作者Rbaonlday (獺獺)
看板CS_TEACHER
標題[請益] 我該怎麼抉擇呢 請前輩們給小弟一些建議吧
時間Mon Sep 15 23:01:48 2008
小弟我退伍已屆兩年
退伍後一直在同一間補習班擔任任課老師
從一開始的輔導老師(時薪150)一直到上學期帶兩個年級(時薪三百多)
上課時間是1.2.4.5 7-9PM 也佔去了大多晚上的時間
倒也過的輕鬆愉快
但上學期國三畢業之後 我原以為主任會讓我接下一升二的班級讓我維持兩個年級
結果一直到國三班第二次基測完了後 主任一直遲遲未告知我是否要帶一升二的年級
在我主動詢問後 主任竟說因為他們其他分部的招生問題
所以只能讓我帶一個班級而已 變成我的時段是1.4 7-9PM
等於也是變相減薪 當下心情真的是很不愉快 而且也真的太晚告知
別家補習班因應暑假先修班 早就都聘請好了老師 我根本也找不到新的補習班
只能一邊待著做 一邊尋找其他機會
這幾天恰好有個補習班需要一個新的任課老師 應徵的結果
不論是條件 薪水 都比目前的這間補習班要來的好上許多
他願意讓我帶三個年級 而且把星期1-5 6-9PM的時間都排滿
正好是我最願意接受的時段 比起暑假那段期間 2.5晚上只能在家發呆真的好多了
順道一提 目前這間補習班時薪換算起來大概300 新應徵的大概450-500
現在問題來了 我打電話詢問我目前的補習班主任是否願意放人
他就開始搬出人情攻勢 說他課都排滿了 我一定不能走 之前對我很好云云
要走暑假就要走 問題是我暑假都已經被裁撤一個班了
也找不到新補習班 走的話我等於是什麼都沒了 難道要喝西北風嗎
新的補習班這邊 意思是要我越快過去越好
請問各位前輩們 是否的類似的經驗或建議可以告知我到底該怎麼處理比較好
是該留在原本的補習班把這學期上完再走人
還是該另外尋找自己更好的落腳處呢
人情道德OR本身利益 我到底該如何抉擇
P.S 目前的補習班並沒有契約這種東西 是口頭告知說要走必須學年前一個月告知
我目前有幾個想法 請前輩們幫我提供些意見
1.說走就走,良禽擇木而棲,照著自己想要的人生規劃走(不過這會把自己名聲弄臭嗎?)
2.忍耐著留下來 把這學期給上完再另外找(到時候我看也找不到了,都下學期了)
3.幫原本的補習班找老師或請他們另聘老師,找到再走(但可能會拖一段時間,怕新的
補習班沒辦法等我這麼久)
4.還有其他更好的建議嗎?
希望前輩們給我一些意見 因為我是真的不知道該怎麼做才會比較好 謝謝~
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◆ From: 122.125.130.153
1F：推 andrew701019:我個人的想法 任課老師不能學期中說不幹 09/15 23:04
2F：推 OD1109:補教業不大..突然離職名聲會很難聽......還是慢慢交接好吧 09/15 23:09
3F：→ OD1109:而且..你也不知道另一間補習班環境如何... 09/15 23:10
4F：→ Rbaonlday:順便說一下 目前的補習班這樣每個月大概只有5000 09/15 23:11
5F：→ Rbaonlday:新的補習班每個月大概是27000~30000 09/15 23:12
6F：推 Malik:簡單的說 他沒考慮你的狀況就裁你的班 那你要幫他考慮嗎? 09/15 23:18
7F：推 sunmou:建議3....既然人家都砍你的課了，人要生活阿～～ 09/15 23:22
8F：→ sunmou:保留一點人情的話就是留一個月的緩衝期，請他趕快找人 09/15 23:23
9F：→ sunmou:而且照原po所說，第一間補習班的錢根本無法過生活 09/15 23:23
10F：推 dannisku:可以考慮跟原來補習班橋時段，一個班橋到週末應該不難.. 09/15 23:34
11F：推 hao5:我覺得sunmou說的好....給他一個月緩衝期讓他去找吧 09/15 23:36
12F：→ hao5:雖然道德很重要可是5000你餓死好拉不然就叫舊老闆生課出來ㄚ 09/15 23:38
