對於解惑會外科OSCE的問題引起外科兩位醫師不爽，導致有點害到同學的問題， 先跟大家說對不起。好險我真的不知道反映問題的人是誰，不然我一定會感到更多壓力， 憋在心裡很難受。希望也不要再追到底是誰反映的。 不過當初反映的同學的確有說到強迫當人導致同學不願意傾囊相授、惡性競爭， 但是我又覺得這件事好像很小，不容易引起注意，就加油添醋多了一句 "踩在別人頭上前進"，聽說某位醫師對這句話特別反感，害到同學期刊報告變很電， 甚至有被遷怒的情形。 (不過生氣也有加重因子，據說已經不止一次因為考試或準備報告， 發生整天沒人看刀的情形。) 自知不是個很理性的人，所以以後若要反映問題，同學又有情緒想表達的話， 請自己寫解惑提報單，可以匿名，但是班代不幫忙反映情緒了。 不敢自己寫的同學還是可以請班代幫忙寫提報單，但是很抱歉我只會描述事件， 有情緒或不相關字眼一律刪除，問題嚴重程度也會用可測量的指標來評斷， 不會出現評斷嚴重程度的字眼 (舉例來說，會盡量蒐集資料提出有多少%的人晚上值班只能睡躺椅，但是不會說同學 覺得這件事超"嚴重") 另外宣導一下請同學寫提報單時請遵守時間，不要一直超過時間還一直反映意見， 據說學長姐都很準時繳交提報單。但是也不要都不寫都當場才反應， 這樣要改進的單位就沒時間準備如何回應提問。 最後還是要說因為自己太情緒化導致害到同學的情形跟大家說聲對不起， 如果醫師們過了很多天還是很生氣，我們再一起討論該如何解決， 也歡迎主動找我討論，因為我現在腦袋完全空白@@ 謝謝還是有好多同學願意發表意見，雖然反映很多次的問題應該不會改善吧! 期勉大家不要因為問題沒改善就灰心，還是要持續的反映。 貴院長官們(院長副院長等等)都很樂意聽學生意見，但是會不會改善就... 也和大家共勉，將來除了同理心，還要有行動力，問題才會改善。 --

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