作者evephchen (Eve Chen)
看板CATCH
標題[請益] 應該如何應對主管擅自使用自己的資源
時間Fri Mar 3 09:34:19 2017
性別:
女
問題類型:
人際關係
自己個性:
工作上較嚴肅
對方個性:
控制欲+自我中心的男主管
1.問題背景:
主管曾說過，他認為每個人都應該竭盡所有個人資源，幫助這個部門成功（所謂他自己想
做的事情）
在他底下做事，像在幼稚園工作，每個細節他都干涉，必須依照他的方式處理所有事情
績效好時他邀功，績效差時都是下屬哪裡有問題，自己永遠沒責任
2.目前狀況:
他常常擅自安排我下班及休假時間開會，
也常隨便答應合作廠商
要我介紹認識的廠商給合作廠商
如當場會議上拒絕即是不給他面子會激怒他
曾經在外國廠商面前吵架（超尷尬）
會後私下拒絕他也會憤怒，
覺得我沒道理不貢獻自己的資源
面對廠商事後的追問，我也很難躲/明說
以前在公司會爭取績效，考核爭取加薪
所以主管的要求幾乎照單全收
後來明白主管根本沒有幫屬下加薪的意願或權力
（試過，然後加了塞牙縫的薪水）
然後我還得待在這公司約一年的時間
昨晚他又擅自決定下班後要開會
然後會上答應廠商我會介紹我認識的工廠給他們
3.我的疑問:
該如何用委婉的說法會後拒絕提供我的資源
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1F：推 newnewest: 會搶功推責給下屬 不是好老闆。建議先順著他維持表面和 03/03 10:02
2F：→ newnewest: 平，偷偷開始找工作。 03/03 10:02
3F：→ newnewest: 因為要是給他知道在找工作，可能會刁難妳就麻煩了。我 03/03 10:03
4F：→ newnewest: 有碰過這種老闆 03/03 10:03
5F：→ sargent: 下載半澤植樹給他看 說我這個人最喜歡的事情就是報仇 03/03 14:19
6F：→ sargent: 座右銘是加倍奉還 03/03 14:19
7F：→ JamesSong: 嗄 這問題跟CATCH版的關係是? 03/03 20:20
8F：推 cyijiun: 剛剛看了一下版規 可能是跟人際關係有關吧 03/03 22:06
9F：推 lrm549: 這東西的解法 是直接找廠商說明 你沒辦法隨意提供資訊給他 03/05 00:08
10F：→ lrm549: 實際上他答應 他要負責 我會建議收集資料 捅他一刀 03/05 00:10
11F：→ lrm549: 如果非得待在這家公司 就陽奉陰違 03/05 00:12
12F：→ lrm549: 補述一下 你先拔草測風向 跟他的下屬 你的同事 03/05 01:12
13F：→ lrm549: 閒聊 他本人 看一下是不是所有人都對他不爽 03/05 01:13
14F：→ lrm549: 並且測 他手能往上伸多少 大概有個了解 就可以著手 03/05 01:14
15F：→ lrm549: 要統就統到他手能伸到的在高兩三級 這樣他就死定了 03/05 01:15