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我來跟大家說一下我對於薪資的想法: (我是ReStar) 對了,這篇是討罵文,要罵的就來吧! 反正從我進eRep的第一天起就沒什麼在怕的了! 總之,我個人的想法: 1.什麼時候當老闆賺錢變成了原罪? 我不知道,這我沒辦法回答。 就我個人的看法:老闆賺錢、且賺得比員工多比員工快--完全合情合理!! 這就是資本主義。 就因為老闆可以賺比較多的錢、所以老闆需要冒比較高的風險。 員工沒有辛苦工作後反而要倒貼的風險,但老闆卻有賠錢的風險。 員工只要三擊,老闆卻要補貨、上架、管理、會計,花的時間是員工的n倍。 給老闆很高的利潤--完全合情合理!! 也因為老闆有利可圖,才能鼓勵大家有朝一日創業自己當老闆。 如果當員工比較爽,誰想要當老闆? 而沒人當老闆的社會會變成怎樣?? 2.什麼時候賺錢或者平衡收支得靠「一人工廠」? 我懶得在某些文章裡面回覆謬論,反正那只是一灘死水,激不起什麼水花。 如果老闆要打平收支、或者賺錢還得靠「無頭雞創造的不合理大BUG」, 這算什麼遊戲?! 偷偷賺這種不合理且遲早會刪除的遊戲機制的錢,是短期的,是意外的, 根本不應該把它算進工廠的成本收益中。竟然還有人表示自己超偉大? 如果要幫員工賺更多的錢,借每個員工30G,給他們一人開三間自營工廠豈不更棒?! 開六間廠,有三間一人工廠,來勉強補賺另外三間十人工廠?? 貌似很委屈啊? 所以能夠開了很高的薪資給員工啊?! 那麼像 Bili Bili 這樣的新手老闆難道該死嗎? 只因為他沒辦法有這麼多的一人工廠來補貼該死賠錢的十人工廠?! 我還勞工界的神咧,這跟列寧有啥不同? (對不起列寧了...) 3.如果一個玩家很在意錢,要花很多的錢,就需花費更多的努力。 這是任何遊戲皆然的道理。  你要有更多的錢花,很簡單:刷更多的卡、或者花更多的時間在遊戲裡面。 講白一點: 一天花1分鐘三擊的三擊黨員,我不認為給他賺很多很多的錢是合理的。 相反的,如果一天花很多時間在遊戲中, 不論是當老闆、炒匯市、還是搶章、一直跟老闆吵要加薪 -- 就應該給他更多的錢。 而事實上,這遊戲中真正最花時間的部份是:總統、官員、和白痴辦報的。 有機制讓他們得到更多錢嗎? 並沒有。 如果真這麼勢利、什麼都講錢,那還應該把稅收拿一些錢出來養他們! 還有整天在報上打嘴炮的,也貌似花了很多時間, 也許無頭雞該像PTT學習,寫的字愈多給愈多G。(這篇應該可以賺到不少) 4.就因為老闆可以賺錢,所以成為老闆是所有人的初階目標。 老闆賺得沒有一人廠多、甚至老闆會賠錢, 這個社會很快會淪喪,因為「人生不再有目標」。 跟現實社會一樣,就是因為上位者可以擁有比下位者更多的名和利,大家才力爭上游。 我是資本家嗎? 我從來不否認。 我從員工身上賺了很多錢嗎? 我並不這麼認為。 我認為:我是從我的經營和管理中賺了很多的錢, 而且我不認為此舉是「剝屑員工」。 而且,請各位認清一點,這是一個社會的縮影, 你可以在這裡做一些平常你做不到的事。 真實生活我不炒匯,但我在這裡可以炒。 真實生活我無法去掌握市場脈動來大撈一筆,但在這裡我可以!    我這樣玩遊戲哪裡不對了?  老闆賺錢=剝屑員工?那麼請你在現實生活勇敢的向你的老闆用這句話挑戰他。 5.這原本就是個自由的社會,員工有挑老闆的權利,老闆也有挑員工的自由。  錢、錢、錢、錢、錢、錢,整天說錢煩不煩?  為了那一兩塊錢跟人鬧的不愉快?  為了那一兩塊錢老闆就變你的大恩人了?  你在真實生活,會不會因為別的公司開高薪挖角而離開待了很久的地方?  或許會,或許不會,這端看這間公司對你意義是什麼,  你和老闆的關係、你和同事的關係、你對舊東家的熟悉感、你對新東家的未知感,  這個遊戲,是「人和人間互動」的遊戲,  「只為了錢跟人互動」,那你真的適合當三擊黨、或者離開遊戲算了,  因為你會玩得很痛苦。 