我覺得教育她們負責的態度很重要 可是在這過程當中，我們身為學長姐就無法以身作則 我們根本就沒有辦法維持我們應有的標準 身為校友的學長姐，有幾個能夠從來不遲到？ 有幾個能從來不缺席？ 有多少人是以團練第一優先來考量？！ 沒有 通常都只會說一套給學弟妹的標準，可是卻沒有以身作則 這樣的狀況下，我們只能承認小孩子越來越難帶了.... 事實上，我覺得這個團根本從未建立過標準 所謂的標準是大家共同的、本質的東西 到目前為止，有嗎？ 只有所謂的阿勳的標準、老頭的標準、阿水的標準、士官長的標準 等等等等等..... 那些標準隨著這些人的出現或消失，就跟著動盪不安著 我們所謂的標準，不應該只是這樣動盪著 或許這樣說好了，標準應該是一個屬於集體的共同意識 可是我們沒有人真正的把標準建立起來 標準應該是打不垮的才叫做標準，而不是我們憑空想像 或者是說我們要求學弟妹做到而我們從未達到的東西 建立標準的考驗，並不是我們到底建造了多少好的模式 重點不是在於制度多健全，因為我們不是公司行號 而是裡面的人能不能持之以恆進行某件事情 簡單的說我覺得其實是天擇 天擇就是時間 有的人覺得我這樣很宿命論 應該要明確的訂定標準，然後把好的留下來把壞的趕走 若是採取這種明確作法的話，我們團人數不足勢必就要外招 接下來的結果，我們可能會造成學校的麻煩... 或許這樣的方式接下來得需要另一種模式來看待這個樂團 當然這當中有考量的空間啦....我的這個想法也太偏頗 不過今年演出用考試的方式來要求在校生 這是之前從未有過的方式，或許也是一種方法 --

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