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HI~杏園的大家: 我很久沒PO文了,過去這一年都是推文較多(哈哈~~大三就是要低調!) 在看了宏恩的心得文加下方的推文後,我對下方的推文比較有意見 一個社團忙得最沒有意義的時候,大概就是社團評鑑了吧! 至少我自己是這樣想.......... 雖然我沒有曾經扛下社團評鑑大任的體驗,頂多也只是曾經幫忙趕幾篇評鑑資料 但是評鑑的壓力,對社長來說,用想的也可以知道! 不過,就評鑑本身而言,也是一個社團可以藉此整理歷史資料的時候 我想那些評鑑委員針對某些報表會有特別要求,一定是有他的特別原因 就像是刁鑽的考題對用功的學生來說可能很簡單、不痛不癢, 而認為考題刁鑽的學生,他是以甚麼樣的標準來看待考題呢? 難道他沒有準備到的題目就叫做老師刁難嗎? 沒有人說老師出的每一個考題都應該讓大家答得出來...................... 重點是認真了多少... 辛苦宏恩了~你是用功的小孩~粉用功的那一型喲~~哈哈^o^ 但是下方的推文,我真的看了很訝異,甚至有點不順眼,這裡不是黑特版喲~QQ!!!!! by 安慧 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.126.64.163 ※ 編輯: sallyan419 來自: 59.126.64.163 (05/11 09:32)
1F:推 ads9999:促使妳發文的主因似乎是來自於我下面推文。 05/11 16:51
2F:→ ads9999:那我想我也有義務來回答你的問題。 05/11 16:52
3F:→ ads9999:評鑑的確是一個每年檢視自我的很好機會。 05/11 16:53
4F:→ ads9999:但如果曾經親身參與過"整個"評鑑的準備工作的人大概都能體 05/11 16:54
5F:→ ads9999:會到,評鑑有許多要求,其實是相當不合理且非常虛偽的。 05/11 16:55
6F:→ ads9999:以每年評鑑成績普遍最佳的"醫學系系學會"來說。 05/11 16:56
7F:→ ads9999:他們一年為了準備評鑑累積的資料,大概可以達到20~30本。 05/11 16:57
8F:→ ads9999:內容包含了每個活動的,行前會議,一籌,二籌,活動報告 05/11 16:58
9F:→ ads9999:完整財務使用報告書,會後檢討會議書,心得,所有財務之使 05/11 16:59
10F:→ ads9999:用證明,簽章,財務審核會議等,近十多項~20多項流程。 05/11 17:00
11F:→ ads9999:因此為了準備評鑑,每個部會都得分派人力,集數十人之力以 05/11 17:03
12F:→ ads9999:準備每年所謂的"歷史資料"。 05/11 17:03
13F:→ ads9999:然而當評鑑的標準,一律拿此規模去審核其他的社團時, 05/11 17:06
14F:→ ads9999:這對人數極少的社團來說是否公平? 05/11 17:08
15F:→ ads9999:當委員要社長將過去五十年大大小小條文增修的歷程與時間點 05/11 17:09
16F:→ ads9999:都列上時,是否有些過於吹毛求疵? 05/11 17:09
17F:→ ads9999:我當年準備評鑑的資料是4本,今年是9本。 05/11 17:12
18F:→ ads9999:但套用你的比喻來解釋,我們在委員的要求裡,恐怕都不是 05/11 17:13
19F:→ ads9999:"用功"的學生。 05/11 17:13
20F:推 ads9999:我當然清楚這裡不是黑特版,但杏園版規裡似乎也沒有"和諧" 05/11 17:16
21F:→ ads9999:條款。 05/11 17:16
22F:→ ads9999:以上是一些解釋,如果造成你的再度不適,還請見諒。 05/11 17:17
23F:→ Leticia0128:真正的和諧是不需要任何條款的呀>"< 05/13 18:17







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