作者smallkuei (小奎)
看板CPBL
標題[心得] 真的不知道改革改道哪裡去
時間Sun Mar 11 18:58:35 2007
先講到球員薪水問題，張泰山拿下安打王、全壘打王雙冠王，
打擊率只小輸陳冠任飲恨，結果在楊天發心中只價值月薪多給一萬元，
張建銘拿個金手套都多個兩萬，也不如拿個盜壘王的余賢明。
要比小氣，洪瑞河也不惶多讓，誇口說彭政閔只要拿下打擊王三連霸，
要一口氣加薪十萬，後來他受傷只出賽76場，最後卻還真的拿下打擊王，
可是所有戰績低落的原因都怪罪在他捶那變電箱，最後只給加薪一萬，
國小有畢業都嘛知道，照比例你也加個七萬六才合理。
去年陳冠任新人球季表現突出，接替恰恰拿下打擊王並抱回新人王，
結果獲得洪總得「大加賞賜加薪50%」，另一個獲得加薪得莊培全只加薪5000，
陳冠任從7萬加到10萬5，是莊的7倍之多，還真的是好多，
看看誠泰幫新秀投手張賢智漲個75%，月薪升高達到14萬元。
還有中華職棒的一堆鳥制度，東偷學日本職棒，西模仿美國聯盟，結果什麼都不像，
代訓制度根本是越帶越遜，沒有足夠的優秀球員拿來當藉口，擺明就是不成立二軍，
退伍的球員只簽個兩三位意思意思，剩下的就說連聽都沒聽過就不簽。
更可怕的是，球隊缺哪個守備位置，就叫這些球員去改練，
反正有一年多的時間，練起來就留下來，練不起來就說你不符合戰力。
什麼讓渡制度，正確來說應該叫「超度」制度，
過去離隊同意書被罵死，現在就算將你移進名單中，
在眾領隊心照不宣的優良默契下，還是莫名其妙被超度掉。
今年又打算弄一套高中生選秀，我很好奇這些選入的高中畢業生要丟去哪裡???
如果這些球員硬著頭皮上場還能威風八面，球迷從此可以直接看青棒聯賽就好，
重點是如果他們發現職棒的殘酷，下場將要何去何從???
最近誠泰Cobras要轉賣變成九禾龍，結果竟演變成一場烏龍，
聯盟和其他球團不段放話，連會都還沒開，就讓人家知難而退，
誠泰傳言轉手不是一天兩天的事，可是卻沒有什麼企業有很大興趣，
說來說去職棒環境還不是被這些球團搞的事亂七八糟，
他們卻還大言不慚怪罪政府旁觀，還威脅說這樣下去職棒末年就快來臨，
一個劉保佑不過是應有的經營態度，在台灣卻成了與眾不同被歌功頌德。
雖然覺得球員流失當然會影響中職的精采度，可是卻能大大提升歡樂程度，
看到冠軍隊去打亞洲大賽七局被KO，野手都能登板投球，我看了都笑了。
所有的業餘年輕球員，應該也都看破這個環境，以前動輒要價簽約金上百萬美金，
現在有三五萬就開開心心簽約，就算被選秀挑走也不惜放棄，
出國一年被踢回來，還說大開眼界在那邊自得其樂。
再說選秀狀元陳江和國手資歷豐富，一開始卻只拿到一百五十萬的簽約金，
這樣的條件憑什麼吸引住年輕球員，沒法出國的還寧願去穩定的台電。
放眼這幾年國際賽觀察名單，旅外+業餘球員就佔了一大半，
中華職棒的程度跟實力連自己人都不太敢相信，對照旅外球員的表現，
有機會還是趕快出國發展，在台灣當王牌都沒什麼好下場。
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1F：推 ankiel:好文 !! 03/11 19:41
※ 編輯: smallkuei 來自: 222.157.163.93 (03/11 20:44)
※ 編輯: smallkuei 來自: 222.157.163.93 (03/11 20:46)
2F：推 ukss:洪X河楊X發中職大毒瘤 理事長趙X博 什麼都不懂 03/11 23:49
3F：推 penny2k1:共體時艱不就是成果嗎.... 03/12 00:01
4F：推 pppacers:臺灣的老闆真是.............. 03/12 00:24
5F：推 e9690:好文啊..某些老闆:恁是在抱怨啥? 03/12 00:58
6F：推 OpenGodFlowe:職棒草創期要共體時艱啊.. 03/12 11:46
7F：推 gdgy:推你一個，講的不錯。 03/12 21:00
8F：推 sad289:那兩位大老闆真的快退出職棒吧~你們不經營會有人要的啦~ 03/13 16:53
9F：→ PCgay:原PO的內文是不錯 但有一點要搞清楚 03/19 20:05
10F：→ PCgay:野手都能登板投球 這件事在MLB也是屢見不鮮的 03/19 20:06
11F：→ PCgay:球團是體諒在大比分差的比賽球迷會感到無趣 事實給球迷一個 03/19 20:06
12F：→ PCgay:娛樂方案 不是每一個發生在CPBL都是鳥事 希望大家能了解 03/19 20:07