作者swwinnie (sickyu)
看板CS_TEACHER
標題[心情] 一直訓練新人
時間Thu Dec 11 00:37:41 2008
如題
我的助理老師又換人了
理由還是一如以往的，大學生要準備考研究所，所以放棄了工作
所以我又得重新訓練新的人員
話說，我進公司的第二年起，我就開始有助理可以用
原因是因為學生人數較多
算算助理用過了至少有六七個了
嗯，大致上，女生的確是比較能細心作好看功課這件事
男生則是可以和男學生比較容易打成一片
只是一再的換助理，我的感覺就很不優
好不容易教會了，上軌道了，熟練了，卻要走人了
教會到上軌道，大概是一次月考的週期，就是六週
熟練了，再一次月考的週期，又六週
一來一回，就是三個月
三個月，對現在的大學生而言，好像算久了!
因為也遇過才不到二個月，就說壓力太大走人的
所以我呢~在應付一次又一次的月考，一堂又一堂的課程其餘
要一遍又一遍的一直訓練新進人員
教是必然的，但怎現在踏入補教界的工讀生，都沒有太大的教學熱忱
也不會問問題 的，總是一昧的作自己認為對的
這樣的經驗，讓我覺得我一直在教國小國中生之餘，還有在教大學生
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補教老師
月考前一週，會過勞死
月考後一週，會道歉死
月考考好，祖先保祐
月考考錯，老師無能
作好沒賞，作壞沒人
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.171.164.22
1F：推 shaunon:其實我覺得大學生要準備研究所而離職很正常耶~@@" 12/11 01:30
2F：→ shaunon:但是常常遇到做不到三個月的...就真的有點短= =" 12/11 01:31
3F：→ shaunon:不妨下次面試工讀生時再多一些觀察吧~ 12/11 01:32
4F：→ shaunon:有時候面試時表現出來的態度可以感覺的出對工作的熱忱~ 12/11 01:33
5F：→ shaunon:面試時會多發問的通常也會比較容易對工作內容多發問 12/11 01:34
6F：→ shaunon:上手的速度也比較快~ 12/11 01:34
7F：→ shaunon:(PS.我也是大學工讀生@@~) 12/11 01:35
8F：推 national:可以在面試時問問前來應徵的大學生短期之內有沒有什麼計 12/11 15:56
9F：→ national:畫.不過一般而言考研究所都是藉口.其實可以較軟的身段問 12/11 15:56
10F：→ national:說不定可以問出背後真正的原因!只是建議.沒有揣測... 12/11 15:57