6.我個人一直無怨無悔的寫報紙,從我八級開始。  有薪水嗎?沒有。販賣YCN產品從來沒賣出半件,倒是曾經收過溫暖的總共2G贊助。  除此之外呢?什麼都沒有,在台灣派報要得到1000訂閱的5G獎勵比登天還難。    我還是繼續的寫,即使我知道很多讀者只看圖不看字,  我還是認真的打字、翻譯 (以及找圖...囧)  很有成就感的是看到讀者們的支持與鼓勵,除此之外,也沒有別的了。  在之前一段報業荒涼的時期,很多讀者說三日沒看到YCN就開始敲碗,  我也只好努力的寫。  我做了這麼多,我有說過「沒寫報的該死!」嗎?沒有。  我要告訴國民們一件事:人在做天在看。  反正我就是特續的派報,喜歡看的就看,不屑看的就別看。  我不會整天貼公告說我有派報,有多偉大;  很多政府官員包括總統、議員、資深的活躍玩家也是一樣,  大家別以為他們沒出過聲就比那些整天喊燒喊冷的沒用,  只有半瓶水才響叮噹,有沒有料仔細看就知道。  或許大部份的國民不知道,因為國家預算案的問題,  為了保衛國家,有些國民常常自掏腰包、跟人求情,請傭兵來幫忙,有人感謝他嗎?  至少他們都默默的做,不會每做一件事就嚷嚷:我做了什麼什麼事! 7.關於關稅調漲案,非常感謝各位議員的支持。  然而我個人很意外的,勞工黨竟也支持了?  我不會說勞工黨變成了資方黨;  不過勞工黨的議員們「不懂調漲關稅對消費市場及勞工的影響」是事實。  只能說,政治不是光靠一股熱情或傻勁就夠了,還得具備些法學、經濟、外交、軍事素 養。  什麼都沒有,當然就只能靠那張嘴。  我說了,我不否認我是資本主義者,  提這個法案讓國內企業發展的更好=讓老闆賺更多的錢。  而我的目的就是這樣,因為國內大部份的活躍玩家都當老闆,  讓他們口袋裡有更多的錢是件好事。  我的意思並不是純勞工的國民就該死、該被剝屑,  我是從國家、社會的角度來看這遊戲:  要讓一個國家強大,就是要把錢集中在能花錢、肯花錢在國事上的玩家身上。  這是社會的縮影,一個國家不需要全國都是郭台銘,只要一個就夠了,  但是一間公司需要很多很多很多的血尿員工,才能打造一個郭台銘。  鴻海的成功,是一個郭台銘+很多很多的血尿員工聯合打造而成,  沒有血尿員工,就沒有鴻海、沒有郭台銘、更沒有他們為台灣帶來的貿易收入。  這裡以血尿員工為例,當然不是鼓勵老闆壓榨員工,我只是點出事實,  三擊黨每天的三擊,不就像很多工廠的員工每天反覆的做同樣的工作一樣嗎? 8.三擊黨的國民們:你們是全台灣最最重要的!!  你們默默的三擊、支持著你的老闆、你支持的議員、你支持的總統,  你們是公司的根基、台灣經濟的無名英雄、更是台灣政治穩定的力量!  如果你的老闆真的待你太差,請直接走人;  如果你的老闆對你不大好,請PM他給他機會改進。  雖然我的公司寫著要維持90體工作,但我的員工低體力工作我會給他機會  我會先寫信提醒他,並告訴他為什麼要高體力工作,  給他期限改進,屢勸不聽者當然還是fire。  所以我也建議所有的員工也給老闆一些機會。  想想,如果現實生活你的老闆不懂賺錢,這種公司能待嗎?  不要把你的老闆當成邪惡的化身。 9.最後,我要跟各位國民說件很重要的事:  台灣的年紀才四個多月,但電子共和國已經兩年多了。  遊戲中很多的「常識」跟現實生活的「常識」完全不同,因為這是不同的世界。  很多人會用想像的,把現實狀況套用在遊戲當中--這不一定行的通。  我鼓勵大家「鑑往知來」,多看看別的老國家怎麼做,你就會知道台灣該怎麼做。  目前執政的政府官員,除了本身現實生活的學經素養外,許多在台灣還沒創立前就待在 別的國家  學習了許多他國的經驗,並且在建國前、建國初花了相當大的精力在規畫國事,  現在台灣的環境是「超級好」,但很多新國民無法感受得到,甚至有人以為理所當然,  我可以建議大家,有空多看看其他國家,不用看太遠,就看亞洲的幾個鄰國就好,  台灣是最年輕的國家,但諸多排行卻在亞洲國家中名列前茅。  --這是不爭的事實,執政黨根本不需要回應口水也是事實。  如果政府做的不好,就提出建言。  政府不是萬能的,總統也不是神,很多事需要集思廣義才能蹦出火花,讓政府有改進的 方向。  在議會裡,有許多很好的機會讓相對活躍的議員玩家們一起討論,  然而有環境有題目卻不發言,整天在報紙炮來炮去搞屁啊?!  所謂的嘴砲,就是只會批評,問他怎麼做也講不出個所以然來!  但為什麼面對口水,就會有口水戰呢?  我在其他地方說過多次:我鄙視無的放矢!  有人以為「真實世界的官都在A錢」,所以「我說政府有人A國庫的錢」準沒錯!  --這叫無的放矢,以為放出一個矢就一定會中靶--這叫投機政客。  他放的不是矢,而是屎。 10.最最後(?),我要跟我的員工說些話:  很抱歉,身為一個老闆,我只是個再平凡不過的老闆,  不論是幫別人經營或者我自己的公司,我的目標都是為公司追求最高的利潤。  但如同我常在信裡寫的,我會儘可能讓薪水不致於難看,  但要我像共產主義一樣,不論做多做少都給到最高,讓公司幾乎無利潤可言,很抱歉我 做不到。  不過你們可以放心,我不是郭台銘,所以你們(應該)也不是可憐的血尿員工。  要離開我的公司尋求更好的薪資,我也只能給你祝福、並留下淡淡的哀傷。  但這並不會改變我的經營理念。  我開廠,就是為了賺錢把自己養胖養壯、有朝一日報效國家。  如果你希望跟我一樣,歡迎寫信讓我知道,  我無法給你超高的薪資,但我可以教你如何開廠賺錢。 --



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◆ From: 128.86.153.176 ※ 編輯: fishbottle 來自: 128.86.153.176 (02/15 08:25) ※ 編輯: fishbottle 來自: 128.86.153.176 (02/15 08:25)
1F:推 doublefault:確實 02/15 08:27
2F:推 gametv:推! 02/15 10:08
3F:推 threedices:推一個 02/15 13:44
4F:推 jacklovesm:推... 02/15 13:53
5F:推 wkwtb:投資有風險、有賺有賠,購買前應詳閱公開說明書 =.= 02/15 15:34
6F:→ taihigh:看來該開間公司了@@ 02/15 16:23
7F:→ stevenyenyen:這遊戲真的反映現實啊 跟汽油價格一樣... 02/15 16:26
8F:→ stevenyenyen:漲的很慢 跌的很快 說真的老闆有啥好抱怨的 不爽別開 02/15 16:26
9F:→ stevenyenyen:開啊 跟員工一樣 不爽就跳槽 02/15 16:27
10F:→ stevenyenyen:還有說實在的這遊戲沒啥員工摸魚的空間 薪資卻差很多 02/15 16:28
11F:→ stevenyenyen:當初很多人實質工資說會比JOB MARKET高一些才高多少 02/15 16:29
12F:→ stevenyenyen:等遇到好老闆才真的知道有高很多 會有員工抱怨就是因 02/15 16:29
13F:→ stevenyenyen:為黑心老板實在太多 有時候要想想 沒人要工作會怎樣 02/15 16:30
14F:→ stevenyenyen:畢竟遊戲不玩跟現實生活中不工作的後果差太多 所以 02/15 16:31
15F:→ stevenyenyen:有時候某些黑心老板真的要想一想 以當初我的經驗我 02/15 16:32
16F:→ stevenyenyen:介紹我妹來玩EREP結果他老闆薪水給6(工等4)我要我妹 02/15 16:32
17F:→ stevenyenyen:寄信要求調薪 結果才變成9左右吧 我要我妹跳槽來 02/15 16:33
