作者Phononic (天生一對)
看板CONCACAF
標題Re: [問題] 關於MLS的一些問題請教
時間Tue Dec 17 16:00:17 2013
最後一點要說的是MLS嚴格的球隊薪資上限制度
目前我知道大約一隊限制是三百多萬，然後roster總數上限是30人，
意思就是平均起來一個人的年薪只有十萬多一點
指定球員會吃掉大約35萬(聯盟會幫忙付35萬薪水，剩下薪水球隊自己出)
一些一線的，踢了好幾年的資深球員薪水都是上看十幾二十幾萬
意思就是說一支MLS球隊若有一半(15個)的球員是十幾二十萬的話，剩下一半就
只能拿接近最低薪資(三，四萬年薪)
這樣造成了高薪球員之間在聯盟內流動非常平凡，很多隊甚至不惜"資敵"
因為每隊都被迫要當精算師
像是前幾天達拉斯剛把有曼聯青訓以及慕尼黑1860資歷的Kenny Cooper丟給西雅圖，
原因很簡單，不是他不夠好，實在是因為他年新要價二十七萬五千，雖然他進球數不少
球隊算了算CP值不夠，所以就忍痛割捨。
或是2011年結束，銀河隊直接把一號門將Donovan Ricketts丟給隔年會加入聯盟的蒙特婁
不是他不好，而是那年Ricketts因傷缺陣很多場，如果光用二號門將Josh Saunders就可
得到聯賽冠軍的話，三百多萬的球隊薪資上限真的養不起一隊同時有兩個好的門將。
再來還有要補充的就是，MLS就是因為沒有FA，合約到期不能讓聯盟內其他隊爭取，所以
習慣都是合約到期(球季結束)才談約。被談約的球員就真的有點任人宰割那樣，
畢竟球員也都知薪資上限訂得太少這種事情是聯盟的規定，母隊也莫可奈何。
當初前槍手永貝里離開MLS時有過類似抱怨，他說在歐洲都是合約到期前至少半年一年就
開始談續約(否則合約到期自由轉會，母隊拿不到轉隊費)。但在美國因為有恃無恐，
所以都是球季結束合約到期再來談，這樣讓他感覺很沒有保障很沒有安全感這類
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1F：推 cpywww:感謝大大的分享!! 不過這個上限真的有點誇張... 12/17 23:19
2F：→ cpywww:頂薪離北美四大的底薪都有點距離... 12/17 23:20
3F：推 cpywww:再補一下在一篇文章看到說由於上限的問題很多中層的骨幹球 12/20 09:47
4F：→ cpywww:員選擇到歐洲的聯賽(非五大)踢球 讓MLS球員有越來越兩極化 12/20 09:47
5F：→ cpywww:的趨勢 還有電視轉播好像完全拼不過英超!? 12/20 09:48
6F：→ cpywww:看球員作為美國的頂級運動員卻是領這種新水 12/20 09:48
7F：→ cpywww:真希望下一版的CBA能好好改變... 12/20 09:48
8F：→ Phononic:完全拼不過啊 還有統計說電視收視比WNBA還低不是? 12/21 07:27