※ [本文轉錄自 tutor 看板] 作者: chickenheart (雉雞之心) 看板: tutor 標題: [補教] 不合理的簽約 時間: Tue Mar 3 15:13:05 2009 這是我過年前第一個找到的工作， 也是我第一次接觸到所謂「派師中心」的公司。 我是在PTT上的工作板還打工板看到的—— 有一個原本在這公司裡工作的老師要離職， 他要找代上他之後的課的老師。 一堂課是一個半小時，時薪固定為四百。 當時我完全沒有收入來源， 心知肚明這時薪不高，還是想說不無小補， 就跟那位老師約好了一起到公司的面試時間。 我到公司去應徵後， 跟我面談的主任懷疑我為什麼有師大學歷卻不去當老師， 還說他們基本上都是只聘用碩士以上學歷， 我只有大學畢業算是一個特例 （後來我發現了幾位公司內教師的校系都非國文專科，有些還相去甚遠）。 面試時主任叫我帶畢業證書， 我還順便帶了教師證，那主任也沒細看， 只跟我說要我別太學院派、別太理想化， 補習班或派師公司畢竟是以營利為目的。 總之談完了之後， 他跟我說不確定會任用我，要回家等電話通知。 後來通知錄用了。 主任知道我會用網路、又知道我「看得懂英文」， 便要求我替公司申請PTT帳號，還要我代為發文徵才； 後來又要我幫公司看電子信箱裡被退的郵件都寫些什麼 （我想他想問的是fail to deliver的中譯）。 公司裡的職位順序是（以下略改職稱）： 老闆、經理、主任、再來是一位看似頗有年資的行政助理。 一開始公司讓我開了好幾堂秀課 （為了拓展新班，讓學生試聽的課程）， 主任也對我百般和善， 常跟我說有什麼問題都要儘管跟他商討， 生活上有困難也不要客氣。 一切的一切都讓我深感溫馨。 主任在我剛開始跑班秀課時，就告訴我： 「我要給妳一個承諾， 同時也是我們公司一起努力的願景： 我們要是能拓班順利，妳接的班級越多，收入就越高。 最快二月中會讓妳接七、八個班， 但我們的目標是讓妳接十二個班， 如此一來，月薪加獎金可觀！ 妳認真做，大概就有三四萬了！」 到了二月中，主任說的承諾沒實現。 在剛接第一個班時， 公司就要求我簽約，一次兩季共八個月， 合約內容說我不能違約不去上課、 不能在其他補習班工作、 不能接三人以上的家教，否則罰款三萬元； 又不得散布本公司使用的教材， 否則罰款十萬元 （不可以把公司的教材外流， 公司卻要我編了幾個教案， 還未經我同意就拿給其他老師教學用）。 合約上還有一點說要遵守「教師守則」，否則依約懲處， 我問了主任這「教師守則」內容為何？ 主任說公司最近還在修訂，內容並不要緊， 只是規定些瑣碎事項，不用擔心 （過了一個月後，我才看到這份教師守則，像是： 遲到扣薪、公司打電話不可不接不回之類的規條。 偏偏公司又常會打來響一聲就掛掉）。 主任說合約只是個保障（可是怎麼好像都沒保障到我）， 先簽定，這只是程序上的習慣， 以後要有人情上的通融也無不可。 總之我就簽了。 簽完後，我到處去秀課， 秀完再跟家長推銷本課程， 告訴他們我是專門科目畢業，又有豐富教學經驗。 有幾個班開成， 但經理主任都說跟我接下來的秀課的時間衝突 （不給我固定的班，只要我不斷秀課， 這樣我哪可能有固定的收入？跟一開始講的都不一樣啊）， 他們說反正機會很多， 之後再秀課開班就可以接任了。 我只好盡量配合公司決定。 我覺得這樣秀課又在開班後換老師的感覺有點不實在， 我曾代過幾堂其他老師上的班級， 上課內容竟然有的在玩團康、有的是吃吃喝喝聊天， 還有的班補了八個月的作文，練習簿裡卻一片空白。 但我想這就是主任開宗明義告訴我的「商業化取向」吧， 為了營利我們不能那麼「學院派」、「理想化」。 就這樣秀課秀了好幾個禮拜， 又沒有固定班級能接， 我漸漸心生懷疑： 難道他們跟我簽了約又不給我固定的班， 是為了把我綁住，就能不斷秀課招攬新進學生？ 我跟主任委婉地說了如果只是秀課， 我的經濟狀況實在轉至拮据了 （他一開始跟我說有問題、有困難都要講的嘛）， 主任不久便說要給我一個班級：在豐原的南陽某補習班。 說這是公司上下的決定，讓我接這個班， 因為前一位老師棄班而去，我現在接班可是身負救危圖存的重任。 我住在霧峰，靠近南投； 要我去上的班卻在豐原，靠近苗栗。 要上課的前一天晚上， 我跟主任說我真的無法接班， 他不斷說服我才說既然找不到老師， 那我只能答應先上一堂。 隔天我來回花了三小時的車程（幾乎全程以時速90公里狂飆）， 去上那麼一堂課，一個半小時，賺六百元。 我回來後告訴主任：我真的沒辦法接這個班， 難道這麼一間公司沒有別人了？ （那為什麼我秀課開了的班總可以安排到老師去接任？） 主任才說他會再安排， 真的找不到別的老師， 他就來接送我上課好了（後來還是找到別的老師接班了）。 經過這次拒絕接班後， 老闆在發薪水那天， 一手交給我支票一邊說我這次棄班的事件讓她很不高興， 我想賺錢又不積極，結果只好自己承受了。 老闆繼續說： 「做任何事情都沒有兩全其美的， 妳應該想想自己付出了多少， 才能要求得到些什麼。」 我開始回想起初主任跟我說會給我十二個班， 是不是只為了先要我簽約？ 因為我簽了約又沒有固定的班， 就會接下秀課招攬家長學生； 等到我發現異狀時，跟公司反應我要固定的班級， 他們就安排了豐原的班要我接， 我不接就可以說是我自己不積極， 所以他們也愛莫能助！ 如今我就是只能被合約綁著等八月底重見天日了。 友人建議我可以找勞工局、循法律途徑解決， 再不然就找八卦報刊爆料揭密， 我想我還被合約綁著，應該怎麼告怎麼輸。 難怪有這麼多老師會教一半棄班。 對了，我拿到的第一個月薪水， 老闆還少算給我一千四百元， 我當場就打電話告訴公司助理，助理說下個月才能補發。 希望板上有法律常識或有類似經驗的板友， 能給我一些建議。 我不想這麼一直被月薪四千八的工作綁著， 卻又無法負擔違約金， 現在生活困頓實在不知道要怎麼辦才好。 --

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