18F:→ stevenyenyen:立刻漲到13+(詳細數字忘了 但是薪水就是差了近50趴) 02/15 16:34
19F:→ stevenyenyen:還有我並不是說原PO黑心 我只是說是有一團老鼠屎壞 02/15 16:36
20F:→ stevenyenyen:了這鍋粥 02/15 16:36
21F:推 zzadjin:老闆的薪資漲幅跟老闆的資本額也有關係 02/15 17:53
22F:→ zzadjin:小廠無法負荷市場波動過於龐大,調幅就會小 02/15 17:54
23F:→ zzadjin:資本額大的老闆為了招工漲幅自然就會大,這是很正常的 02/15 17:54
24F:→ zzadjin:尤其是這遊戲改版造成 gold 越來越難取得,這現象會更明顯 02/15 17:55
25F:→ zzadjin:只要所有人都懂得計算薪資,就不會有這類老闆存在 02/15 17:55
26F:→ zzadjin:講難聽點,這遊戲勞工永遠是強勢者。 02/15 17:55
27F:→ zzadjin:會把勞工當弱勢者的不是無知就是對這遊戲根本不熟 02/15 17:55
28F:→ zzadjin:當然以目前遊戲機制來說,一人廠絕對是最賺的 02/15 17:56
29F:→ zzadjin:現在當老闆的全都是佛心來著,只是大佛跟小佛而已 02/15 17:56
30F:→ zzadjin:一個員工賺 1twd 2twd,還不如自己去別人家打工 02/15 17:56
31F:→ zzadjin:講白點,要是今天經理人這個機制拿掉,現在薪資絕對打八折 02/15 17:57
32F:→ zzadjin:沒有人能例外,包含藍鼠。 02/15 17:57
33F:推 zzadjin:我建議 stevenyenyen 可以去經營公司之後再來說這些 02/15 17:59
34F:→ zzadjin:有時候不是老闆黑心,是市場機制造成這個結果 02/15 18:00
35F:→ zzadjin:你能在藍鼠工廠或者更好的工廠底下工作算是你的福氣 02/15 18:01
36F:→ zzadjin:但是你可以先想想這些人的資本哪來的,可能有多少資本 02/15 18:01
37F:→ zzadjin:要不是這些人有這種資本可以揮霍,我想你今天也講不出這些 02/15 18:02
38F:→ zzadjin:員工有辦法找到更高薪的工作,老闆可沒辦法一直給你加薪 02/15 18:02
39F:→ taihigh:員工工作老闆算多賺的吧 為什麼不如自己去別人家打工? 02/15 18:39
40F:→ christ7622:偷偷問一下,賣麵包那個稅是怎麼算的,好像都會多0.02? 02/15 20:09
41F:→ christ7622:自問自答 3% 02/15 20:14
42F:推 kiki41052:老闆推推 這兩天一直加薪感激OAQ... 02/15 22:56
43F:推 stevenyenyen:zzadjin你能這樣回 是代表說你覺得自己開的薪資不過 02/16 05:50
44F:→ stevenyenyen:分才說的 我推文中就說 問題是很多老闆給的薪水太誇 02/16 05:50
45F:→ stevenyenyen:張所以才會員工不滿引起反彈 就我妹那例子來說 薪水 02/16 05:51
46F:→ stevenyenyen:被前任老闆調過後 竟跟藍鼠的差了竟50趴 這樣的話怎 02/16 05:52
47F:→ stevenyenyen:麼解釋那些老闆給的薪資 大家都說有風險那就可以考慮 02/16 05:52
48F:→ stevenyenyen:自己做員工啊 說藍鼠有資本怎沒想過一樣的遊戲機制 02/16 05:53
49F:→ stevenyenyen:別人可以這樣玩你不行? 如同現實社會誰不知道股票比 02/16 05:53
