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: 1.之前有一次段考,因為隔天我沒有班,國中班的都要準備段考範圍考試 : 所以前一天我就幫忙把考卷通通出好放在桌上,可是後來主任卻打電話來罵說 : 為什麼我出的考卷版本都跟他們要考試的不一樣,這樣子沒辦法考試 : 可是我跟主任說,我都有看過範圍,範圍都是一樣,只是版本不同,應該還是可以考試 : 他卻一直回我說:你這樣不行啦,這樣版本不同,他們沒辦法考 : 我前一天出考卷出到11點多才下班,卻一下子就被這樣否決了 : 明明範圍就是一樣的,為什麼不能考(社會科+自然科) : 以後國三了,要考學測,難道學測還會跟你說我只考什麼版本不考什麼坂本嗎? 因為主任要同時管理3個班肯定是很忙碌的, 也沒有前輩可以帶你熟悉這份工作.. 能同時管理3個補習班,又能正常運作獲利..相信這個主任肯定有其優點讓你學習 只能說看你心臟夠不夠強..在錯誤中學習吸取經驗~ 就算被罵了也要厚著臉皮學.. 關於出題版本的問題..這部份可以和主任溝通.. 但是 如果我是你 我會紀錄班上各國中學校的使用版本 再按版本出考題 說實在的 小補習班的優勢 就在於能配合學校的版本教學 有時 學校段考時 如果遇到便宜行事的出題老師 用出題光碟出段考題 (這還挺常見的..) 那補習班就賺到了... 若學生有認真寫 肯定能考高分 這就是現實點 當然囉 國三學生的模考考試練習方式 就不能比照上述辦理 : 2.因為每天事情都很多我的工作要上課+導師+行政+打掃 : 有的時候等學生都走了,我把事情都處理好了,也都快11點 : 打掃方面,我都有稍為掃一下,至少不要太髒亂 : 可是學生製造垃圾的速度實在太快,而且國一班的學生又很皮 : 愛亂丟紙屑之類的,超級會製造垃圾 : 我又沒有每天都在那邊,主任就說為什麼我連基本的打掃都做不好... : 我真的都有做,可是你為什麼不去罵那些學生叫他們不要亂丟垃圾 : 卻來說我都沒打掃?我又沒有每天都在那邊!! 這點其實還滿好解決的, 我下課時, 都會要求學生檢查桌椅是否對齊. 抽屜裡和地上的垃圾撿起來放在手上給我看..離開時帶走..拿去丟垃圾筒.. 違者下次留班幫忙打掃教室..被留下來的學生 事前打電話告知家長 順便告訴家長 這是機會教育 關於這方式 其實也可以和主任溝通 讓其他班級也比照執行 才不會讓學生覺得很奇怪 有一國兩治的感覺 : 3.我之前在別的補習班都只是上課,要不然就是解題 : 接國三班導師的工作我是第一次做,因為補習班人力少,課表.複習進度之類的都我自己排 : 可是我又沒有經驗,以前國中時期的進度表也不知道跑哪裡去了 如果你手頭上真的沒有可以參考的東西..也沒有人帶你.. 建議你可以跟班上的國三同學借學校老師安排的讀書進度表來參考.. 可以多借幾佪不同班級的進度表來參考比較.. 就會有初步的架構和想法了.. 一般而言 補習班的複習考試進度都要比學校快1~2週 : 開學前,主任要我排國三的複習進度表,要在寒假前把國三第5.6冊的東西都run過一次 : 我那時候光想就覺得不可能,第五冊勉強可以,第六冊學生連課本都沒有 : 你要他們怎麼念?怎麼考試? : 可是主任的說法是說他們有定復習講義,看講義就夠了. : 所以我也就按照他的意思排下去,現在問題來了 這部份 真的有點小難.. 不過, 若是文科 要求學生先看先背 也是可行的啦! 數理科 要學生還沒有上課 就要自己看自己準備考試 這就有困難了!! : 那時候我好像不在,學生跟我們的數學老師反映說進度表怪怪的 : 考到第六冊,他們沒課本不能念之類的 : 數學老師跟我們主任講,主任又來罵我了... : 他罵的點有兩個: : 1.為什麼你是國三班的導師,學生有問題卻沒有來找你,反而跑去找數學老師來跟我反映 : 這樣不是反客為主了嗎? : 2.為什麼你的進度表沒有排好,這樣學生怎麼念書?怎麼個進度表都排不好 : 國三班交給你,就是要你好好的幫他們安排,排成這樣他們怎麼辦? : 我聽到這樣我真的超傻眼....也超難過的.... : 我不像你們有那麼多的經驗,何況我當初面試的時候工作內容也不是這樣 : 當初我面試的時候,因為我是要接另一個導師,他說解題而已,上課有其他老師會做 : 我的薪水,之前面試的時候3.5hr/500元,後來那個導師走了 : 主人連通知都沒有就自動幫我降薪水,我也都想說算了 : 因為我都認為,在合理範圍之內我都可以接受,我不太會去跟上級抱怨 : 學生有問題,能在我這邊解決的,我做 : 薪水不要太誇張,我忍 : 但是結果卻一直被人家抱怨不滿意.... : 是不是我的能力真的不夠.....還是我太草莓了呢? 這部份~ 真的要溝通! 導師和解題老師的定位和角色不同.. 薪水有疑問 就要問 不然對方就會覺得你好說話 能凹就凹 不是能力不夠 而是經驗不足 端看你對這份工作的期許是什麼 是要錢 還是要經驗.... 即使沒有前輩帶你.. 也可以學習著 觀察別人做事的方法 以及 看主任和家長的應對模式 或許能幫助你 更快捕捉到主任要的點是什麼 如果真的覺得還是學不到東西.. 那就祝福你 找到更適合自己的工作環境 --



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