和整理~ 學生在學習上會犯哪些錯誤都清楚的很~ 上課互動的感覺也很好~ 但學生還是會流失~ 以前並沒有這麼嚴重的情況 鐘點費方面不高~ 無論我教的學生年紀多大~ 人數多少~ 補習班方面給的鐘點都是一模一樣的~ 補習班有成本考量~ 畢竟一個班級人數都不多~約八到十個人頭~ 有時候會因為學校考試而停課不補課 目前我有一個班只剩下七個學生 這學期就走了四個~ (兩個實在成績不佳~一個轉學~另一個是家裡經濟因素) 另一個英檢班~ 在檢定考完放榜後剩下四個~ 不過學生考出來的成績還算不錯 為了責任~我想是不是推掉一些班級比較好呢? 然後和老闆談薪資拆帳的方式~好讓我可以更專心把手上每個班做好 怎麼辦呢?可以給我一點意見嗎? --

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