13F：→ hao5:不過名聲還是要注意但是補習班老師要跳薪水才會升.... 09/15 23:39
14F：→ Rbaonlday:不至於活不下去 因為我自己本身另外接了七個家教 09/15 23:42
15F：→ Rbaonlday:簡單說 就是每個月三萬跟每個月五萬多的差別 09/15 23:43
16F：推 ayuyu:那你接了新的補習班後 原本的家教? 09/15 23:43
17F：→ Rbaonlday:剛打電話給主任 他一直用人情攻勢拜託我 該怎麼做的..唉 09/15 23:43
18F：→ Rbaonlday:原本家教時間可挪到周末 或是新補習班上課時間前上完 09/15 23:44
19F：推 sunmou:其實，補習班流動率是很高的....而且呼應hao5說的.... 09/15 23:47
20F：→ sunmou:要跳！！薪水才會升......如果原補習班很照顧的話，當然是 09/15 23:48
21F：→ sunmou:要考量人情面～～但是看原po寫的，似乎並不是很照顧你 09/15 23:48
22F：→ sunmou:而且看來原補習班是連鎖班系？要挪師資出來支援應該是辦的 09/15 23:49
23F：→ sunmou:到的....而且說實話，給專職老師一週只有一個班真的太少 09/15 23:50
24F：→ Rbaonlday:不是連鎖 只是兩個學區各設一個補習班另一個學區招不好 09/15 23:50
25F：→ Rbaonlday:我說請他另聘老師或我幫他找 他就是不要 一定要我帶完 09/15 23:51
26F：→ sunmou:那只好使出大絕招了，說你真的很缺錢，非常需要這個缺～～ 09/15 23:52
27F：→ sunmou:請班主任幫幫忙，不然家裡老的小的嗷嗷待哺....快活不下去 09/15 23:53
28F：→ Rbaonlday:呵呵 這會有用嗎XD 說不定可以試試QQ 09/15 23:54
29F：→ sunmou:般主任的立場當然不希望換人，通常換人之後都會流失學生 09/15 23:54
30F：→ Rbaonlday:唉 好累 先來休息 明天再來煩惱 唉唉 09/15 23:54
31F：→ sunmou:請班主任就你的立場想想，一個月五千塊，怎麼養活全家阿？ 09/15 23:55
32F：→ sunmou:(這時候最好再搭配一點哽咽的聲音和犯著淚水的眼眶) 09/15 23:55
33F：→ sweeties:（噗 好有畫面喔） 09/16 00:05
34F：推 LaiFan:給最短的的時間讓主任銜接...要有一個觀念喔... 09/16 00:06
35F：→ LaiFan:一個健全的補習班不會因為一個老師的離職而垮台..若會 09/16 00:07
36F：→ LaiFan:也不會是老師的因素..更是她該檢視自己的地方.不過要有緩衝 09/16 00:09
37F：推 hao5:補習班不缺老師這是我的心得...前老闆我跟了三年半... 09/16 00:26
38F：→ hao5:而且課程時間已經都任我排了連其他同科老師也由我安排 09/16 00:27
39F：→ hao5:可是每年變變變實在也呆不下去建議你可以當活水，就當出去學 09/16 00:28
40F：→ hao5:當出去學習吧，不然就是裝窮看老板如何應對 09/16 00:29
41F：→ hao5:無情無義的話其實呆下去你也應該知道下場是如何 09/16 00:29
42F：→ hao5:前老闆給我那種福利我都留不下來了...那你呢? 09/16 00:30
43F：→ hao5:出去其他間學東西不過千萬別跟老闆鬧翻要跟他說感謝他 09/16 00:31
44F：→ hao5:可是真的一個月五千活不下去如果有情義再留不遲 09/16 00:31
45F：推 a911157:如果是我我不會跳。 09/16 07:58
46F：→ a911157:但被減班的當下，我一定會跟班主任說這樣的班表我無法生活 09/16 07:58
47F：→ a911157:打下日後跳槽的根基。 09/16 07:58