記者歐建智／台北報導 針對中華職棒球員讓渡制度，球員工會希望在職棒20年球季結束後，能與聯盟共同商討如 何改善缺失，更建議球團保留板凳深度，鼓勵球員拿出拼勁東山再起，以維繫球迷認同感 ，會是勞資雙贏的作法。而球員工會與台北市成棒隊取得聯繫，職棒退役球員如果實力優 秀，透過球員轉介都有機會到台北市打球。 興農牛曾華偉在4日被讓渡，球員工會表示，這是凸顯現階段中華職棒環境的問題重重， 職棒產業講究球星與人氣，曾華偉自練習生一路成為職棒球員的過程，始終是球迷津津樂 道的故事。 工會表示，職業產業谷底回升之際，更需要在內部樹立行為正直的楷模、對外經營能凝聚 焦點的人物，球團雖有戰績壓力，惟在薪水依約仍支付至年底的情況下，球員工會在此提 出建言，保留板凳深度，鼓勵球員拿出拼勁東山再起，以維繫球迷認同感，或許是更積極 、正面、理性且勞資雙贏的作法。 針對讓渡制度的不合理之處，工會已與律師研議多時，盼在職棒20年球季結束後，能與聯 盟共同商討如何改善缺失。 而對於退役的職棒球員，球員工會已與台北市成棒隊取得聯繫，職棒退役球員如果實力優 秀，透過球員工會轉介，都有機會到台北市打球。未來工會也將逐步建立與三級棒球的聯 繫網絡，如有教職出缺，可協助退休會員爭取。 另外，工會表示，球員退役之後的轉職輔導，是現階段工會的主要工作，已與青年創業發 展協會取得合作，未來將開辦免費課程提供教育訓練，輔導球員退休後在其他領域的事業 經營。 http://www.nownews.com/2009/09/05/91-2502015.htm --

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