50F:→ stevenyenyen:較好賺錢 問題是就是風險高 有些人選擇別的理財方式 02/16 05:54
51F:→ stevenyenyen:所以當用比較低風險理財方式的人聽到股民說要救股市 02/16 05:55
52F:→ stevenyenyen:聽到怎會爽? 賺錢你賺很爽 賠錢就要政府幫你救 有些 02/16 05:55
53F:→ stevenyenyen:事不是事前大家就知道了嗎 所以你用藍鼠做舉例 我覺 02/16 05:56
54F:→ stevenyenyen:得真的不太中肯 我只能說老闆賺的多是天經地義的 但 02/16 05:57
55F:→ stevenyenyen:是要會飲水思源 知道有員工才是你賺錢的根本 02/16 05:57
56F:→ aswater:經理人工作跟無頭雞掃貨或許才是賺錢的根本 02/16 08:19
57F:→ aswater:等級高一點的經理人一個賺贏10個員工也不是不可能 02/16 08:22
58F:推 sanakan:藍鼠說過"員工技能LV8薪資卻低於25TWD的...不該漲薪嗎?" 02/16 10:31
59F:→ sanakan:他以為所有人都同樣有11級大師6次經理人11個SB章燒G工作? 02/16 10:31
60F:→ sanakan:對自己員工優待是好事 何必用貶低其他老闆的方式突顯自己 02/16 10:37
61F:→ hitlerx:藍鼠是奇人, 非常人也! 不能用世俗的眼光看待 02/16 21:15
62F:推 zzadjin:stevenyenyen, 反了吧,以目前的遊戲機制 02/17 01:24
63F:→ zzadjin:會需要招工的都是可憐老闆,因為沒辦法像藍鼠這樣燒 g 02/17 01:25
64F:→ zzadjin:我就說你去開開看工廠就知道現在是老闆壓榨員工 02/17 01:25
65F:→ zzadjin:還是員工壓榨老闆了。 02/17 01:25
66F:→ zzadjin:跟什麼飲水思源一點關係都沒有。 02/17 01:27
67F:→ zzadjin:能像藍鼠那樣天天燒 g 補虧損我還需要招員工嗎? 02/17 01:27
68F:→ zzadjin:多想三分鐘,你可以看清事實。 02/17 01:27
69F:推 zzadjin:不要說什麼,說資本就好了,他六間工廠可是很早就開好了 02/17 02:14
70F:→ zzadjin:改版之前一間工廠設廠可是要 40g,就算從市場買也要 20g 02/17 02:15
71F:→ zzadjin:六間工廠隨便就要 120g 以上,還沒算上營運資金。 02/17 02:15
72F:→ zzadjin:eROC 滿街一百天左右的玩家,你覺得有多少人有這樣的資本 02/17 02:16
73F:→ zzadjin:的確一樣的機制大家都可以這樣玩,問題是資本呢? 02/17 02:16
74F:→ zzadjin:同樣起步點的玩家,藍鼠的資本哪來的? 02/17 02:17
75F:→ zzadjin:所以當他這樣燒g補虧損然後要求其他可憐老闆跟進有道理? 02/17 02:18
76F:→ zzadjin:還是你覺得現在 g 很好取得 XD?每個人都能這樣燒? 02/17 02:19
77F:→ zzadjin:可能你妹只是比較衰遇到一個不砍薪資就會倒廠的老闆 02/17 02:20
78F:→ zzadjin:而你只是剛好遇到藍鼠這樣燒g補虧損的老闆 02/17 02:20
79F:→ zzadjin:不需要因為這樣就把一堆老闆都認為是惡意壓榨員工吧? 02/17 02:21







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