※ 引述《pupuliao (pupu)》之銘言： : 以我目前 開公司來看 : 小麥工廠 仍然還有一定的利潤(能找到買家再說) : 但是成本高的可以 : 如果要以現在就業市場價格來看 : 利潤只有5%~10% : 這很多嗎? : 只要小麥從0.09 跌到0.08 保證有老板要去跳樓 : 而且限在小麥很難賣 : 我為了降低 我10人小麥工廠 : 開了一間麵包工場 : 目前可以吃我自己6~8成的產量 : 可是我的麵包工場請不起人(現在只有三人...) : why ? : 因為小麥價格 和 工資都太高 : 尤其是現在 修改稅率後 有人開始降價出售.... : 要賺錢 只能靠cso 自己上工 : 請人根本就是當慈善事業 : 除非你的員工各個都是兩個下線 : 之前 我請了一批新手 : 四等時有人要求加薪 : 就業市場16twd 可是他們的總產值15.6 ......你說 要怎麼辦? : 我一直很好奇 : 再就業市場開高薪徵人 是口袋TWD 太多嗎? : 好懷念組織號轉人號的歲月 : 公司成本 20G+20G : 三周就完全回本 : 線在....去炒外匯還比較賺 跟老王的回應一起討論。 如果你要教新人炒外匯，新人會很高興。 但我只看到資方想阻止勞方開公司，這完全不合乎公平正義。 因為一人公司想賺更多錢而開始提高薪資價格，這是符合市場經濟的結果， 如果資方要抱怨，就是沒良心了。 大家都是活在資本主義的市場經濟中，沒有人有權利阻止勞動契約的價格波動。 老王說的跟我說的一樣，資方的言行讓勞方認為開公司是絕對賺錢的事情， 即使現在開公司要回本比較困難，但他們寧可作自己想做的事情， 想要更快賺錢，這是他們的自由。 以自由市場經濟來說， A公司的工作等級8的員工日薪是TWD 20 元， B公司的工作等級8的員工日薪是TWD 21 元， 兩家公司一起競爭，B公司能招募較多的員工，甚至吸引A公司員工跳槽。 日子久了，或許A公司只剩老闆，也變成一人公司，但不會破產。 這對國家來說毫無影響，畢竟勞工有更多的勞動契約選擇自由， 如果要讓議會立法限制工資上限，也可以，只是有多少人會遵守， 就看這個政策與法律的民意接受率。 就拿我的實驗農場來說， 我的一人實驗農場，給Apprentice 的offer是 10.00 TWD 。 我以麵包的每日最低價格當基準，0.85 x 10 = 8.5， 取整數讓員工存錢。 這都是我們該忍受的市場經濟的實況， 資方與其抱怨勞方任意跳槽導致勞動契約價格波動過大， 不如跟勞方坦誠溝通公司的營運成本，大家共體時艱， 這是才不會讓勞方有被資方剝削的感覺。 XXXX -- ▇▃▁_＿◢◢ ▋▎◤ ◤◢▊ ◤▆▄ _ / ▊▉▎ │ ▅▄▄▇ ▋▏▊/▎▊◣▏ ▋● ▃◣ ▎｜▉▍ │ ▊▎▊/◢ ▃▄ ▍▃◤ ∕▊ ▊▎▎_ An apple a day ◥▊ ▎ ▂▁ ▄▅◤ /▎/ ▋/▉▊◣ ＼＼ /▍ ◥ ▋ ◤▎ ◢◤◢∕ ▉▍ ▊‵◥ ﹨﹨ keeps the doctor away◤/▎◢=◣◥█▎ ▃◢◤ ∕ ▉▏▍ ▎ ◥◥ ψmaxint --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.184.184